＜大阪＞人事給与実務支援
- 月間単価
-
80-100万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 大阪府, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％
- 業務内容
-
大手事業会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・給与システムCOMPANY使を使用した人事給与実務支援
・顧客会社が2023年4月に人事制度変更
・従来の昇給は4月に実施していたが、来年度新制度に伴い変更分の支給を遡り6月に実施する予定
・3000人程度の給与変更を行うため、給与支給の実務作業支援が必要となる
□業務内容
・給与実務支援
・給与制度変更対応
- 人事/組織設計
＜基本リモート＞医療系企業の人事／給与業務のICT推進支援 ※PM
- 月間単価
-
140-160万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
医療系企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・ICT推進の基本方針を策定し、構想の一環として
ICTを通じた人事／給与業務の改革を行なう予定
・3つのシステム構築プロジェクトを統括し、
マネジメントする体制の中で、中心的役割を
担っていただきたいと思います
※主にプロジェクト全体の品質／スケジュール／
リスクのマネジメントを期待します
□業務内容
・要件定義（目的／背景）の十分な把握
・RFPに向けた要件定義とりまとめ
・RFPに向けた進捗管理
・社内定例会／ベンダーとのコミュニケーション
・リスク管理
・トラブル発生時の対応
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜一部リモート＞電子部品メーカー人事労務部門での実務支援
- 月間単価
-
50-100万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 基本は100％稼働を想定
- 参画開始日
-
ご提案時調整
- 業務内容
-
電子部品メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・管理部門にて人事／労務領域の実務を担当
・M&Aによる企業規模拡大フェーズにあり、
管理部門をホールディングスへ機能集約したため人員が不足し、
正社員採用と共に業務委託等の非正規採用を検討している。
□業務内容
・採用業務支援
（採用企画／面談対応／候補者との調整等）
・労務管理業務支援
（月々の勤怠確認および処理／給与計算／社労士事務所との連携等）
・その他人事（一部総務）全般の業務
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
- その他
＜関西＞学校法人事務局の業務効率化プロジェクト推進支援
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 和歌山県
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％
- 参画開始日
-
ご提案時調整
- 業務内容
-
□プロジェクト概要
・学校法人の事務局業務の効率化プロジェクト
・新型コロナ対策、新学部開設等により事務局を中心に間接業務が増大している
・定型業務を約6万時間削減する業務効率化を推進する
・具体的分野は以下を想定
-BPR（業務整理、プロセス見直し、マニュアル作成等）
-業務標準化
-DX研修
※上記の内、コンサルティングティングファームに一部を依頼予定
※DX研修はコンサルティングファームが担当予定
□ポジション
職員側でのプロジェクト推進
□業務内容
・POC実施
・プロジェクト全体管理
（スケジュール管理、課題管理、品質管理）
・外注する業務、社内で担当する業務の切り分け、整理～実行
・コンサルティングファーム、ベンダーとの調整
（業務の依頼、スケジュール調整、納品物の受入確認）
・その他、学内の関係部署への業務ヒアリング、システム導入サポート
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
＜完全リモート＞人事システム刷新のインフラ領域支援 ※メンバー
- 月間単価
-
100-170万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％
- 業務内容
-
大手総合コンサルティングファーム（エンド：大手金融機関）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・SuccessFactorsとCOMPANYをベースとした人事／給与／勤怠システムの刷新プロジェクト
・インフラチームのメンバーとして参画
□業務内容
・運用設計、検討
・課題のとりまとめ
・論点、オプション検討資料作成
- ITプロジェクト管理
- インフラ/クラウド/ネットワーク
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜完全リモート＞人事システム刷新のPMOチームサポート支援
- 月間単価
-
100-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％
- 業務内容
-
大手総合コンサルティングファーム（エンド：大手金融機関）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・SuccessFactorsとCOMPANYをベースとした人事／給与／勤怠システムの刷新プロジェクト
・PMOチームへ参画
