＜基本リモート／稼働率50%～＞医薬品メーカー向け国内人事システム移行支援 ※SAP
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手ITソリューション企業（エンド：大手医薬品メーカー）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・国内人事システム移行プロジェクトへの参画
・SAPシステムとEFS（従業員フロント（Intramart基盤のシステム））をSuccessFactors及びTeamSpritへ移行中
□プロジェクトの課題
・「現行システム踏襲」を方針としているため、現行システムの調査に工数がかかっている
・全体スケジュールにおける、タスク抽出やタスクマネジメントを行なうメンバーが不足しているため、今回人員を募集
□業務内容
・ベンダーや全体PMOとコミュニケーションを取りながら下記を行なう
‐クライアント側のタスク管理
‐ベンダーとの接続
‐ブリッジ対応
‐スケジュール管理 等
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜2024年2月スタート／東京都＞COMPANY導入支援
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
BPO運営会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・アプリリーダーとしてCOMPANY導入支援を行なう。
□業務内容
・顧客業務のヒアリング／調査
・要望／課題に対して、下記の対応
-人事業務への影響範囲を確認、検討
-活用方法を考慮したシステムの設定
・チーム内メンバーからのエスカレーション対応
・上記実務に加え、チームのマネジメント
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜基本リモート、SAP利用＞人事業務におけるBPO移管前の詳細調査※PL
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
ITサービス提供会社（参画企業：BPO運営会社）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事業務におけるBPO移管前の詳細調査（BPO運営会社向け）
□ポジション
PL
□業務内容：
・詳細調査フェーズでの現行業務の可視化
・外部化可能領域の切り分け
・工数調査
・効率化ポイントの洗い出し
・BPO移管に向けた実行計画の策定
・各種必要な作成物
対象領域：人事業務全般
利用システム：SAP
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
＜一部リモート＞アジャイルマネジメント導入支援※役員壁打ち／資料作成等
- 月間単価
-
100-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手旅行代理店でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・アジャイルマネジメントの導入支援
・課題
-「アジャイル」という言葉の定義があいまいで、人によって解釈が異なる
-各種制度やツール等の問題で、王道の「アジャイル型の仕事のやり方」がなく、独自の手法になりがち
□実現したいこと／状態
・「アジャイル」の認識合わせ
-アジャイルマネジメントを行なったサービス開発やBPR成功事例、社内広報をもとに認識合わせが行なわれ、DXのアーリーアダプターがそれを活用できている状態
・「アジャイル文化」の根付き
-社内制度やルールがアジャイルに合ったものに変わり、それを支えるICTツールも準備された結果、必要なチームにその文化が根付き始めている状態
□業務内容
・クライアント役員との壁打ち
・役員他、関係部署5～6か所程度とのやり取り有
・各種資料作成
・アジャイルマネジメント導入のための現状分析／課題把握／リサーチ
・関係部署との調整 等
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
- 技術/テクノロジー
＜稼働率50％～＞大手SI企業での中途採用強化施策の検討支援
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 60％ 応相談。
- 業務内容
-
大手通信系SIerでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・クライアントは人材不足が課題
・このため、中途採用者数の向上に向けた検討支援を行なう
□業務内容
・中途採用希望者向けの求人票の改善案提案
※頻度は求人票の改善結果次第だが、改善提案を半年に1回のペースで実施する
- 人事/組織設計
＜基本リモート＞航空会社グループにおける人事／勤務システム移行PMO
- 月間単価
-
100万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
航空会社グループでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
グループ会社（30社）で利用している旧人事勤務システムから新人事勤務システムへの移行プロジェクト
□ロール
プロジェクトオーナー支援
□業務内容
・業務要件ヒアリング／調整～要件書作成
・開発計画のビジネスサイドでのとりまとめ
・ビジネスサイドのプロジェクトマネジメント
・グループ会社全体とりまとめサポート など
- ITプロジェクト管理
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（システム）
- インフラ/クラウド/ネットワーク
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜急募＞社会保険関連業務の改善支援 ※PM
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 神奈川県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
BPOサービス運営会社（エンド：社労士法人）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・進捗管理、納期管理が3年前よりスムーズに行えていないという課題が有る
-マネジメント力不足が一番の要因
-その他、管理方法、進行管理、顧客報告、人材育成いずれにも課題が有る
・現場PMとして社労士業務に参画する
・現状を整理し、課題を改善／実行して自走出来るようにする
□業務内容
・社労士業務
・課題／原因の特定
・改善案作成
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
＜基本リモート＞人事給与業務のBPO設計構築プロジェクト ※PM
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
BPOサービス運営会社（エンド：製造業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事給与業務におけるBPO設計構築プロジェクトのマネジメントを担当する
・エンドクライアントは製造業（従業員1000名規模）
