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受付終了 <稼働率20%~60%>中途採用、退職抑制の戦略設計支援
- 月間単価
- 80-130万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 20% 〜 60%
- 参画先企業/
クライアント - IT関連企業
- 業務領域
- 人事/組織設計
- 業務内容
- 中途採用における戦略立案、ブランディング展開、退職抑制企画等
- 募集の背景
- 体制強化のため
- 求めるスキル/
経験 -
必須・事業会社や採用支援会社において、5年間以上採用の戦略策定/実務経験がある人材
-中途採用の実務経験
・必要な際に出社が可能な人材
・週1~2日程度の参画が可能な人材尚可・定量的に分析を行い、PDCAが実行可能な人材
・採用における量/質の観点で対応が可能な人材
・クライアント企業に類似するIT業界の知見がある人材
- 報酬金額
-
80〜130万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額です。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
応相談。
- プロジェクト・
案件概要 -
IT関連企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・中途採用、退職抑制等における人事戦略立案プロジェクト
□業務内容
・中途における採用方針立案
-採用ターゲット設定
-チャネル選定
-競合分析
-リファラル制度企画
-エージェント向けキャンペーン
-コスト算定等
・採用数字分析
・ブランディング展開
-オウンド、ペイド/パブリシティ
・退職抑制企画
・上記の資料作成、および採用担当へのアドバイザリー
- 勤務形態
-
原則/基本リモート
- 案件の関連タグ
-
- 人事/組織設計
案件担当者 菅野亮
フットワークが軽くプロジェクトを推進いただける人材を募集しています。