みらいワークス代表 岡本祥治の
「日本の“みらい”を元気にするブログ」
～新しい働き方のプラットフォームを創造する社長ブログ～
2018年04月09日 みらいワークスは、人生の転機をサポートし、一緒に“物語を創る”会社です。
本人も気づいていない潜在能力を顕在化させ、それを活かした役割を担えるきっかけを提供する。そんな重要な最初の一歩を一緒に探す仕事をしています。
4月から新卒として社会人になった方も多いと思いますが、街を歩いているとそんな雰囲気の方をちらほら見かけます。同じ社会人なのに、一目見るだけで「新卒なんだろうな」とわかるのは、その人のフレッシュ感というか、初々しさがこちらにも伝わってくるからなのかもしれません。
2018年03月22日 “普通”がなくなった。
さまざまな価値観が多様化することで、「普通はこうでしょう」というのは通用しない時代になったのかもしれません。
先日、社内のシニアの方からこんな質問を受けました。「若手の○○さんが、クライアントへ“●●さま”という感じで、敬称を漢字ではなくひらがなで書いていたのですが、あれは今では普通なのでしょうか・・・お客様に対して失礼な行為にはなっていないでしょうか？ OKなんですかね？」
さて、外部の方とやり取りする際に、相手の名前の敬称は「様」「さま」「さん」、どれを使うべきでしょうか？ 続きはコチラ >>
2018年03月15日 “コミットメント” × “グリット”
3月14日にみらいワークスは6周年を迎えました。この一年で考えた“コミットメント” × “グリット”。一年後の今日は、果たしてどんなことを感じているのでしょうか？
2018年3月14日、みらいワークスは設立から6周年を迎えました。6年前にマンションの1階から始まった会社は、6年という時を経て100坪以上のオフィスを構えるほどの規模になりました。多くの仲間が集まり、仲間が増えるごとに変化が起きて、みらいワークスをさらなる成長へと導いてきました。
2018年03月02日 1年で10万文字書いてみて思ったこと
相手に「伝わる」ことで、初めて「伝えた」ことになります。書いたり、話したり。状況や内容、相手の心境などさまざまな要素によって、最適な手段は変わります。
昨年の2月からブログを書き始めて、はや一年が経過しました。この一年間で書いたブログは今回で47回目。その文字数は10万文字を超えました。その時その時に感じたことや、自分なりの考えを書いていまして、IPOの前後の忙しい時期だけは更新することが出来ませんでしたが、基本的には毎週書くようにしています。 続きはコチラ >>
2018年02月23日 私たちの仕事は、プロ人材が新しいビジネス人生を進むための、次の“きっかけ”を一緒に探すこと。それは、“人生の物語”を一緒に作るということ。
今、プロ人材の“最初の一歩”を支援する私も、“私自身の最初の一歩”をたくさんの方に支えていただきました。それは、私の“物語”の大切な1ページです。
みらいワークスには、毎日のように新規のご登録者としてプロフェッショナル人材がオフィスにお越しになります。既にフリーランスのコンサルタントとして活動されている方もいますし、ベンチャー企業を経営している方もいます。また、これからフリーとして独立するのか、転職するのか、もしくは今の会社に留まるのか悩んでいる方もいます。
