＜1月開始／国内出張＞BPO運営会社での人事給与業務BPR／業務移管支援※PM
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 京都府, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
BPO運営会社（エンド：シェアードサービス会社）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・COMPANYシステムを導入している顧客の人事業務BPR、シェアードサービス会社への移管支援
□ポジション
PM
□業務内容
・プロジェクト運営
・業務設計
・報告資料／議事録作成
・既存フローの修正
・業務ヒアリングとその内容の落とし込み
-手順書やツール等
・ドキュメンテーション 等
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
＜完全リモート＞大手製造業におけるバックオフィス業務BPO支援
- 月間単価
-
90万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
コンサルティング会社（エンド：製造業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・各種バックオフィス業務のBPOプロジェクト
-総務人事業務
-経理業務
-資材調達業務
・BPO、SSC化に向けた業務調査を実施予定
□業務内容
・顧客業務の棚卸と集約化／効率化の検討
・業務資料確認による業務の棚卸
・顧客ヒアリングによる詳細確認
・業務一覧／主要業務フロー作成
・業務分析(親和性／継続性等)
・集約化／効率化の検討
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
＜急募／埼玉県／稼働率40％～＞退職金および年金制度の運用／業務プロセス構築支援
- 月間単価
-
80万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 埼玉県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手日用品メーカーの子会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・管理部門内の人事グループにおける退職金／年金制度の構築支援
-信託銀行と連携して推進
・課題：銀行からの指示により、ある程度の業務はできているが運用／業務プロセスの確立が不十分な状況
□業務内容
・現状の把握／課題分析
・業務プロセス／オペレーションの構築、改善
・上記に関わるマニュアルの作成
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
- その他
＜急募＞勤怠管理システム追加開発プロジェクト推進支援 ※展開フェーズ
- 月間単価
-
120-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手航空グループのシステム子会社（エンド：大手航空グループ各社）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・募集部署はクライアントグループ社員が使用するシステムの開発から運用までを担当
例）人事／勤怠／財務／教育システムやeラーニング等
・勤怠管理システムにおける追加開発プロジェクトを推進
-勤怠管理システムの初期開発は完了
-グループ内への展開を進めているフェーズ
-現在グループ各社の特性等に合わせて追加の開発を実施
□業務内容
・プロジェクト推進業務
-グループ社員や本社機能との連携調整やパラメーターの設定 等
-クライアントの立場でグループ各社への支援
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜神奈川県＞給与計算／社会保険業務における業務改善／実務支援
- 月間単価
-
100万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 神奈川県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
人事労務のコンサルティング会社（エンド：非公開）でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・多くの企業にBPOサービスを提供するコンサルティング会社
□プロジェクト概要
・給与計算／社会保険手続き業務における業務改善および給与計算／社会保険手続き実務を支援
・目的：社内の作業ミスを減らし、業務を効率化
□業務内容
・現状把握、改善点の洗い出し
・関連部署とのコミュニケーション
・業務フローの整備
・給与計算、社会保険手続き業務の実務支援
-社会保険の経験がない場合は給与計算のみ
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
- 財務/会計/経理/税務
＜基本リモート／京都府出張＞BPO運営会社での人事給与業務BPR／業務移管支援※PL
- 月間単価
-
90-110万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 京都府, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
BPO運営会社（エンド：シェアードサービス会社）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・COMPANYシステムを導入している顧客の人事業務BPR、シェアードサービス会社への移管支援
□ポジション
PL
□業務内容
・プロジェクト運営
・業務設計
・報告資料、議事録作成
・既存フローの修正
・業務ヒアリングとその内容の落とし込み
-手順書やツール等
・ドキュメンテーション 等
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
＜急募／国内出張＞BPO運営会社での給与／厚生業務の業務移管支援※PL
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 宮城県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
BPO運営会社（エンド：シェアードサービス会社）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・他社BPO会社が請け負っている業務をエンド企業のシェアードサービス会社へ移管するプロジェクト
・移管対象業務
