＜一部リモート＞電子部品メーカー人事労務部門での実務支援
- 月間単価
-
50-100万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 基本は100％稼働を想定
- 業務内容
-
電子部品メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・管理部門にて人事／労務領域の実務を担当
・M&Aによる企業規模拡大フェーズにあり、
管理部門をホールディングスへ機能集約したため人員が不足し、
正社員採用と共に業務委託等の非正規採用を検討している。
□業務内容
・採用業務支援
（採用企画／面談対応／候補者との調整等）
・労務管理業務支援
（月々の勤怠確認および処理／給与計算／社労士事務所との連携等）
・その他人事（一部総務）全般の業務
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
- その他
＜関西＞学校法人事務局の業務効率化プロジェクト推進支援
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 和歌山県
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％
- 業務内容
-
□プロジェクト概要
・学校法人の事務局業務の効率化プロジェクト
・新型コロナ対策、新学部開設等により事務局を中心に間接業務が増大している
・定型業務を約6万時間削減する業務効率化を推進する
・具体的分野は以下を想定
-BPR（業務整理、プロセス見直し、マニュアル作成等）
-業務標準化
-DX研修
※上記の内、コンサルティングティングファームに一部を依頼予定
※DX研修はコンサルティングファームが担当予定
□ポジション
職員側でのプロジェクト推進
□業務内容
・POC実施
・プロジェクト全体管理
（スケジュール管理、課題管理、品質管理）
・外注する業務、社内で担当する業務の切り分け、整理～実行
・コンサルティングファーム、ベンダーとの調整
（業務の依頼、スケジュール調整、納品物の受入確認）
・その他、学内の関係部署への業務ヒアリング、システム導入サポート
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
＜基本リモート＞メディア業界向けBPR実行支援※シニアコンサルタント
- 月間単価
-
150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：メディア業界）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・2022年7月から、BPRの構想策定に着手
・2022年11月中旬の最終報告に向け、費用の試算、実行計画の取りまとめ中
・今後は実行フェーズに進んでいくため、長期的（2023年7月末まで）に継続予定
・実行フェーズに向けて、人材（シニアコンサルタント層）を募集
□業務内容
・分科会を推進するにあたっての会議／自テーマの推進する
※総務／人事領域を担当
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
＜完全リモート＞大手製薬向けIT資産管理の運用支援
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手電機メーカー（エンド：大手製薬企業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・IT資産管理業務の運用支援に関する提案を計画中
・主題としてLDAPによるID管理を予定
・人事異動や組織変更に伴い、ID管理や各種アプリを通じての権限管理を実施
・技術要素にはあまりこだわらず業務運用のデザイン支援を行なう
□業務内容
・事前調査
・提案方針策定
・資料作成支援
- ITプロジェクト管理
- 情報セキュリティ
- その他
＜完全リモート＞人事システム刷新のインフラ領域支援 ※メンバー
- 月間単価
-
100-170万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％
- 業務内容
-
大手総合コンサルティングファーム（エンド：大手金融機関）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・SuccessFactorsとCOMPANYをベースとした人事／給与／勤怠システムの刷新プロジェクト
・インフラチームのメンバーとして参画
□業務内容
・運用設計、検討
・課題のとりまとめ
・論点、オプション検討資料作成
- ITプロジェクト管理
- インフラ/クラウド/ネットワーク
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜完全リモート＞人事システム刷新のPMOチームサポート支援
- 月間単価
-
100-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％
- 業務内容
-
大手総合コンサルティングファーム（エンド：大手金融機関）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・SuccessFactorsとCOMPANYをベースとした人事／給与／勤怠システムの刷新プロジェクト
・PMOチームへ参画
□業務内容
PMOチーム直下でアドミン系作業の支援
・プロジェクトの集計
・会議議事録作成
・タスクの割振り など
- プロジェクト管理
- その他
＜完全リモート＞人事給与システム刷新支援 ※給与領域統括PMO
- 月間単価
-
100-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手総合コンサルティングファーム（エンド：大手金融機関）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
SuccessFactorsとCOMPANYをベースとして人事／給与／勤怠システムを刷新する
□業務内容
・給与領域チームを統括し、プロジェクト推進のためのプロセス／ルールを策定する
・資料作成／クライアント説明／合意形成等
・領域横断統括として、業務横串での共通的な課題のとりまとめ
