本案件の受付は終了しております。
受付終了 <完全リモート>大手SIerでの経験者採用強化施策の企画/実行支援
- 月間単価
- 120-150万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50% 〜 100%
- 参画先企業/
クライアント - 大手SIer
- 業務領域
- 人事/組織設計
- 業務内容
- 中途採用強化施策の企画、実行支援
- 募集の背景
- 人材不足のため
- 求めるスキル/
経験 -
・採用業務の知見があり、人材確保に向けた方策を検討、実行できる人材
・執行役員クラスへの課題説明ができる人材
・採用戦略策定の経験を持つ人材
・採用イベント等の企画経験を持つ人材
・社員と同等の立場で施策を考え推進できる人材
・指示待ちではなく、自ら考え行動できる人材
- 報酬金額
-
120〜150万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
- プロジェクト・
案件概要 -
大手SI企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・ハイヤリングが戦略の大きな位置付けになっており、その施策の企画立案や実行についての支援を行なう。
□業務内容
・採用PR(WEBメディア、ビズリーチ、リクルート広告等)
・採用イベントの企画、実行
・本部長との採用定例運営と課題管理
・テクノロジーコンサルタント(募集ポスト)の運用(スカウトやエージェント調整等)
・採用エージェントとの連携強化(ポスト理解、応募促進)
・応募強化施策の企画と実行
・分野全体の強化施策の企画、実行等
※補足:中途候補者との面談は担当しない
- 勤務形態
-
完全リモート
- 案件の関連タグ
-
- 人事/組織設計
案件担当者 樋田伸一
採用戦略の立案、実行をご支援ください!