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受付終了 チェンジマネージャー/シニアPMOリード支援
- 月間単価
- 150-200万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 参画先企業/
クライアント - 非公開
- 業務領域
- ITプロジェクト管理, 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 業務内容
- PMOリード/チェンジマネージャー支援業務
- 募集の背景
- 人材リソース不足のため
- 求めるスキル/
経験 -
必須・複雑なプロジェクトを主導した経験があるコンサル人材
・顧客側のCXOレベルの利害関係者とのやり取りおよび報告の経験を持つ人材
・大規模なオンサイト/オフショアIT開発または統合プロジェクトの経験があるプロ人材
・戦略レベルの問題管理の経験がある人材
・複雑なチームの管理経験を持つ人材（オフショア/オンサイト、複数のベンダー、社内従業員）
・上級の利害関係者、顧客側の利害関係者、または他社のベンダーに対し、積極的に行動を起こすことができる人材
・ビジネスレベルの英語力を備えた人材尚可・BPOプロジェクトの立ち上げの経験がある人材
・DXプロジェクトを推進した経験を持つ人材
・保険プロジェクトやその他の金融分野での経験がある人材
・IT /技術的知識を備えた人材
- 報酬金額
-
150〜200万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
- プロジェクト・
案件概要 -
■プロジェクト概要および支援内容概要
大規模なBPRおよびBPOプロジェクトも含む、生命保険会社の大規模なDXプロジェクト（オフショアで50以上の開発リソース、オンサイトで10以上のビジネスアナリスト）の、シニアPMOリード（アソシエイトパートナーレベル）。
■求められる役割
・プログラムディレクターと協力して、プロジェクトの目標を達成する
・スケジュール、範囲、およびコストに関する大きな問題（内部および外部の両方）を解決
・顧客側のPMOおよびプログラムマネージャーとのコミュニケーションおよびコラボレーションを含む、上級の利害関係者管理
・チェンジマネージャーとして、顧客側の複数の利害関係者間でコンセンサスを推進する
- 勤務形態
-
原則/基本リモート
※参画開始時のみオンサイトの可能性有
- 案件の関連タグ
-
- ITプロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
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月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
案件担当者 小松和子
経験豊富なPMOリード/チェンジマネージャーの人材を募集しています。