＜基本リモート＞DWH構築に向けた検討支援※ITコンサルタント
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
大手SIerでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・マーケティングDX事業に必要なデータウェアハウス（DWH）が存在しないことが課題となり、顧客内でラインを新設
・現在、データウェアハウス構築の検討を推進できるメンバーがいない
・まずは予算稟議に必要な予算感、あるべき姿、実施の必要性を整理したい
-2月中に次年度予算を組織長に稟議あげる必要があるため
-具体な検討は2024年度から開始
・データに関する課題に対しても検討支援を行なう
□業務内容
・業務内容の整理
・データウェアハウスのあるべき姿の検討
-業務要件／システム要件整理
・データウェアハウスの構築予算算出
・現行データ課題の整理／対応策検討
□期間
・2月中旬：データウェアハウスのグランドデザイン案作成／予算稟議
・2月下旬：DCM内予算案確定
・3月以降：データ課題整理、業務／システム要件検討
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- 技術/テクノロジー
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜基本リモート＞大手日用品メーカーにおけるCRM構築プロジェクト支援※PM
- 月間単価
-
100万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手日用品メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・IT本部（管理部門）におけるCRM構築プロジェクト支援※PM
□現状と課題
・親会社から独立し、IT部門の「自走できる組織作り」に邁進中
-直近数年で大枠の体制を作り上げたが、組織間の連携などひずみが出てきている
・完全クラウド化によるITインフラストラクチャがベース
-今後、生産工場のIT体制強化や、全社ITガバナンス改善などが進行予定
□業務内容
営業部門が使用する顧客管理システム（CRM）の構築プロジェクトのPMとして、以下を推進する。
・営業サイドとの折衝
-課題や要望を適宜ヒアリング
・ベンダーコントロール
-開発ベンダーと対等な知見でやり取りし、システム構築時に営業からの要望を落とし込む
・ドキュメント作成
-社内報告用資料のまとめ、アウトプット
・その他管理
-予算、工数、スケジュール、人的リソース等
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜稼働率40～60％＞ベンチャー企業CFO代行案件
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 神奈川県
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 60％ ※応相談
- 業務内容
-
某ベンチャー企業にて、CFO代行としての業務と管理部門長としての業務を行なっていただきます。
実務を担う社員2名に対するディレクションも期待。
定型業務だけでなく、非定型業務にも柔軟に対応できることが求められます。
【 具体的な業務 】
■CFO代行業務
・月次/年次決算
・資金繰り管理
・各種会議体の運営
・資金調達サポート
・社外専門家（弁護/弁理/会計/税理士等）とのやり取り等
■管理部門長としての業務
人事/総務/ITなど幅広く柔軟にご対応いただきます。
例：
・採用プロセス（人員戦略に基づく採用リード）
・人事制度（評価基準の運用、改善）
・開発、事業契約（契約書作成、レビュー）
・開発、事業契約（契約内容交渉）
・特許実務（特許出願の実務（とりまとめ）） 等
- 人事/組織設計
- 財務/会計/経理/税務
＜完全リモート＞大手製薬向けIT資産管理の運用支援
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手電機メーカー（エンド：大手製薬企業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・IT資産管理業務の運用支援に関する提案を計画中
・主題としてLDAPによるID管理を予定
・人事異動や組織変更に伴い、ID管理や各種アプリを通じての権限管理を実施
・技術要素にはあまりこだわらず業務運用のデザイン支援を行なう
□業務内容
・事前調査
・提案方針策定
・資料作成支援
- ITプロジェクト管理
- 情報セキュリティ
- その他
＜完全リモート＞人事給与システム刷新支援 ※給与領域統括PMO
- 月間単価
-
100-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手総合コンサルティングファーム（エンド：大手金融機関）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
SuccessFactorsとCOMPANYをベースとして人事／給与／勤怠システムを刷新する
□業務内容
・給与領域チームを統括し、プロジェクト推進のためのプロセス／ルールを策定する
・資料作成／クライアント説明／合意形成等
・領域横断統括として、業務横串での共通的な課題のとりまとめ
・論点／オプション検討資料作成／会議ファシリテーション
- ITプロジェクト管理
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜基本リモート＞製造業向けDX化プロジェクト支援 ※顧客側PMO
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：製造業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・グローバルでのデータドリブン経営と各種業務の効率化／標準化を推進中
-中核はERP（SAP S/4HANA）プロジェクト
・現在、SAPを中心としたグローバルシステム保守運用チームを立上げており、メンバーの増員を計画している
・グローバル規模の基幹システムの保守運用メンバーとして参画する
□業務内容
・保守運用業務が実施できるレベルに設計改善を行なう
-不足文書の作成、改版指示等
・発生した課題の対応支援