・SAPからCOMPANYへのリプレイスを進めるにあたり、BPOベンダーを変更した
□対象業務領域
・給与計算／賞与計算／昇給差額計算／通勤費管理／退職金
・年末調整／住民税／所得税／マイナンバー管理／福利厚生
・証明書発行／申請（認定承認業務）／社会保険労働保険
・従業員対応（問合せ／ガイダンス）／統計調査
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
＜急募＞業務改善・組織改革プロジェクト支援
- 月間単価
-
95-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％ ※応相談
- 業務内容
-
中小コンサルティング企業（エンドクライアント：某企業）でのプロジェクト案件です。
■業務内容
顧客企業での業務改善/組織改革プロジェクトにおいて下記業務を支援する。
・投資案件の意思決定プロセスや会議体設計
・組織構成や人員配置の見直し
・PMO業務 等
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
＜一部リモート／4月開始＞COMPANYバージョンアップにおける要件定義支援
- 月間単価
-
90-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 9時00分～18時00分 ※エンド企業定時：17時30分
- 業務内容
-
ITサービス提供会社（エンド：大手石油会社）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・COMPANYにおけるバージョンアップ計画への支援
-運用中のシステムをCOMPANY Ver.8へ移行
□期待する役割
・情報システム部側のポジションから人事部をサポート
-現場の声に寄り添い、当該部署の課題解決を推進
□業務内容
・開発ベンダーに対する要件定義
・関連部署との打ち合わせ
-人事部へのヒアリング
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- 技術/テクノロジー
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜稼働率40%～／基本リモート＞戦略人事部における労務管理業務支援
- 月間単価
-
90-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 60％ 応相談。
- 業務内容
-
大手非鉄金属メーカー（エンド：大手製造業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・グローバルに拠点があり、各国に合わせた法令順守ができているか確認、課題解決を行なう。
□業務内容
・労務管理のチェックリスト対応を依頼し、課題があれば改善をリードする。
- 各国の法律事務所とのやり取りも発生
- アウトプットは英語
□業務量
・週3日程度。
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
- その他
＜稼働率40%～＞医療系コンサルティング企業での労務管理体制の改善支援
- 月間単価
-
90-110万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 100％
- 業務内容
-
医療系コンサルティング企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・医療機関経営支援を行っている企業
・現在は労務管理体制などの見直しを実施中
・労務監査、労務管理体制の問題点を確認／把握し、適切な体制、規程制度の導入をクライアント労務メンバーと連携して支援いただける方を募集。
・対象は同社および同社グループ企業
□業務内容
・労務監査のスキーム作成
・労務監査の実施と課題把握
・課題解決に向けた対応策の立案と実施
（業務フロー改善を含む）
※最終的には会社間を横断したグループ統一の制度、規程の検討を行なう
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
＜稼働率40％～60％＞建設会社での人事制度見直し支援
- 月間単価
-
90-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 60％ 応相談。
- 業務内容
-
経営コンサルティンググループ企業（エンド：建設会社）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・従業員数百名規模の建設会社での人事制度見直しプロジェクト
・対象制度：等級や報酬、評価制度等
□業務内容
・建設会社人事部門へのヒアリング
・課題整理
・導入方針決定
・会議運営
・研修アシスタント
・資料作成
-議事録含む
- 人事/組織設計
経理財務マネージャー補佐
- 月間単価
-
90-110万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, 神奈川県
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％ ※応相談
- 業務内容
-
■対象部署の業務
経理・財務業務を幅広く担当。
本社・グループ会社に対する資金運用、決算対応、予算作成・立案および実行管理、有価証券報告書や、決算短信などの報告書作成、投資評価、IRなど。
■支援内容
上記業務を担うメンバーの上に立つマネージャーとして参画。方針検討や指揮・判断、およびピープルマネジメントを担当する。
- プロジェクト管理
- 財務/会計/経理/税務
＜急募／稼働率40％～＞人事労務・人事制度のコンサルティング支援
- 月間単価
-
90-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 100％
- 業務内容
-
ネット系金融機関でのプロジェクト案件。
□抱えている課題
・クライアントは大手ネットグループに所属しているものの、企業としてはベンチャーフェーズ
・人事労務領域において下記2つの課題を抱えている
（1）人事労務担当の不足
-正社員を採用予定
（2）「マネジメント研修」「等級など制度策定」などの上流工程の未整備
□業務内容
・採用した人事労務担当の教育
・「マネジメント研修」「等級など制度策定」などの上流工程の整備
-銀行としての制度はあるものの、テック企業として必要とされる新制度を整える
- 人事/組織設計
＜急募、稼働率40％～＞スタートアップ企業におけるストックオプション制度および給与制度構築
- 月間単価
-
90-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
インキュベーション企業（エンド：スタートアップ企業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・スタートアップ企業の各種制度構築プロジェクト
-ストックオプション制度
-給与制度
□業務内容
・スタートアップ企業経営者との相談／ヒアリング～各種制度構築
-ストックオプション制度
-給与制度
- プロジェクト管理
- 人事/組織設計
＜基本リモート＞社員向けPR活動支援
- 月間単価
-
90-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％
- 業務内容
-
□プロジェクト概要
