本案件の受付は終了しております。
受付終了 ＜完全リモート＞システム開発会社の人事制度設計支援 ※稼働率応相談
- 月間単価
- 100万円-応相談 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 60％ 応相談。
- 参画先企業/
クライアント - システム開発会社
- 業務領域
- 人事/組織設計
- 業務内容
- 既存の人事評価／給与制度改善のための制度設計支援
- 募集の背景
-
代表交代を機に1年間で社員が40名から80名に増加。
これまでの抽象的な評価制度や給与テーブルを見直し、明瞭な評価制度を制定するため、人事制度設計のご経験がある人材を求めています。
- 配属部署の体制/特徴
- 社長直下でのプロジェクトです。 社長、および人事担当の2名とコミュニケーションをとっていただきます。
- 求めるスキル/
経験 -
必須・人事制度設計支援の経験がある人材尚可・システム開発会社における人事制度設計の経験がある人材
- 報酬金額
-
100万円〜応相談
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額です。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
応相談。
- プロジェクト・
案件概要 -
システム開発会社でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・九州で30年以上事業を営むシステム開発会社
・4部門編成
-エンジニア部、管理部、営業部、オンラインチーム
□プロジェクト概要
・人事評価制度の設計プロジェクト
・明確な評価ルールがない状態から制度を構築する
・社員増に対応できる制度設計を目指す
・スキームや他社成功事例を活用し、2023年3月末までに立ち上げる
□業務内容
・既存の人事評価、給与制度を見直すためのアイデア出しや壁打ち
・同規模、同業種での成功事例や既存スキームを活用した制度設計
・クライアントと相談しながらの制度設計支援
- 勤務形態
-
完全リモート
- 案件の関連タグ
-
- 人事/組織設計
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
案件担当者 長嶋正幸
コミュニケーション力が高く、同じような課題解決のご経験をお持ちの方、ご応募をお待ちしています。