＜稼働率50％～、完全リモート＞データ分析基盤（インフラ領域）の改善検討支援
- 月間単価
-
120-180万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手SIer（エンド：大手製薬会社）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・日本法人組織向けデータ分析基盤のインフラ領域の非機能／運用面の改善検討リードを担当する
・日本法人のユーザー部門およびIT部門の意向を踏まえ、ゴールを描きながら検討をリードする
□業務内容
・MLOps導入検討のインフラ領域の設計検討／リード
-MLOpsに必要なルール整備等は別チームで実施
・リポジトリ管理ツール担当者とチームを組み、チームリーダーとして顧客とコミュニケーションする
□スケジュール
・2023年4～9月 現行環境の改善活動
・2023年10月～2024年末 新環境構築プロジェクトを計画
□環境
・AWS（EC2／EKS／Redshift／S3）
・SAS／R／Python
・Linux（RHEL）
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- 技術/テクノロジー
- インフラ/クラウド/ネットワーク
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜完全リモート＞AIプロダクトのマーケティング統括、海外マーケティング組織立上げ支援
- 月間単価
-
120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 90％
- 業務内容
-
AIベンチャー企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・マーケティングマネージャーとして、クライアントの「AI×SaaS」プロダクトを中心に、個別ソリューションやコンサルティング事業など複数のプロダクト／ソリューションのグロースを担当する
・各事業の最適化だけでなく、事業横断の相乗効果を意識しながら、さまざまなアプローチでリード創出／認知拡大を実現することがミッション
□業務内容
・各事業のマーケティング戦略立案、実行
・予算策定、事業グロースのドライバー設計／KPI設定
・データ分析や仮説検証に基づくデジタルマーケティング戦略立案、実行
・メルマガやセミナーなど営業マーケティングの戦略立案、実行
・営業マーケティング施策における企画、実行、投資効果の検証／レポーティング
・SEM、セミナー／展示会、オウンドなどのオンライン／オフラインコンテンツ全般の実行管理
- プロジェクト管理
- 技術/テクノロジー
- マーケティング
＜稼働率30％～＞製薬企業での事業策定トレーニング支援
- 月間単価
-
120-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 30％ 〜 50％ 応相談。
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：製薬企業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・製薬企業にて新事業テーマが生じた際に、
戦略初期仮説を作成できるようになるための「戦略的思考」教育を社員に行なう
・必要となる「思考手順」と「方法」を取りまとめ、
それに沿ったトレーニングプログラムを作成する
・プロジェクト前半では、
クライアントとヒアリング／ディスカッションを中心に行なう
・プロジェクト後半で、
戦略策定力向上のためのトレーニング資材の制作および
それを用いた研修を実施予定
□業務内容
・製薬企業へのヒアリング／ミーティング
・ヒアリングミーティング各回の論点整理／論点レポート作成
・トレーニングプログラムの資料作成（PowerPointで作成）
- プロジェクト管理
- 新規事業
- 経営戦略/事業企画
- 人事/組織設計
- その他
＜稼働率50％～、基本リモート＞スポーツ競技団体における人事戦略策定
- 月間単価
-
120-170万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：スポーツ競技団体）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事組織再構築プロジェクト
-組織面からの経営基盤強化を実施する
□期待される役割
・組織の現状分析
・持続的に発展していく組織づくりを目指した『あるべき姿の策定』支援
□業務内容
・各部門／各レイヤーごとの役割／権限整理
・マネジメント研修整備 など
- プロジェクト管理
- 人事/組織設計
＜稼働率40％～＞タレントマネジメントシステム選定
- 月間単価
-
120-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 80％
- 業務内容
-
AIソリューション開発企業（エンド：非公開）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
タレントマネジメントパッケージシステム選定プロジェクト
□業務内容
・候補システム（2種）の業務要件とのFit＆Gapとりまとめ
・タレントマネジメントパッケージシステム選定
・RFP作成
・ベンダー選定
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜完全リモート＞AIベンチャー企業でのCS部門立ち上げ支援 ※マネージャー
- 月間単価
-