□業務内容
PMOチーム直下でアドミン系作業の支援
・プロジェクトの集計
・会議議事録作成
・タスクの割振り など
- プロジェクト管理
- その他
＜完全リモート＞人事給与システム刷新支援 ※給与領域統括PMO
- 月間単価
-
100-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手総合コンサルティングファーム（エンド：大手金融機関）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
SuccessFactorsとCOMPANYをベースとして人事／給与／勤怠システムを刷新する
□業務内容
・給与領域チームを統括し、プロジェクト推進のためのプロセス／ルールを策定する
・資料作成／クライアント説明／合意形成等
・領域横断統括として、業務横串での共通的な課題のとりまとめ
・論点／オプション検討資料作成／会議ファシリテーション
- ITプロジェクト管理
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜稼働率40％～＞人事労務システム刷新支援
- 月間単価
-
90-110万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 100％
- 業務内容
-
医療系コンサルティング企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・医療機関経営支援を行なっている企業
・現在各グループ各社ごとに異なる仕組みで運用中の人事労務領域の業務管理体制
を統一するプロジェクトが立ち上がった
・上記体制の見直し、情報管理体制／システム導入を行ない、
最終的には導入する仕組みをパッケージ化し、各グループ会社に展開する計画
□業務内容
・現状分析
・アウトソース先の見直し、検討
・人事労務領域におけるシステムリプレイス検討
・資料作成等
・各グループ会社への展開
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜基本リモート＞人事給与システム導入プロジェクト支援 ※PM
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
国内ソフトウェアメーカー（エンド：メーカー）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・COMPANY導入プロジェクト
・顧客フロントとしてのプロジェクトマネジメントを実施する
□業務内容
・プロジェクトが遅延しているため基本的にはリカバリー業務が中心
・進捗管理と課題管理
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜完全リモート＞人事給与システム刷新支援※PMO
- 月間単価
-
100-180万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％
- 業務内容
-
大手総合コンサルティングファーム（エンド：大手金融機関）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
SuccessFactorsとCOMPANYをベースとした人事／給与／勤怠システム刷新プロジェクト
□ポジション
PMO
□業務内容
・プロジェクト推進のためのプロセス、ルール作り
・業務横串での共通的な課題のとりまとめ
・論点、オプション検討
・資料作成
・クライアント説明
・合意形成
・会議ファシリテーション
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- 技術/テクノロジー
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜基本リモート＞航空会社グループにおける人事／勤務システム移行PMO
- 月間単価
-
100万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
航空会社グループでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
グループ会社（30社）で利用している旧人事勤務システムから新人事勤務システムへの移行プロジェクト
□ロール
プロジェクトオーナー支援
□業務内容
・業務要件ヒアリング／調整～要件書作成
・開発計画のビジネスサイドでのとりまとめ
・ビジネスサイドのプロジェクトマネジメント
・グループ会社全体とりまとめサポート など
- ITプロジェクト管理
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（システム）
- インフラ/クラウド/ネットワーク
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜急募＞ベンチャー企業での人事制度改定プロジェクトサポート
- 月間単価
-
80-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 30％ 〜 100％
- 業務内容
-
マーケティングプロダクト運営企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事制度改定プロジェクト
・プロジェクトメンバーは3名だが全員兼務で携わっているため、
プロジェクトを進めるにあたってサポートが必要
□プロジェクトスケジュール
・概要設計が完了
・以下業務を9月末までに実施予定
-等級要件の最終化
-新等級の割り当て
-評価者、被評価者向け説明資料作成と説明会の実施
-人事制度詳細設計書作成
-人事制度ハンドブック作成
-具体的な評価運用設計
