みらいワークス代表 岡本祥治の
「日本の“みらい”を元気にするブログ」
～新しい働き方のプラットフォームを創造する社長ブログ～
2021年05月24日 データ蓄積を通じたチームへの貢献。リモートワーク環境での情報共有の価値を考える
主体的な情報発信とキャッチアップが、チームとして戦う組織力を上げていく
我々は、日本のみらいの為に挑戦する人を増やすことをミッションに、人生100年を生き抜く為のプラットフォームとして、「プロフェッショナル人材がライフステージに応じて、独立・起業・副業・転職を自由に選択して働ける社会創り」を目指しています。
コロナ禍で新しい戦い方に試行錯誤を重ねている日々ですが、先日そのひとつの結果ともいえる決算発表を行ないました。
2021年03月25日 3月14日に9周年を迎えたみらいワークス。目標がある限り、これからも続く終わらない旅
リモートワーク環境下で迎えた10年目、カギを握るのは「チームワーク」
みらいワークスは、今月14日に9周年を迎えました。お祝いのバルーンもいただきエントランスが華やいだ雰囲気に。お心遣いに心から感謝を申し上げます。
本当にあっという間だったこの9年間…。きっと次の9年も同様なのでしょう。
2021年02月26日 プロ人材の可能性を広げる。10年後も心に残る仕事ができるみらいワークスを目指します。
「あなただったらきっと大丈夫。だから挑戦してみてください」「あの人が言うなら挑戦してみよう」そう思い合える信頼関係を築いていく。
当社は「プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する」というビジョンのもと活動し、フリーランスや個人事業主の皆様をご支援しています。私自身も、2007年に起業し2012年にみらいワークスを立ち上げるまでの間、フリーランスとして活動していました。その時に参画したプロジェクトは10件を超えています。
2021年01月26日 みらいワークスは「人生100年時代を生き抜くための、新しい生き方を実現するためのプラットフォーム」を作っています。
新型コロナウイルスによって、働き方改革がさらに進む日本。デジタル変革（DX）や地方創生の促進にも貢献する2021年を目指します。
2021年が明けて、早くも1月の終わりが見えてきましたね。
元日には「年頭所感」を綴らせていただき、気持ちも新たに本年をスタートしました。
https://www.mirai-works.co.jp/pressrooms/news347
2020年12月23日 働き方が変わっていくこれからの時代。「変化する日々」と「自らが起こす変化」
変化を味方につけて有益な情報をキャッチアップ。そして日本のみらいの為に挑戦する人を増やす。
12月もいよいよ残すところ10日をきりました。ここからはクリスマス、仕事納め、年末年始とあっという間に時間が過ぎてまいりますね。
さて、このところ毎月のように新しいメンバーが入社している当社ですが、最近は、入社初日に初めて直接対面するパターンが多くなってきました。
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