120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 90％ 応相談。
- 業務内容
-
AIベンチャー企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・クライアントでは直近の上場およびアジアへの進出を見据えた組織作りに取り組んでいる
・AI SaaSサービスの全社展開をミッションとしたCS部門の立ち上げを支援する
□ポジション
カスタマーサクセスマネージャー
□業務内容
・CS部門立ち上げ
・継続利用、アップセル／クロスセルの提案
・利用促進企画の提案／推進
・サービス利用の支援
（問い合わせ対応、利用状況のデータ抽出、分析、改善、プランニングなど）
- 技術/テクノロジー
- 営業
- マーケティング
＜稼働率40％～＞人材採用企画・実行支援
- 月間単価
-
120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
人材派遣企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
人材派遣企業での採用強化プロジェクト。
・クライアントは今後の業容拡大に備え採用力を強化させたい
・過去1年程、転職サイトに掲載したが思うように採用を進められていない
・人材採用企画～実行支援を担うプロ人材を募集
※ご登録者様のご経験、希望稼働率に応じて業務内容を調整させていただきます。
・採用担当者は採用関連の知見があまりなくプロ人材の方から
スキルトランスファーも期待している
※良い方を採用いただくと同時に採用担当のスキルアップを図りたい
□業務内容
・人材採用企画支援
-広告やエージェント利用以外の母集団形成方法を企画
-その後運用プロセスを設計し導入
・人材採用支援
-自社コーポレート部門の人材採用から始める
-その後は主力業務の派遣人材の採用、BPO現場の人材採用を支援
- 人事/組織設計
＜稼働率20％～、基本リモート＞マーケティング系人材のスキルアセスメント支援
- 月間単価
-
120-160万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 20％ 〜 60％ 応相談。
- 業務内容
-
マーケティングソリューション開発企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
マーケティング系人材のスキルアセスメントプロジェクト。
・マーケティング部署の人材育成、強化のため本プロジェクトを実施
・最終的には人事制度に落とし込むことが目標
・2022年6月までにマーケティング系人材のスキル要件定義を完了させたい
□業務内容
・マーケティング系人材のスキル定義の洗い出し
・評価への落とし込み
□参画イメージ
以下①、➁のいずれかの方法で参画
①壁打ち：稼働率20％
②壁打ち、一定のアウトプット：稼働率60％
- 人事/組織設計
＜基本リモート＞大手素材メーカーの業務プロセス統合・合理化支援 ※S/4HANA
- 月間単価
-
120-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, 東京都23区外, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
□プロジェクト概要
・素材メーカーの企業統合に伴う業務プロセスとシステムの統合、合理化支援
・S/4HANA+外部システム（新規／既存）を組み合わせる
・S/4HANAはF2S（アドオンしない)
・会計（FI、AA）は2022年4月にGoLive
・販売物流は2022年に構想策定を完了
・新システムの導入は2025年～2026年を目指す
・販売物流の要件定義を2023年4月から2024年1月まで進める
□業務内容（要件定義の役割）
・キーユーザー向けSD/MMトレーニング経験
・要件定義セッション
・S/4HANAのFit&Gap評価、主要組織／マスタ定義、コンフィグレーション
・非SAPシステムの要件定義
・導入展開方針の策定、実行スケジュール作成、費用見積もり
・意向、教育、テスト、運用、JOB、権限など各種方針作成
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜基本リモート＞勤怠・給与業務の課題解決、方針検討支援
- 月間単価
-
120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：ヘルスケア）でのプロジェクト案件
□プロジェクト概要
・エンドクライアントは大手ヘルスケアグループ子会社
・勤怠／給与業務の課題解決、方針検討プロジェクト
□課題
・時間給の社員に時間帯別給与制度を導入
・勤怠確認や給与支払いでミスが多発
・勤怠／給与業務はホールディングスのシェアード部門が対応
・上記に伴い子会社へ勤怠／給与業務、システム移管も検討
・課題、原因を整理し、対応策、対応オプションを整理する
・各対応オプションの概算コストを試算した上で、
メリット／デメリットを評価し、基本方針を設定する
□業務内容
・現状把握
－業務、役割、システム把握
－現状課題把握
・あるべき姿検討
－論点、課題抽出
－対応オプション整理
－評価観点整理、オプション評価
・方針検討、合意形成
－有望オプション絞り込み
－基本方針検討・合意
- ITプロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜稼動率60％～＞法人向け社員教育ソリューション事業開発プロジェクト
- 月間単価
-