-評価利用ツール準備（システム、Spreadsheet）
□業務内容
・上記業務の実行、サポート
※企画系業務は社員が実施する想定
・評価実施サポート
※評価は10月に実施
・定例等、会議体への参加
- プロジェクト管理
- 人事/組織設計
- その他
＜稼働率50％～、基本リモート＞スポーツ競技団体における人事戦略策定
- 月間単価
-
120-170万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：スポーツ競技団体）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事組織再構築プロジェクト
-組織面からの経営基盤強化を実施する
□期待される役割
・組織の現状分析
・持続的に発展していく組織づくりを目指した『あるべき姿の策定』支援
□業務内容
・各部門／各レイヤーごとの役割／権限整理
・マネジメント研修整備 など
- プロジェクト管理
- 人事/組織設計
＜稼働率40％～、一部リモート＞大手製薬メーカーグループ企業における人事部支援（労務管理メイン）
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 60％ 応相談。
- 業務内容
-
大手製薬メーカーグループ企業でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・特徴ある医薬品の製造／販売を行なっている業績好調企業
・政府方針を遵守し、無理なく働ける就業環境を整えている
□プロジェクト概要
労務管理をメインに、人事部支援を行なう
□業務内容1 ※メイン業務
・人事部門支援
‐労務管理（労働時間管理／健康管理／育児介護支援など）
・関連部門との連携
・ミーティング参加
・資料作成支援
□業務内容2 ※稼働率／ご経験によりご支援いただく業務を調整いたします
・人事制度運用（評価制度／報酬制度／要員管理など）
・採用業務（採用計画／説明会運営／採用面接／契約など）
・人材育成業務（研修企画～運営、／マネージャー支援など）
・労使関連業務 （労働組合の窓口業務／労使会議運営など）
- 人事/組織設計
＜稼働率40％～、一部リモート＞大手製薬メーカーグループ企業における人事部支援（人事制度運用メイン）
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 60％ 応相談。
- 業務内容
-
大手製薬メーカーグループ企業でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・特徴ある医薬品の製造／販売を行なっている業績好調企業
・政府方針を遵守し、無理なく働ける就業環境を整えている
□プロジェクト概要
人事制度運用をメインに、人事部支援を行なう
□業務内容1 ※メイン業務
・人事部門支援
‐人事制度運用（評価制度／報酬制度／要員管理など）
・関連部門との連携
・ミーティング参加
・資料作成支援
□業務内容2 ※稼働率／ご経験によりご支援いただく業務を調整いたします
・労務管理（労働時間管理／健康管理／育児介護支援など）
・採用業務（採用計画／説明会運営／採用面接／契約など）
・人材育成業務（研修企画～運営／マネージャー支援など）
・労使関連業務（労働組合の窓口業務／労使会議運営など）
- 人事/組織設計
＜基本リモート＞大手製造業の関連会社立ち上げに伴う人事制度構築支援
- 月間単価
-
40-80万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, 大阪府, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手製造業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
関連会社立ち上げに伴う人事制度構築プロジェクト
□業務内容
メンバーとして下記業務を支援する。
・人事制度構築支援
-評価制度
-昇進昇格基準
-給与体系 など
- 人事/組織設計
＜稼働率50％～、基本リモート＞人事給与システム（COMPANY）開発 ※要件定義～
- 月間単価
-
70-100万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％ 応相談。
- 参画開始日
-
開始時期調整可
- 業務内容
-
物流系ITコンサルティング会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
人事給与システム（COMPANY）開発
□業務内容
・メイン業務
-要件定義、工数算定、など
・付随業務
-メンバーに対する教育的技術サポート
- ITプロジェクト管理
- 技術/テクノロジー
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜稼働率80％～、一部リモート＞WEBマーケティング会社における人事業務ディレクション支援
- 月間単価
-
100万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
WEBマーケティング会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・経営戦略に資する人事戦略の策定～推進／実現に向けたプロジェクト
-社内外の環境変化に対応した人事関連業務と進捗管理を行なう
-給与／労務関連のオペレーション業務を統括する
□業務内容
・人事戦略実現に向けた適正な要員／人件費管理
・要員計画に基づいた採用および異動／配置に関する業務
・人材／組織開発に関する業務
-研修体系の整備／運営
-組織開発施策の企画／立案
・評価／報酬制度の整備～運用
- プロジェクト管理
- 人事/組織設計
