本案件の受付は終了しております。
受付終了 ＜稼働率40％～60％＞建設会社での人事制度見直し支援
- 月間単価
- 90-120万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 60％ 応相談。
- 参画先企業/
クライアント - 経営コンサルティンググループ企業（エンド：建設会社）
- 業務領域
- 人事/組織設計
- 業務内容
- 人事部門へのヒアリング、課題整理、導入方針決定等の支援業務
- 募集の背景
- 該当領域への知見を有した支援者が必要なため
- 配属部署の体制/特徴
- PM、その他1名と、今回募集の1名で体制を組む。
- 求めるスキル/
経験 -
・人事領域における等級、報酬、評価制度の構築経験がある人材
・資料作成等の手を動かすタスクに抵抗なく、遂行した経験がある人材
・コンサルティング会社における勤務経験がある人材
※応募後は下記経験について共有をお願いしています。
・人事制度構築（等級／報酬／評価制度）における構築および成果物作成の回数と期間
・PowerPoint資料の作成やシミュレーションを行ってきた回数と期間
-コンサルティング会社のプロジェクト参画における経験
- 報酬金額
-
90〜120万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額です。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
応相談。
- プロジェクト・
案件概要 -
経営コンサルティンググループ企業（エンド：建設会社）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・従業員数百名規模の建設会社での人事制度見直しプロジェクト
・対象制度：等級や報酬、評価制度等
□業務内容
・建設会社人事部門へのヒアリング
・課題整理
・導入方針決定
・会議運営
・研修アシスタント
・資料作成
-議事録含む
- 勤務形態
-
原則/基本リモート
- 案件の関連タグ
-
- 人事/組織設計
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
案件担当者 木村麻理
コミュニケーション力が高く、積極的にプロジェクトを推進できる人材にご活躍いただけます！