・論点／オプション検討資料作成／会議ファシリテーション
- ITプロジェクト管理
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜稼働率40％～＞人事労務システム刷新支援
- 月間単価
-
90-110万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 100％
- 業務内容
-
医療系コンサルティング企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・医療機関経営支援を行なっている企業
・現在各グループ各社ごとに異なる仕組みで運用中の人事労務領域の業務管理体制
を統一するプロジェクトが立ち上がった
・上記体制の見直し、情報管理体制／システム導入を行ない、
最終的には導入する仕組みをパッケージ化し、各グループ会社に展開する計画
□業務内容
・現状分析
・アウトソース先の見直し、検討
・人事労務領域におけるシステムリプレイス検討
・資料作成等
・各グループ会社への展開
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜基本リモート＞人事給与システム導入プロジェクト支援 ※PM
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
国内ソフトウェアメーカー（エンド：メーカー）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・COMPANY導入プロジェクト
・顧客フロントとしてのプロジェクトマネジメントを実施する
□業務内容
・プロジェクトが遅延しているため基本的にはリカバリー業務が中心
・進捗管理と課題管理
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜稼働率40%～＞医療系コンサルティング企業での労務管理体制の改善支援
- 月間単価
-
90-110万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 100％
- 業務内容
-
医療系コンサルティング企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・医療機関経営支援を行っている企業
・現在は労務管理体制などの見直しを実施中
・労務監査、労務管理体制の問題点を確認／把握し、適切な体制、規程制度の導入をクライアント労務メンバーと連携して支援いただける方を募集。
・対象は同社および同社グループ企業
□業務内容
・労務監査のスキーム作成
・労務監査の実施と課題把握
・課題解決に向けた対応策の立案と実施
（業務フロー改善を含む）
※最終的には会社間を横断したグループ統一の制度、規程の検討を行なう
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
＜京都、稼働率50%～＞ベンチャー企業での中途採用戦略～実行支援
- 月間単価
-
70-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 京都府
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％
- 業務内容
-
□クライアント概要
・食×ICT領域で成長を続けるベンチャー企業
・食xICTのアプリ開発において特許を取得している
・今後は創業当初からの強みとするSIerとしての技術力を活かし、
「食事のプラットフォーム」事業の普及をより加速させるために人材採用を強化する
□プロジェクト概要
・2023年3月までに、30名の人材採用を予定
・人事担当者が実質一人のため、中途採用業務支援ができる人材を募集。
□業務内容
下記職種の採用戦略から採用面接までを支援
（中途採用の対象領域）
・人事、採用、労務担当者
・IT系PM、PL
・開発エンジニア
・グラフィックデザイナー
・セールスマーケティング（食の未来を創る新規事業）
・法人営業（食に関する自社ブランドの普及）
・カスタマーサポート
・経理、財務担当者
・弁当、惣菜工場での管理業務
□補足
・現在の求人方法は求人情報WEBサイトにて掲載
- 人事/組織設計
＜基本リモート＞BPR実行系プロジェクト分科会のシニアリーダー
- 月間単価
-
130-200万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
コンサルティング会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
BPRの構想策定から実行フェーズへ進むため、
プロジェクトを取りまとめて分科会を推進する。
□業務内容
・分科会を推進するにあたり会議／自テーマの推進設計を行なう
※総務／人事領域業務。特段専門的な業務知見は不要。
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
＜基本リモート＞カスタマーサポートセンター体制強化支援
- 月間単価
-
60万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
人材採用ソリューション企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事管理ツールを導入している企業からの問い合わせ対応強化プロジェクト
・今後導入の増加が見込まれているが、カスタマーサポートの体制が整っていない
・メンバーの管理、お客様対応（コールセンター業務）体制強化のためリーダーポジションを募集
□ポジション
プレイングリーダー
□業務内容
・システム導入先の店舗からの問い合わせ対応
・レポートラインに向け問合せ内容を取りまとめ
・システムの改善提案、エラーの改善依頼を取りまとめ
・エンジニアに対して指示出し
・実際の問合せに対して、オペレーターとして自らも対応
- プロジェクト管理
- マーケティング
＜完全リモート＞人事給与システム刷新支援※PMO
- 月間単価
-
100-180万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％
- 業務内容
-
大手総合コンサルティングファーム（エンド：大手金融機関）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