-給与支払い／退職金／賞与／労災保険／通勤手当支払い／財形／厚生年金等
□ポジション
PL
□業務内容
・プロジェクト全体管理
・資料作成
-議事録等
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
＜プライム案件／急募／稼働率60％～＞ジョブ型人事制度導入支援
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 80％ 応相談。
- 業務内容
-
大手製造メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事部においてジョブ型制度の導入を1年後に検討
・課題：主に管理職以上の職務内容の再定義、等級制度の細分化、既存従業員とのバランスで発生する問題に対するエビデンスを明文化できていない
・ジョブ型制度の導入について、各事業部との検討フェーズから策定までを一気通貫して担う伴走型支援
□業務内容
・ジョブ型制度導入に対する検討
・ジョブディスクリプションの設計支援
・ジョブランクの設計支援
・処遇水準／人事考課の設計
・ベンダーとのブリッジ
・プロジェクトの進捗管理
・インターナルミーティングへの参加
・経営層向けの説明資料の作成
- プロジェクト管理
- 人事/組織設計
＜完全リモート／4月開始＞IGAおよびセキュリティにおけるアーキテクチャ構築支援
- 月間単価
-
90-110万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手ITソリューション企業（エンド：大手製薬会社）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・ID管理およびセキュリティに関する新規プロジェクト
・適切なソリューションの提案およびアーキテクチャ設計を担当
・目的：セキュリティガバナンス強化およびIGA（Identity Governance and Administration）の最適化
・人事システムとの連携を考慮した技術的な対応を含む
□業務内容
・クライアント要件のヒアリング
・ID管理／セキュリティのアーキテクチャ設計
-適切なIGAソリューションを含む
・システム構築
-ID管理／アクセス管理の最適化とセキュリティ強化を目的
・システム間のデータフローやセキュリティ強化策の提案
-人事システムとの連携を考慮
・ドキュメント作成、クライアントへの報告
-セキュリティアーキテクチャ関連
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- 情報セキュリティ
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜稼働率10％／12月開始＞新規事業開発のための社内研修の第三者評価支援
- 月間単価
-
100-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 10％
- 業務内容
-
大手旅行会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・社内で新規事業開発のための研修を外部企業と連携して企画
・研修内容がクライアントの求める内容になっているのか、必要なスキルを身に着けるための要件を満たしているのか等、アドバイスする役割として参画
□業務内容
・研修内容の評価およびアドバイス
・外部企業との研修内容調整
-クライアントの希望を研修に反映させるため
・社内関係部署とのミーティング
・資料作成（必要に応じて）
- プロジェクト管理
- 新規事業
- 人事/組織設計
- その他
＜千葉県／稼働率10％＞新卒向け研修企画／講師※マーケティング領域
- 月間単価
-
110万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 千葉県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 10％
- 業務内容
-
人材育成会社（エンド：消費財メーカー）でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・研修サービスを提供する人材育成会社
□プロジェクト概要
・エンドの新卒研修を支援
・領域：マーケティング
・研修内容の企画～講師としての登壇までを一貫して担当
□業務内容
・講師としての研修運営
・研修内容の企画／検討
・資料作成
- 人事/組織設計
- その他
- マーケティング
＜稼働率10％／千葉県＞新卒向け研修企画／講師 ※会計、ファイナンス領域
- 月間単価
-
110万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 千葉県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 10％
- 業務内容
-
人材育成会社（エンド：消費財メーカー）でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・研修サービスを提供する人材育成会社
□プロジェクト概要
・エンドの新卒研修を支援
・領域：会計、ファイナンス
・研修内容の企画～講師としての登壇まで一貫して担当
□業務内容
・講師としての研修運営
・研修内容の企画／検討
・資料作成
- 人事/組織設計
- 財務/会計/経理/税務
- その他
＜完全リモート／7月開始＞ID管理／セキュリティアーキテクチャ設計支援
- 月間単価
-
120-160万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手ITソリューション企業（エンド：大手製薬会社）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・ID管理／キュリティに関するプロジェクト
・プロジェクトの目的
①エンドクライアントのセキュリティガバナンス強化
②Identity Governance and Administration (IGA) の最適化
□業務内容
・要件ヒアリング
・ID管理／セキュリティアーキテクチャ設計
-適切なIGAソリューション含む
・システム構築
-ID管理、アクセス管理の最適化とセキュリティ強化を目的
・システム間のデータフローやセキュリティ強化策の提案
-人事システムとの連携を考慮
・ドキュメント作成／報告
-セキュリティアーキテクチャに関する内容
・関係部署とのコミュニケーションを通じた要件の明確化／整理
・パスワードポリシー変更に伴うシステム影響調査
・プロジェクトの見積作成／管理
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- 情報セキュリティ
