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受付終了 ＜急募／稼働率70%～＞大手SIerでの新卒採用伴走支援
- 月間単価
- 100-150万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 70％ 〜 100％
- 参画先企業/
クライアント - 大手SIer
- 業務領域
- 人事/組織設計
- 業務内容
- 事業拡大のための新卒採用計画策定・実業務支援
- 募集の背景
- 大規模な新卒採用にあたり、該当領域への知見が必要であるため。
- 配属部署名（予定）
- 採用チーム
- 求めるスキル/
経験 -
必須・年間100名超の新卒採用に向けた採用計画策定経験がある人材
・エージェント対応、経営陣へのレポーティングなどを含めた採用実務経験がある人材尚可・IT人材の採用業務経験がある人材
- 報酬金額
-
100〜150万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額です。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
- プロジェクト・
案件概要 -
大手SIerでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・事業拡大を図るべく、新卒／中途共に採用を強化しているが、中長期を見据えた採用全般の施策の検討が遅れており、採用戦略の策定が急務となっている。
・特に新卒採用について25卒向けの計画策定～進捗管理のテコ入れが急務な状況。
□業務内容
・新卒採用に関する計画策定
-約200名の採用を想定
・現行採用チームのマネジメント、課題／進捗管理
・各エージェントとのコミュニケーション
・経営陣へのレポーティング
・採用ノウハウのマニュアル化
- 勤務形態
-
一部リモート
出社メインとなる想定。
- 案件の関連タグ
-
- 人事/組織設計
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
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月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
案件担当者 桑名健二
プロジェクトの一連の業務を、独力で対応できるスキルを備えた人材を求めています。