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜稼働率50％～＞大手SI企業での中途採用強化施策の検討支援
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 60％ 応相談。
- 業務内容
-
大手通信系SIerでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・クライアントは人材不足が課題
・このため、中途採用者数の向上に向けた検討支援を行なう
□業務内容
・中途採用希望者向けの求人票の改善案提案
※頻度は求人票の改善結果次第だが、改善提案を半年に1回のペースで実施する
- 人事/組織設計
＜基本リモート＞航空会社グループにおける人事／勤務システム移行PMO
- 月間単価
-
100万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
航空会社グループでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
グループ会社（30社）で利用している旧人事勤務システムから新人事勤務システムへの移行プロジェクト
□ロール
プロジェクトオーナー支援
□業務内容
・業務要件ヒアリング／調整～要件書作成
・開発計画のビジネスサイドでのとりまとめ
・ビジネスサイドのプロジェクトマネジメント
・グループ会社全体とりまとめサポート など
- ITプロジェクト管理
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（システム）
- インフラ/クラウド/ネットワーク
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜神奈川県／基本リモート＞人事制度整備支援 ※プロジェクトリーダー
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 神奈川県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
社会福祉法人でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事制度の整備支援におけるプロジェクトリーダー
・PMはクライアントの専務理事または総務部長
□クライアント概要
・病院、介護施設、在宅医療等の複数施設を運営する社会福祉法人
・職員数合計700名以上
□課題
・国家公務員の福祉職に準ずる給与体系を流用した現制度を、法人職員の人事制度として整備しなおす
□期待する役割
・職員と伴走しながら整備を進め、職員がノウハウを学べるようにしたい
・職員が出来るだけ変更内容に納得感をもてるようにしたい
□スケジュール
・不足項目の洗い出しは完了
・プロジェクト開始時期：2024年4月頃を想定
・新制度の運用スタート：2025年4から6月頃を希望
□業務内容
・人事制度整備
-等級制度
-評価制度
-報酬制度（医療職、介護職の有資格者向けの資格体系も含む）
- プロジェクト管理
- 人事/組織設計
＜急募、一部リモート＞業務システム開発／運用の顧客業務支援
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
大手SIer（エンド：通信販売会社）でのプロジェクト案件。
□クライアント概要（プロジェクト概要）
・2019年に立ち上げたDX組織（ITリテラシーが高い人材集団）
・ビジネス戦略レベルの情報が共有され、社員／パートナーの垣根が低く一体感がある
・中期での投資計画が立てられており、さまざまな企画／開発テーマにかかわることができる案件
□業務内容
・クライアントのDX組織の一員として、システム開発／運用のディレクション
・事業部門との要件／スケジュール調整
・開発チームとの仕様／スケジュール調整
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- 技術/テクノロジー
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜稼働率60％～＞新規プロダクトのマーケティング業務推進支援
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％
- 業務内容
-
大手通信グループ会社におけるプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・自社ソリューションのプロダクト開発および、リサーチを含むマーケティング業務推進支援
・BtoBビジネスもしくはBtoBtoCビジネスを前提としている
・プロダクトイメージ
-設備点検業務の効率化
-建設／土木の現場業務の効率化
-スマートシティ（ビルメンテナンス）の効率的な業務の支援など
・立ち上げ済みのプロダクトの拡販に向けたマーケティングに加え、プロダクト立ち上げ期の初期市場戦略を描く
（PdM＆ToBマーケティングを両輪で対応していただくイメージです）
□業務内容
・市場ニーズの仮説検証型のアプローチ
・社員育成
-SIビジネスからプラットフォームビジネスへのマインド転換
-マーケティング推進組織側／プロダクト主管組織側、双方の育成要素あり
- マーケティング
＜若手が活躍できる案件＞大手グループ会社金融事業でのIPO準備に伴う分科会運営支援
- 月間単価
-
100-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
中小コンサルティング企業（エンドクライアント：大手グループ会社金融事業）でのプロジェクト案件。
■業務内容
当該大手グループ会社金融事業にて、IPO準備を推進中。
HR系分科会の運営担当（中小コンサルティング企業の一員）として、下記業務を支援する。
・金融事業の人事担当者やグループ統括関係者との各種調整
・課題抽出、解決に向けたリード
- プロジェクト管理
- 人事/組織設計
- IPO
＜稼働率40％～、一部リモート＞大手製薬メーカーグループ企業における人事部支援（労務管理メイン）
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 60％ 応相談。
- 業務内容
-
大手製薬メーカーグループ企業でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・特徴ある医薬品の製造／販売を行なっている業績好調企業