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜基本リモート／急募＞総務人事ポジションにおける業務支援
- 月間単価
-
80万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
決済サービス事業会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・決済サービス事業等を展開する企業における体制強化プロジェクト
-総務人事ポジション
・会社として実現したいことについて提案やアイデアが出た際に、下記業務に従事する予定
□業務内容
・タスクへの落とし込み
・リサーチ業務 等
- 人事/組織設計
＜稼働率40％～／基本リモート＞人事戦略／教育施策の体系・運用推進支援
- 月間単価
-
150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 60％ 応相談。
- 業務内容
-
美容系卸売業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人材教育の体系化／継続的な教育施策の推進を支援
・経営企画部門へ参画
□課題
・各種研修における体系化、各々の連携が不十分な状況
-長期人材育成の成果がない
・職場内指導／人事評価制度の連携が皆無
・人事／人材戦略が存在しない状況
□施策概要（優先順）
①人事／人材戦略策定
-あるべき人材像の具体設計／現状把握／そのギャップ解消のための人事施策
-人材マネジメントを企画／整備
②人材教育体系の構築
-あるべき人材を効率的に育てるための教育体系構築
③教育施策の運用／推進
-各教育施策の効果、成果測定／課題設定
-課題解決に向けた打ち手の導出と実行支援
□業務内容
・プロジェクト／会議の運営管理
・組織の現状把握と仮説立案
・人事、人材戦略／人材教育体系／教育施策／実行計画等の資料作成
・関係者間の合意形成主導
- プロジェクト管理
- 人事/組織設計
＜完全リモート／稼働率50%＞Power BI構築支援 ※データエンジニア
- 月間単価
-
90-100万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％
- 業務内容
-
技術サービス会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・Power BI構築における支援
□業務内容
・各種システムからエクスポートしたデータを元に管理会計の仕組みをBIツールにて構築する
・エクスポートしたデータの分析およびデータモデリング
・分析要件に基づいたダッシュボードの設計
・設計内容に基づいたBIレポートの構築
□利用ツール
・分析ツール
-Power BI
・取得元システム（データ）
-OBIC7（売上／案件管理）
-Concur（経費管理）
-Rosic（従業員／人事組織／給与管理）
-勤次郎（勤怠管理）
-スクラッチ（経費での売上管理）
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜長期＞NISTのリスクマネジメントフレームワーク対応に向けた文書作成支援
- 月間単価
-
90-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
SIer（エンド：非公開）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・NISTのリスクマネジメントフレームワーク（RMF）対応に向けた支援
・エンド顧客の全国拠点システム毎に実施したアセスメントに対し、セキュリティ対策をシステム担当者に説明／文書作成をサポート
・課題：担当者（8～9割）のセキュリティ理解度が低く、相手に対するコミュニケーション力／交渉力を要する状況
□業務内容
・システム担当者に向けたセキュリティ対策の説明
・全国の拠点で作成した文書の添削レビュー／指導
・顧客向けエグゼクティブサマリーの作成
-脆弱性診断の報告書ログを基に実施
- ITプロジェクト管理
- 情報セキュリティ
＜急募／中長期＞インターネットサービス企業での研修／組織開発支援
- 月間単価
-
60万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％ 高稼働が先方の希望だが、予算との兼ね合いで再調整の可能性有。
- 業務内容
-
インターネットサービス企業でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・インターネット関連の総合サービスを提供
・東証プライム上場企業
□プロジェクト概要
・研修／組織開発における企画実行を支援
・オンボーディングの所要時間は8時間
-既存マニュアルを用いた説明のみ
□業務内容
・研修企画
-入社初日のオンボーディング（正社員／契約社員／派遣社員／業務委託）
-マネージャー研修の運営（外部委託）
-階層別企画
-その他研修に関わる申請業務等
・組織開発
-入社初日のオンボーディング（正社員／契約社員／派遣社員／業務委託）
-コミュニケーション施策の企画
-その他組織開発に関わる申請業務等
- プロジェクト管理
- 人事/組織設計
＜急募／基本リモート＞人事基盤システム刷新プロジェクトにおけるデータ移行／サテライト支援
- 月間単価
-
160-170万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
コンサルティング会社（エンド：製造業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・エンド企業の人事基盤システム刷新プロジェクトへの参画
・既存人事基盤システム：SAP SuccessFactors Employee Central
-再定義した中期的な姿に沿ったシステム
・目的：人事プロセスの再配置／構築
・データ移行／サテライト支援を行なう
□業務内容
・周辺システム対応のとりまとめ
・調整チーム関連のリード
・一部PM支援
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜11月スタート＞人事労務部門における業務可視化と改善支援
- 月間単価
-
80万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％ 期間と業務内容で変動する可能性有。案件への比較的高いコミットメントが求められる。
- 業務内容
-
大手精密機器メーカーのシェアードサービス会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事労務領域のサービス支援を行なう部門への参画