120万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％ ご希望に応じて相談可能
- 業務内容
-
AIソリューション企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
AIソリューションを持つベンチャー企業でのプロジェクト。
・BtoB向けアダプティブラーニングサービス領域事業を立上げ
・プロジェクトリーダーとして事業企画推進人材を募集
-課題の特定、課題解決に向けた打ち手、仮説の構築など
□業務内容
AIソリューション企業の一員として下記業務を支援する。
・ソリューション開発をデータサイエンティストおよびエンジニアと推進
・開発中のソリューションのPoCおよび実装をクライアントへ提案
・獲得した個別案件のPoC、実装のデリバリーをプロジェクトオーナーの立場でリード
- プロジェクト管理
- 新規事業
- 経営戦略/事業企画
- 人事/組織設計
- 技術/テクノロジー
＜長期予定、基本リモート＞ 海外拠点SAP BWグローバル統合対応（Analytics担当）
- 月間単価
-
120-160万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 70％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手SIer（エンド：大手化学メーカー）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・事業部組織の海外拠点SAP BWグローバル統合プロジェクト
-海外現地法人（販売拠点／製造拠点）個別に導入／運用中のSAP／BWを
グローバルで統合し、業務の標準化／高度化を図る
-海外拠点：全10拠点前後（米州／欧州／APAC／中国 ）
・Global BW
-現在：設計作業進行中
-FY22 1Q～：テンプレート開発作業実施中
・Global BW施策と並行し、
ERP（S/4 HANA）施策も進行中（テンプレート開発中）
□プロジェクトスケジュール
・FY22：設計／構築
・FY23：導入／展開
□業務内容
・SAP Analytics領域のリーダーまたはリーダー補佐
-フェーズ：テンプレート開発フェーズ
-モジュール：Analytics領域（SAC／ BW）
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- 技術/テクノロジー
- マーケティング
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜稼働率50％／基本リモート／兵庫県内＞クラウドインフラの検討推進※プラットフォーム管理
- 月間単価
-
120-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 兵庫県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％
- 業務内容
-
外資系コンサルティング会社（エンド：非公開）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・クラウドプラットフォームを用いたクラウドインフラの検討を推進
・ITSM／ITILに基づいた運用設計を推進
・運用を行なうための体制（組織およびロール、プロセス）検討を、2023年10月～2024年3月の期間で実施中
□業務内容
・スケジュール管理
・ドキュメント作成／管理
-Excel、PowerPoint
・ITILを用いた運用プロセス設計／作成 等
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- 技術/テクノロジー
- インフラ/クラウド/ネットワーク
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜長期予定、基本リモート＞ 海外拠点SAP BWグローバル統合対応（BW担当）
- 月間単価
-
120-160万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 70％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手SIer（エンド：大手化学メーカー機能材料事業部）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・事業部組織の海外拠点SAP BWグローバル統合プロジェクト
-海外現地法人（販売拠点／製造拠点）個別に導入／運用中のSAP／BWを
グローバルで統合し、業務の標準化／高度化を図る
-海外拠点：全10拠点前後（米州／欧州／APAC／中国 ）
・Global BW
-現在：設計作業進行中
-FY22 1Q～：テンプレート開発作業実施中
・Global BW施策と並行し、
ERP（S/4 HANA）施策も進行中（テンプレート開発中）
□プロジェクトスケジュール
・FY22：設計／構築
・FY23：導入／展開
□業務内容
・BW/4 HANA開発リーダーまたはリーダー補佐
-フェーズ：テンプレート開発フェーズ
-モジュール：Analytics領域（SAC／ BW）
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- 技術/テクノロジー
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜若手歓迎＞大手IT企業における先端D&I案件支援
- 月間単価
-