・政府方針を遵守し、無理なく働ける就業環境を整えている
□プロジェクト概要
労務管理をメインに、人事部支援を行なう
□業務内容1 ※メイン業務
・人事部門支援
‐労務管理（労働時間管理／健康管理／育児介護支援など）
・関連部門との連携
・ミーティング参加
・資料作成支援
□業務内容2 ※稼働率／ご経験によりご支援いただく業務を調整いたします
・人事制度運用（評価制度／報酬制度／要員管理など）
・採用業務（採用計画／説明会運営／採用面接／契約など）
・人材育成業務（研修企画～運営、／マネージャー支援など）
・労使関連業務 （労働組合の窓口業務／労使会議運営など）
- 人事/組織設計
＜急募／基本リモート＞会計システムリプレイスのユーザー側受け入れ支援
- 月間単価
-
100-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
大手SIer（エンド：広告会社）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・会計システム（受発注業務、財務会計、管理会計）のリプレイスをIT部門主導で進行中。
・広告媒体の一つであるデジタル媒体部門においても、現在利用している専用の受発注システムから統合システムへとリプレイスされるため、業務の見直しや新しいシステムの受け入れが必要となっている。
・IT部門のデジタル媒体分野担当として、ユーザー（デジタル媒体の営業組織）とシステム開発部門の間を取り持ち、業務の見直し支援やシステムの受け入れ支援まで対応いただける人材を募集。
□業務内容
・新システム導入支援（業務見直し、ユーザー側システム受入れ支援等）
□プロジェクトフェーズ
・新システムは現在総合テストを実施中
・2023年4～7月でユーザー受入テストを予定
・テスト準備を1月から開始予定
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜記事作成＞人事領域のラーニングコンテンツ作成支援
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 20％ 〜 40％ 1記事あたり8～10時間。月当たり3記事ほどを作成いただきます。
- 業務内容
-
人事系コンサルティング企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事系の教育サービス開発
□サービス概要
・対象：人事戦略や人事制度設計などを体系的に学ぶ場が乏しい層
・人事業務を体系的に学べるラーニングコンテンツ、人事関連の情報を集約し、人事関連の求人情報を網羅的に一つのプラットフォームに集約したサービス
□業務内容
・人事領域のラーニングコンテンツ素案作成支援
□進め方
・人事に関するテーマは既に決まっています（50個ほど）
・上記からご自身の得意とするテーマを選択し、ドラフトの作成をお願いします
・成果物はWordでの提出となります
※人事系の記事を書くイメージです
- 人事/組織設計
＜製造業＞基準生産計画の業務・データ設計および新業務移行準備支援
- 月間単価
-
100-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
・日系製造業でのプロジェクト案件（コンサルティングファーム案件）
＜プロジェクト概要＞
基準生産計画の業務・データ設計および新業務移行準備
＜コンサル業務概要＞
コンサルファームの一員としてプロジェクトを支援。
基準生産計画領域のリーダーのもと、下記業務を担当する想定。
‐工場における工程モデル、製品構成モデル、能力モデル、プロセスの業務設計
‐上記に基づくシステム要件の抽出とベンダーへの伝達
‐新システムのデータ要求に基づく、新業務データの整備計画の策定、データ整備の実施管理
‐新システムの教育計画の策定、業務マニュアルの作成支援、トレーニング実施支援
‐UAT計画、シナリオ、テスト仕様書の作成、一次UATの実施、顧客UATの実施支援
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
- 技術/テクノロジー
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜基本リモート＞人事給与業務のBPO設計構築 ※PL
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
BPOサービス運営会社（エンド：飲料業界）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事給与業務のBPO設計構築のプロジェクトをリードする
□業務内容
・設計構築
-業務要件整理／業務プロセス確認／業務設計など
・全社管理業務
・採用管理／申請管理／労務管理／評価管理／契約更新
・給与管理／福利厚生
・退職管理
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
＜稼働率50%～＞製造業向け人事給与業務のBPO設計構築支援 ※PM
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
BPOサービス運営会社（エンド：製造業）でのプロジェクト案件
□プロジェクト概要
・人事給与業務のBPO設計構築プロジェクト
・従業員数1000名規模
・この度、BPOベンダーを変更し、SAPからCOMPANYへのリプレイスにおけるマネジメントを担当する
□ポジション
PM
□対象業務
・給与計算
・賞与計算、昇給差額計算
・所得税
・通勤費管理
・退職金
・マイナンバー管理
・年末調整
・住民税
・証明書発行
・従業員対応（問合せ、ガイダンス）
・福利厚生
・申請（認定承認業務）
・社会保険労働保険
・統計調査
□状況
2022年7月：設計構築（Phase1）
2023年5月：設計構築（Phase2）
- プロジェクト管理
- ITプロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
＜稼働率20％～＞タレントマネジメントシステム事業の経理マネージャー
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 20％ 〜 30％
- 業務内容
-
HR系SaaS企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・タレントマネジメントシステム市場は急激に拡大している状況