・課題：グループ内における退職金の支払い業務について、パターンが複雑化
-現担当者の業務歴が浅く、関係各所へのヒアリングや業務フローの確認に時間がかかる
・期待値：上記課題の解決のため、プロ人材の協力を仰ぎ、業務を体系化させて属人的な業務を解消したい
・業務可視化と退職金支払いフローの整理／改善に向けた以下の業務を支援
□業務内容（想定）
・現場ヒアリング、状況の確認
・現状課題の洗い出し
・業務可視化と対策案の検討
・対策案の実行プランニング
・改善効果の算出／検証
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
- 技術/テクノロジー
＜稼働率60%～／11月開始＞企画部門におけるBPR／業績分析リード支援
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手コンピューター周辺機器メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・課題
-法人営業部のセールスプロセスがほとんど機能していない
-非効率かつ属人的な営業スタイルになってしまっている
・今後取り扱うプロダクトが増え、ソリューションビジネスの比率が増していく中で、セールスプロセスの再整備を行なう必要がある
・業績実績分析／フォーキャスト管理も機能していない
-例：半年先の業績見通しも不透明な状況
・上記のプロセス再整備において、業績分析の高度化をリード支援
□業務内容
・業績管理データの整備
・業績実績管理／分析、フォーキャスティング
・営業活動分析
-活動量、活動の質、提案件数、受注率、プロダクト別行動特性等
・セールスプロセスの再整備
・2024年度下期以降のSFAツールの企画／導入リード
・リードするチームメンバーの育成とマネジメント／KGI、KPIの達成
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 営業
＜急募／完全リモート＞COMPANY導入プロジェクトでのWBS管理業務※メンバー
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 大阪府, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％ 日次で定例／臨時会議が発生
- 業務内容
-
BPO／システム導入支援会社（エンド：非公開）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・COMPANY導入プロジェクト
・フェーズ：詳細設計
・ポジション：メンバー
□対象領域
・COMPANY人事給与（CJK）
・Amazon RDS
-システムの設定方針策定
□業務内容
・各プロダクト領域ごとのWBS管理業務
-管理を担うプロジェクトリーダーを支援
・エンドクライアントへの説明資料作成
・業務整理／COMPANYへの反映
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜プライム案件／基本リモート＞人事制度／人事系基幹システム刷新支援 ※PM
- 月間単価
-
100-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 80％ 応相談。
- 業務内容
-
大手不動産グループ企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・現在、クライアントではさまざまなプロジェクトが進行中
-今回は、人事制度／人事系基幹システム刷新プロジェクトへの参画
・それぞれのプロジェクトをクライアントプロパーがPMOポジションで推進
・課題：個々の能力、スキルセットがまちまちで、PMO経験も少なく、うまくドライブできていない状況
・各プロジェクトに対し、社員のサポートをするPM人材として参画
□期待値
・豊富なPM経験により、プロジェクトの推進と社員のPM／PMO育成やナレッジの共有を期待
□業務内容
・プロジェクトの現状把握／課題抽出
・プロジェクトにおけるボトルネックに対するアドバイザリー
・役員、経営層に対する説明
・付随するドキュメンテーション
- ITプロジェクト管理
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜稼働率50％～／神奈川県＞R&D部門におけるリーダー候補育成プロジェクト支援
- 月間単価
-
80万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 神奈川県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 80％ 応相談。
- 業務内容
-
大手精密機器メーカーのシェアードサービス会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・R&D領域におけるアウトソーシングや人員調達を行なう機能を持つ部門へ参画
・当該部門における次世代リーダーを育成するべく、育成プロジェクトを現場主導で進めたい
・大枠の構想はあり、戦略／戦術の設計や企画に落とし込む上での精度を上げていきたい
・構想段階において、まずは壁打ちやミーティングファシリテーションを通して企画の精度を上げる
□業務内容
・人材育成プログラムを策定していく上で、構想段階のタスク整理
・戦略／戦術／施策のブラッシュアップ
・ワークショップの企画設計／運用／フィードバック
・ミーティングファシリテーション、議事録作成／共有／ネクストアクションの決定
・外部環境の調査／整理／アウトプット
※ハンズオン型での参画を希望。次ステップとしては、実際の施策を推進する上での伴走支援を期待
- 人事/組織設計
＜急募／完全リモート＞人事システムCOMPANY導入支援 ※ITPMO
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
BPO／システム導入支援会社（エンド：非公開）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事システムCOMPANYの導入
・詳細設計段階フェーズ
・対象領域
①人事給与（CJK）
②人事-RDS（システムの設定方針策定）
・ポジション：メンバー
□業務内容
・各プロダクトの領域ごとのWBS管理業務（PLのサポート）
・エンドクライアントへの説明資料作成
・業務要件整理、COMPANYへの落とし込み
・定例／臨時会議への参加
- ITプロジェクト管理
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）