120-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, 東京都23区外, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：国内大手IT企業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・先端D&I（Data＆Intelligence）に対して組織横断支援を当該コンサルティング企業が実施中
・各種案件の上流支援を行なう
□業務内容
・Data Driven経営の推進
・D&I推進組織⽀援
・AI／Data活⽤による業務変⾰
・Data Platformの構築／更改や検討等
・各種支援
‐主に、各案件での構想策定／実行計画策定／PoC実行／推進等
- プロジェクト管理
- ITプロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 経営戦略/事業企画
- システム設計・開発・導入（システム）
- 技術/テクノロジー
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜基本リモート＞SAP（SD／MM）の要件定義支援
- 月間単価
-
120-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：大手素材メーカー）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・企業統合に伴う業務プロセスとシステムの統合および合理化プロジェクト
・S／4HANA+外部システム（新規／既存）を組み合わせる。
※S／4HANAはF2S（アドオンしない）
□スケジュール
・販売物流は構想策定が完了
・会計（FI／AA）は2022年4月にGoLIve
・新システム導入は2025年～2026年を目指す
・販売物流の要件定義を2023年4月～2024年1月まで進める
□業務内容
・キーユーザー向けSD／MMトレーニング
・要件定義セッション
・S／4HANAのFit／Gap評価／主要組織/マスター定義／コンフィグレーション
・非SAPシステムの要件定義
・導入展開方針の策定／実行スケジュール作成／費用見積もり
・移行／教育／テスト／運用／JOB／権限の方針作成
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜急募／稼働率30%～＞大手素材系メーカー子会社での人事制度策定支援
- 月間単価
-
120-180万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 30％ 〜 50％ 応相談。
- 業務内容
-
大手素材系メーカーのシステム子会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・昨今のIT人材の需要高を背景に、社員給与が市場に見合わず採用が難航傾向にある
・大手コンサルティングファームに相談はしているが、より現場課題に対応しながら人事制度を設計したいと検討中
・社員数は300名程度（全て親会社の出向社員）
□業務内容
・人事制度の策定および運用（導入にあたっての業務プロセス運用などの策定も含む）
・コンサルティングファームのプロジェクト品質管理を含めたファシリテーション
・本社の人事制度との調整
- 人事/組織設計
＜基本リモート、長期＞大手通信業でのデジタル人材育成に向けた方針策定支援
- 月間単価
-
110-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％ 50％か100％
- 業務内容
-
大手SIer（エンド：通信）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
大手通信企業でのDX推進プロジェクト。
・デジタル人材育成領域における課題整理、
方針策定、実行推進を行う
□業務内容
大手SIerの一員として下記業務を支援する。
・デジタル人材育成のための課題整理、方針策定、実行推進
- ITプロジェクト管理
- 経営戦略/事業企画
- 人事/組織設計
- 技術/テクノロジー
＜急募、基本リモート＞機器販売会社での新組織立上げ支援（プロジェクト管理）
- 月間単価
-
110-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
大手総合コンサルティングファーム（エンド：ハイテク）のプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
機器／ソリューション販売会社での新組織立上げプロジェクト。
・営業事務、調達業務を集約した新組織を立ち上げる
・大手コンサルティングファームと協働で行う
・プロジェクト管理メンバーを募集
□業務内容
大手総合コンサルティングファームの一員として下記業務を支援する。
・プロジェクト管理
・業務設計
-現状分析、あるべき業務の設計など
・クライアントフェイシング
-顧客の課長以上へのヒアリング、合意形成推進など
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
＜完全リモート＞組織再編に伴うシステム再編 ※PMO
- 月間単価
-
110-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 90％ 〜 100％
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：大手金属加工）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