・競争を勝ち抜くため、スピーディーに変化しながら事業を成長させている
・今後の更なる事業の成長を見据え、経理部門の責任者として組織をけん引する
□業務内容
・月次および四半期／年次決算業務
・入出金の管理／その付随業務
・有価証券報告書等の決算開示書類の作成
・監査法人の対応
・経営資料等の作成
・メンバーのサポート／指導／育成
□ポジションの魅力
・経営資料の作成を通じ、自身の業務がどのように経営に役立てられているか実感できる
・初めて迎えるJ-SOXの本格的対応を主担当として経験できる
・経理業務全般を担えると同時に、新たな事象に対して迅速／柔軟に対応する経験を積める
- 財務/会計/経理/税務
＜基本リモート／6月スタート＞外資系生保・損保企業向け監査対応支援
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：外資系生命保険会社／損害保険会社）でのプロジェクト案件
□プロジェクト概要
・外資系生命保険会社／損害保険会社の資産運用部門向けの監査対応支援
□業務内容
・リスクマネジメント
・組織体コントロール
・ガバナンスプロセスの有効性担保に向けた助言や提案活動
・施策実行支援
- プロジェクト管理
- リスク管理
＜神奈川／基本リモート＞セパレーションプロジェクトにおけるPMO支援
- 月間単価
-
100-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 神奈川県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％ 週の稼働の仕方については、相談させていただきたく存じます。
- 業務内容
-
大手製薬メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・セパレーションプロジェクト（業務切り離し）におけるPMO支援
□業務内容
・プロジェクトにおけるPMO支援
-対象は、財務会計／人事／総務／設備関連等
-リスク管理
-タスク管理
-定例会議参加（ファシリテート、議事録作成含む）
-資料作成（業務およびIT関連）
-ベンダー管理
-関係会社、関係者とのコミュニケーション
-週次のとりまとめ
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
- 財務/会計/経理/税務
＜宮城県／一部リモート＞人事業務のBPO設計構築プロジェクト
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 宮城県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
BPOサービス運営会社（エンド：エネルギー関連）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・従業員数が約2万名規模のエンドクライアントの人事業務で、BPO設計構築プロジェクトのマネジメントを担当する
・2023年4月～設計構築を開始予定
□業務内容
・BPO設計構築のプロジェクトマネジメントおよびリード
・ドキュメンテーション
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
＜基本リモート＞運輸業における人事給与業務のBPO設計構築 ※PL
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
BPOサービス運営会社（エンド：運輸業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・BPO設計構築プロジェクトのリードを担当する
・エンドクライアントは従業員19万名規模の運輸業
□システム
・COMPANY／SAP／給与奉行／Biz∫会計システム／楽楽精算 他多数
□業務内容
・BPO設計構築のマネジメント
・ドキュメンテーション
※アナログでのフローが多い
□対象業務領域
・給与会計／給与計算／退職金
・雇用保険／労働保険／社会保険
・地方税／所得税
・社宅関連
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（システム）
＜急募＞社会保険関連業務の改善支援 ※PM
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 神奈川県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
BPOサービス運営会社（エンド：社労士法人）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・進捗管理、納期管理が3年前よりスムーズに行えていないという課題が有る
-マネジメント力不足が一番の要因
-その他、管理方法、進行管理、顧客報告、人材育成いずれにも課題が有る
・現場PMとして社労士業務に参画する
・現状を整理し、課題を改善／実行して自走出来るようにする
□業務内容
・社労士業務
・課題／原因の特定
・改善案作成
- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
＜基本リモート、PP系アドオン開発＞大手機械メーカーにおけるSAPロールイン支援
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
大手SIer（エンド：大手機械メーカー）でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・生産形態：ETO
・通常業務パターン：販売会社＋本社＋工場会社＋子会社等の会社間取引（ドイツとの取引）
□プロジェクト概要
・ドイツ側にてSAP先行導入を推進中
（当該SAPの検討内容をベースに、追加要件検討／実装を行ない、日本側へ展開予定）
・組織／機構改革に伴う仕様変更は、ドイツとの共同開発から環境を分離し、
日本側で独立開発する方針にてプロジェクトを推進中
（ベースは共同設計し、ドイツ側にて開発したテンプレート資産をベースとする方針）
□ロールインシステム概要
・全体モジュール：SD／MM／FI／CO／PP＋PPバリコン
・スペアパーツの業務領域もテーマ
□業務内容
PP系アドオン開発
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）