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受付終了 <稼働率50%~/神奈川県>R&D部門におけるリーダー候補育成プロジェクト支援
- 月間単価
- 80万円-応相談 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 神奈川県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50% 〜 80% 応相談。
- 参画先企業/
クライアント - 大手精密機器メーカー子会社(シェアードサービス)
- 業務領域
- 人事/組織設計
- 業務内容
- 人材育成プロジェクトの推進、戦略/戦術/施策の推進、会議参加 等
- 募集の背景
- 人材育成プロジェクト立ち上げにおいて、社内に専門家がいないため
- 求めるスキル/
経験 -
必須・以下いずれかの経験/スキルを持つプロ人材
-人材育成における戦略策定/企画/実行の支援経験がある
-ファシリテーションやコーチングの経験が豊富で、企業に対する支援実績がある
・資料作成等、作業面も厭わずに対応できる人材尚可・人材育成系のプロジェクトに関心が高い人材
・シェアードサービス型のビジネスに関心が高い人材
- 報酬金額
-
80万円〜応相談
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額です。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
応相談。
- プロジェクト・
案件概要 -
大手精密機器メーカーのシェアードサービス会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・R&D領域におけるアウトソーシングや人員調達を行なう機能を持つ部門へ参画
・当該部門における次世代リーダーを育成するべく、育成プロジェクトを現場主導で進めたい
・大枠の構想はあり、戦略/戦術の設計や企画に落とし込む上での精度を上げていきたい
・構想段階において、まずは壁打ちやミーティングファシリテーションを通して企画の精度を上げる
□業務内容
・人材育成プログラムを策定していく上で、構想段階のタスク整理
・戦略/戦術/施策のブラッシュアップ
・ワークショップの企画設計/運用/フィードバック
・ミーティングファシリテーション、議事録作成/共有/ネクストアクションの決定
・外部環境の調査/整理/アウトプット
※ハンズオン型での参画を希望。次ステップとしては、実際の施策を推進する上での伴走支援を期待
- 勤務形態
-
一部リモート
ハイブリッド型を想定、ワークショップ等は拠点で実施の予定(神奈川県某所)。
- 案件の関連タグ
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- 人事/組織設計
案件担当者 大嶋皓章
リーダー人材育成をハンズオンで経験された方を求めております。ご応募をお待ちしています。