SuccessFactorsとCOMPANYをベースとした人事／給与／勤怠システム刷新プロジェクト
□ポジション
PMO
□業務内容
・プロジェクト推進のためのプロセス、ルール作り
・業務横串での共通的な課題のとりまとめ
・論点、オプション検討
・資料作成
・クライアント説明
・合意形成
・会議ファシリテーション
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- 技術/テクノロジー
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜大阪＞人材サービス会社での中途採用支援
- 月間単価
-
70-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 大阪府, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％
- 業務内容
-
人材サービス会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人材サービス会社での中途採用強化プロジェクト
・自社の営業力強化の施策として、中途採用（正社員）人材を2023年3月までに100名登用すべく計画を進行中
□業務内容
・中途採用の企画
（現状の課題キャッチアップから練り直し含む）
・エージェント管理
・実際の採用業務
・ジュニア人事担当者との二人三脚での対応
□補足
・人材募集にあたっては、複数のエージェントへ求人募集を行い、
それらを経由して応募が入ってきている。
一方、応募数が想定を大幅に超えており、採用担当者の手が回っていない。
・人材の質を重視したいが、応募数の多さから「量を捌く」状況となっており、
採用後の悪循環も懸念
・採用担当者（関西）は、現在2名だが実質1名で対応中。
（1名はジュニアで育成途中）
- プロジェクト管理
- 人事/組織設計
＜稼働率40％～＞人材ビジネス企業での経理／財務組織のサポート支援
- 月間単価
-
80-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 60％ スキル、経験に応じて週3日～の勤務を想定
- 業務内容
-
人材ビジネス企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・医療系求人サイトを複数運営している企業
・組織的には、財務／総務／労務／給与を同一の部署が対応中
□業務内容
上記組織にて、将来的な組織化を視野に入れ、下記業務を支援する。
・実務フォロー
・業務改善
・組織の土台作り
□補足
・ご登録者様のご経験、スキルに応じて依頼内容は変化する可能性有。
・実務もお願いする可能性あるが、マネージャー的な動きをお願いする予定。
・人事評価は対応しない。
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 財務/会計/経理/税務
＜稼働率40％～＞人材ビジネス企業での採用広報サポート支援
- 月間単価
-
80-110万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 60％ スキル／経験に応じて、週2～3日勤務を想定
- 業務内容
-
人材ビジネス企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
医療系求人サイトを複数運営している企業の採用広報プロジェクト
□業務内容
・社外へ同社の採用広報をサポート
・企画
・採用HP改修のディレクション
・PR業者のコントロール
- 人事/組織設計
＜稼働率調整可＞バックオフィスのBPRコンサルティング支援
- 月間単価
-
70-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 20％ 〜 100％ 高稼働の方はPMO候補として、低稼働の方はアドバイザーとしてご提案をする想定です
- 業務内容
-
DX領域に強みを持つコンサルティング企業でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・大手日系コンサルティング企業のグループ会社
・顧客は中小企業が多い
・ITをベースにしたバックオフィス系の業務改善をメインにコンサルティングを行なう
□プロジェクト概要
社内新組織立ち上げのプロジェクト推進
□ポジション
以下いずれか
・（高稼働の場合）PMOとしてのプロジェクト参画
・（低稼働の場合）アドバイザリーとして社員教育
□業務内容
・人事／総務／会計系プロジェクトを中心に、現状分析→業務整理→可視化→改善活動の一連のフローを支援
・（高稼働の場合）実際のプロジェクトのPMOとして、クライアントワークを対応
・（低稼働の場合）社内メンバーやスタッフ向けの指導／アドバイザリー、一部クライアント対応
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
- 財務/会計/経理/税務
＜稼働率20％～＞大手製薬メーカーでの社内コミュニケーション支援
- 月間単価
-
100-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 20％ 〜 60％
- 業務内容
-
外資系大手製薬メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事部からのコミュニケーション業務支援
・社内変革中でありコミュニケーションやスキームも変化が起こっている状況
□業務内容
・人事カルチャーに関する企画、実行を支援
※実行フェーズは、ワークショップで実施するかなども検討可能
□補足
・人事部傘下でプロジェクト責任者と密に接点を持つ
・各事業にコミュニケーション部門があるため関与者は多い
・グローバルとの連携も必要
- 人事/組織設計
＜完全リモート＞大手SIerでの経験者採用強化施策の企画／実行支援
- 月間単価
-
120-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％
- 業務内容
-
大手SI企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・ハイヤリングが戦略の大きな位置付けになっており、その施策の企画立案や実行についての支援を行なう。