＜総合商社＞人事戦略立案および関連システム再編支援
- 月間単価
-
100-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：商社）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・総合商社向けの人事戦略立案、関連システム再編プロジェクト
・人事戦略立案
-人材ポートフォリオ／タレントマネジメント
・関連システム再編
-方針策定、プログラムマネジメント
□業務内容
リードとして下記業務を支援する。
・戦略立案業務支援（※必須ではない）
-課題調査と分析含む
・関連システム再編方針の策定
・プログラムマネジメント
・プロジェクトマネジメント
・ベンダーおよびステークホルダーマネジメント
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜急募、稼働率50％～。リモート＞人事システムのデータ登録支援
- 月間単価
-
60万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
大手コンサルティング会社のバックオフィスを担うシェアードサービスの会社において、人事・労務システムの導入が進んでいます。
その中で、データの登録、ワークフローの設定、評価シートの設定、データの入出力を担当して頂ける方を募集しています。
- ITプロジェクト管理
＜稼働率50％～＞ダイバーシティ施策推進支援（人事領域）
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％ ※ご稼働状況に応じてご相談可能です
- 業務内容
-
ITコンサルティング企業（エンド：不動産）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・不動産事業会社でのダイバーシティ施策プロジェクト
・性差別の撤廃やLGBTQ+への理解を進める
・上記を進めるにあたり人事領域の知見者が不足している
・ご自身で資料作成などをしながら、プロジェクトを推進できる人材を募集
- 人事/組織設計
＜稼働率60％～・リモート可＞人事系コンサルサービス立ち上げ支援
- 月間単価
-
60万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 80％ 応相談
- 業務内容
-
SIerにおいて、人事関連のコンサルティングからシステム導入支援を行う新サービスの立ち上げを検討中。
ウェビナー等で獲得した見込み客へのコンサルティング型営業活動（特に、人事関連の業務面の提案）を支援する。
- 新規事業
- 人事/組織設計
- 営業
＜フルリモート＞IPOに向けた人事制度設計支援
- 月間単価
-
100万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％
- 業務内容
-
経営コンサルティンググループ企業（エンド：IT）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
ITソリューション企業でのIPOに向けた人事制度設計プロジェクト・
・企業所在地は新潟県
・IPOをするべく人事制度を強化する
□業務内容
経営コンサルティンググループ企業の一員として下記業務を支援する。
・関連部署、ステアリングコミッティへの会議参加
・上層部への制度設計提案
-人事等級、報酬制度など
・人事等級設計、報酬制度設計、同業調査
・職能資格制度、ジョブ型制度を踏まえた制度設計
・上記に付随するドキュメンテーション
※クライアント側マネージャーと協働で実施
- 人事/組織設計
- IPO
＜秋田県＞大手小売業での人事システム導入支援
- 月間単価
-
120-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 秋田県
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
大手小売業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
大手小売企業グループでの人事システム導入支援。
・全社展開予定の人事制度におけるパイロットプロジェクト
・今後のグループ企業のスタンダードとなる
・現在システム選定中
・システム、業務要件定義はベンダー活用予定
□業務内容
システム側のリーダーとして下記業務を支援する。
・業務要件定義
・システム要件定義
・システム導入
・上記に付随する資料作成
- ITプロジェクト管理
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜急募、基本リモート＞嗜好品メーカーでの人事システム改修支援（SAP SF）
- 月間単価
-
120万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ ※応相談
- 業務内容
-
□プロジェクト概要
嗜好品メーカーにおいて海外グループ会社に導入済みのSAP HRを日本に
ロールインするプロジェクト。
・2022年1月から要件定義／基本設計フェーズを開始予定。
・システムは2024年1月に稼働開始予定。
□業務内容
要件定義・基本設計フェーズにおいてIPD satellite Lead
（周辺システム改修に関する取り回し）を立てたい。
既存システム改修担当リードとして下記業務を支援する。
・既存システムを日本様式に再設計するためのシステム構想および要件定義
・ユーザー手順とシステム構想を整合性調整
・優先順位に基づいて成果物、プロジェクトリスク、問題解決方法策定
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）