欧州外資系メーカー日本支社において社員とのコミュニケーション強化、意識改革プロジェクトを推進頂きます。
・事業拠点の集約に伴う働き方の変化に対する社員のネガティブ意識解消を目的とします。
・社内コミュニケーション環境の改善
・既存の社内コミュニケーションツール（blog/SNS/動画配信など）の活用促進（施策立案～実施）
- 広報IR
- 人事/組織設計
＜稼働率60％～＞クリニック事業のバックオフィス業務支援
- 月間単価
-
90-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
医療機関向けサービス事業会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・クライアントのクリニック事業内で、バックオフィス業務の管理を実施する
・実業務を推進しながら、改善点や効率化に関しても支援する
□業務内容
・月次業務
-勤怠の締め、給与計算
-電子カルテからの計上、委託先への請求／支払い業務
・業務改善等
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 財務/会計/経理/税務
＜基本リモート＞人事労務サービスと外部サービス連携機能開発支援※PM
- 月間単価
-
90-95万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
DXプラットフォーム会社（エンド：大手SaaS企業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・toB向けバックオフィス領域（HR系）のサービスを展開している企業
・人事労務サービスと外部サービス連携機能におけるディレクション業務を担当する
□ポジション
PM
□業務内容
・事業側とコミュニケーションを取り要件整理、定義
・開発側のスケジュール管理
・ドキュメント作成 等
□補足
・Ruby on Railsをコア技術として、モダンフロント+DevOps環境でのアジャイル開発を行なっており、2022年7月以降事業のドライブに合わせて、要員の大幅拡大を進めている。
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜稼働率50%～＞外資系製薬メーカーでのデータ分析支援（人事データ関連）
- 月間単価
-
90-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 70％ 応相談。
- 業務内容
-
大手製薬メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・クライアントは大手製薬メーカー
・同社の人事関連で複数プロジェクトが進行中
・人事関連プロジェクトに横断的な支援をいただける人材を募集する
□業務内容
・報酬データの整備、分析
・各種報酬、福利厚生の業務プロセスレビュー、分析
・Incentive計算に必要な人事データの収集、分析
・福利厚生に関する社内コミュニケーション資料作成
・プロセス改善検討（海外チームにさらにアウトソースできる部分があるか等）
- プロジェクト管理
- マーケティング
＜一部リモート＞公共機関における基幹システム刷新プロジェクト支援（管理会計領域）
- 月間単価
-
90-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
大手SIer（エンド：公共機関）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・全国に拠点を展開する公共機関の基幹システム共通利用化プロジェクト
-管理会計
-財務会計
-人事給与
-固定資産管理 等
・基幹システム基盤は、Amazon Web Servicesに切り替え予定
□業務内容
・管理会計領域のテスト推進支援
- プロジェクト管理
- ITプロジェクト管理
- 財務/会計/経理/税務
- システム設計・開発・導入（システム）
- インフラ/クラウド/ネットワーク
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜稼働率40％／基本リモート＞IT関連企業での人材育成・教育体制の設計・強化支援
- 月間単価
-
90-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 応相談。
- 業務内容
-
コンサルティング企業(エンド：IT関連企業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・IT関連企業での人材教育体制を強化するための設計支援
□業務内容
今回策定するIT人材育成計画が、人事評価、等級、報酬、および採用戦略、配置戦略と、どのように連動するのか、人事戦略および人事施策の全体像を設計する。
＜期待する役割＞
・クライアントPMの指示のもとプロジェクトをリード
・エンドクライアントセッションファシリテート
・セッションで利用するPowerPoint、ディスカッション資料の作成
・クライアント社内ミーティング関連業務
＜対象職種＞
・エンジニア
・ITスペシャリスト（データサイエンス、ITアーキテクト、ネットワークセキュリティ、基盤構築）
・ストラテジスト
・プロジェクトマネージャー 等
- プロジェクト管理
- 人事/組織設計
＜稼働率40％～＞人事労務システム刷新支援
- 月間単価
-
90-110万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 100％
- 業務内容
-
医療系コンサルティング企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・医療機関経営支援を行なっている企業
・現在各グループ各社ごとに異なる仕組みで運用中の人事労務領域の業務管理体制
を統一するプロジェクトが立ち上がった
・上記体制の見直し、情報管理体制／システム導入を行ない、
最終的には導入する仕組みをパッケージ化し、各グループ会社に展開する計画
□業務内容
・現状分析
・アウトソース先の見直し、検討
・人事労務領域におけるシステムリプレイス検討
・資料作成等
・各グループ会社への展開
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜稼働率～50％、基本リモート＞人事基幹システム再構築の支援（Oracleストアドプロシージャ）
- 月間単価
-
80-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 50％ 応相談。
- 業務内容
-
中堅SIer（エンド：国内内資大手損害保険／生命保険グループ）でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・クライアントは東証プライム上場の大手企業グループ会社
-市場調査やマーケティングリサーチを中核に、システムソリューション事業を展開するグループ企業
□プロジェクト概要
・エンド企業において人事システム（Sociaのパッケージ商品）を導入
・新規機能の追加やシステム改修における要件定義等のプロジェクト
□業務内容
・人事担当者からのシステム改修における要件の取りまとめ
・エンジニアと伴走しながら実装／改修の可否、改善指南等
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）