□業務内容
・採用PR（WEBメディア、ビズリーチ、リクルート広告等）
・採用イベントの企画、実行
・本部長との採用定例運営と課題管理
・テクノロジーコンサルタント（募集ポスト）の運用（スカウトやエージェント調整等）
・採用エージェントとの連携強化（ポスト理解、応募促進）
・応募強化施策の企画と実行
・分野全体の強化施策の企画、実行等
※補足：中途候補者との面談は担当しない
- 人事/組織設計
＜低稼働率＞人材サービス会社での人材採用活動における改善支援
- 月間単価
-
80-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 10％ 〜 20％
- 業務内容
-
大手人材サービス会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・現在、派遣／紹介のための人材をペイドメディアにて募集している
・利益率の改善のためにコストを抑えた手段で集客できないか検討している
・手段の検討から実行まで一緒に伴走いただける人材を募集
□体制
・クライアント社員2名と伴走
※業務は一人で巻き取って進めていただくことになります。
□工数
月20～30時間程度
※週に1度ミーティング（出社）にてすり合わせをし、他の稼働時間で作業していただくイメージです。
- 人事/組織設計
- マーケティング
＜稼働率30％～＞製薬企業での事業策定トレーニング支援
- 月間単価
-
120-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 30％ 〜 50％ 応相談。
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：製薬企業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・製薬企業にて新事業テーマが生じた際に、
戦略初期仮説を作成できるようになるための「戦略的思考」教育を社員に行なう
・必要となる「思考手順」と「方法」を取りまとめ、
それに沿ったトレーニングプログラムを作成する
・プロジェクト前半では、
クライアントとヒアリング／ディスカッションを中心に行なう
・プロジェクト後半で、
戦略策定力向上のためのトレーニング資材の制作および
それを用いた研修を実施予定
□業務内容
・製薬企業へのヒアリング／ミーティング
・ヒアリングミーティング各回の論点整理／論点レポート作成
・トレーニングプログラムの資料作成（PowerPointで作成）
- プロジェクト管理
- 新規事業
- 経営戦略/事業企画
- 人事/組織設計
- その他
＜基本リモート＞小売サプライチェーンシステム基盤移行におけるバックオフィスチームPMOリード
- 月間単価
-
110-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
ITコンサルティング企業（エンド：小売業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・小売サプライチェーンシステム基盤移行プロジェクト
・下記4チームに分かれ、プロジェクトを推進
-業務領域：MD／SCM、バックオフィス（財務／人事など）
-ストア（店舗POSなど）
-インフラ
・担当フェーズ：移行フェーズ
□ロール
バックオフィスチームPMOリード
□業務内容
・移行計画策定
-検討／方針策定
・実行管理
-タスク／進捗／課題の管理方針策定
・クライアント向け報告
-資料作成
-報告
・他チームとの情報連携／調整
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- インフラ/クラウド/ネットワーク
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜基本リモート＞小売サプライチェーンシステム基盤移行におけるMD／SCMチームPMOリード
- 月間単価
-
110-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
ITコンサルティング企業（エンド：小売業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・小売サプライチェーンシステム基盤移行プロジェクト
・下記4チームに分かれ、プロジェクトを推進
-業務領域：MD／SCM、バックオフィス（財務／人事など）
-ストア（店舗POSなど）
-インフラ
・担当フェーズ：移行フェーズ
□ロール
MD／SCMチームPMOリード
□業務内容
・移行計画策定
-検討／方針策定
・実行管理
-タスク／進捗／課題の管理方針策定
・クライアント向け報告
-資料作成
-報告
・他チームとの情報連携／調整
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- インフラ/クラウド/ネットワーク
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜基本リモート＞小売サプライチェーンシステム基盤移行におけるインフラチームPMOリード
- 月間単価
-
110-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
ITコンサルティング企業（エンド：小売業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・小売サプライチェーンシステム基盤移行プロジェクト
・下記4チームに分かれ、プロジェクトを推進
-業務領域：MD／SCM、バックオフィス（財務／人事など）
-ストア（店舗POSなど）
-インフラ
・担当フェーズ：移行フェーズ
□ロール
インフラチームPMOリード
□業務内容
・移行計画策定
-検討／方針策定
・実行管理
-タスク／進捗／課題の管理方針策定
・クライアント向け報告
-資料作成
-報告
・他チームとの情報連携／調整
- ITプロジェクト管理
- SCM/物流/在庫管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- インフラ/クラウド/ネットワーク
- システム設計・開発・導入（工程・手法）