大手金属加工企業情報システム部門での組織再編に伴うシステム統廃合プロジェクト
□ポジション
PMO
□業務内容
・組織再編に関わる各システムのプロジェクト進捗管理
・横断課題の解決推進
・システムテスト／ユーザー受入テストのテスト方針の整備、移行方針の整備等
・情報システム部門内での進捗会議ファシリテーション
・ステアリングコミッティの開催、協議支援
※資料作成含む
□コンサルティング企業体制
マネージャー+当該ポジション
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜急募、稼働率60％＞沖縄県某組合における業務改善プロジェクト
- 月間単価
-
110-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 沖縄県
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 80％ ※60％を前提とした上で、ある程度相談可能
- 業務内容
-
某組合（エンドクライアント）の物流費上昇に伴う案件。
物流のルート効率化および配送効率化業務に上流工程（構想策定/要件定義等）から入り、実行支援まで行なっていただきます。
■進捗状況の概要
現状調査：2021年12月31日完了予定（分析による未実施調査、再調査を含む）
現状分析：2022年1月31日完了予定
実行：2022月4月～を予定。
■期待されていること
・PM/PMOのような動きをしながら、現場と密なコミュニケーションを取るクライアント伴走型の業務体制
・知見/スキル等をクライアントプロパーへトランスファー（移管）していく
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
＜基本リモート案件＞R&D事業計画策定サポート
- 月間単価
-
110-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％
- 業務内容
-
大手製薬メーカーにて実施しているR&D部門の事業改革計画策定サポート案件。
中期経営計画の実現のため、組織改革検討を支援する。
＜詳細＞
・中期経営企画実現に向けた課題整理
・方向性策定
・R&D部門との連係（海外の研究所なども含む）
・パイプラインの検討サポート
・市場調査
・プロジェクト進捗における抜け漏れチェック（大事な要点を失念していないか）
・関連部門との連係
・定期ミーティング（日本語）
・ミーティング等のドキュメント作成
＜対象部門＞
臨床、品証、製造、治験薬
- 経営戦略/事業企画
＜フルリモート＞IPOに向けた人事制度設計支援
- 月間単価
-
100万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％
- 業務内容
-
経営コンサルティンググループ企業（エンド：IT）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
ITソリューション企業でのIPOに向けた人事制度設計プロジェクト・
・企業所在地は新潟県
・IPOをするべく人事制度を強化する
□業務内容
経営コンサルティンググループ企業の一員として下記業務を支援する。
・関連部署、ステアリングコミッティへの会議参加
・上層部への制度設計提案
-人事等級、報酬制度など
・人事等級設計、報酬制度設計、同業調査
・職能資格制度、ジョブ型制度を踏まえた制度設計
・上記に付随するドキュメンテーション
※クライアント側マネージャーと協働で実施
- 人事/組織設計
- IPO
＜稼働率柔軟＞組織営業プロセス構築
- 月間単価
-
100万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 30％ 〜 100％ ※稼働率は柔軟に検討。ご相談ください。
- 業務内容
-
クライアントはITソリューション営業部門です。
※みらいワークスプライム案件
■プロジェクトの目的
・組織の拡大を目指し、育成機関を短縮および育成プロセスの属人化解消。
■対応業務
・プロジェクトオーナーが目指すアウトプットを作成するために、必要な情報の取得、整理、アウトプットへの落とし込みを実施。
・下記内容を成果物として想定。
① サービスの売り方の「型」作成（営業行動 / フェーズ管理の仕組み構築）
② 上記①をメンバーに実装するための職能要件設定（プレイヤーランク定義 / 能力定義 / 能力ごとの業務定義 / トレーニング査定方法 など）
③ 上記②を実施するうえで必要な、教育者の人材要件と業務定義
- IPO
＜SDGs＞大手エンタメ系サービス企業におけるESGアドバイザリー支援
- 月間単価
-
100万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 20％ 〜 100％ スキル・経験により応相談
- 業務内容
-
大手エンタメ系サービス企業のプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
クライアントは東証プライム市場のエンタメ系サービス事業会社。
・昨今ESG投資に関する風潮が高まり、経営戦略として
社会性のある事業への取り組みや、投資家対応が求められている
・経営体制の変更に伴い、旧来的な組織からの改革を行っている
・上記の一環としてESG経営推進を計画している
□業務内容
サスティナビリティ経営プロジェクト推進をする上での
戦略設計から戦術策定、実行支援までのディレクションを実施する。
- プロジェクト管理
- 広報IR
- 経営戦略/事業企画
- 財務/会計/経理/税務
- マーケティング