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受付終了 ＜6月開始／長期予定＞DX人材のマネジメント※ストラテジスト
- 月間単価
- 100-150万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 参画先企業/
クライアント - 大手旅行代理店
- 業務領域
- プロジェクト管理, 経営戦略/事業企画, 人事/組織設計
- 業務内容
- DX人材マネジメントにおける戦略立案、PDCA運用 等
- 募集の背景
- 社内にDX人材のマネジメントの型をつくるにあたり外部人材を募集する
- 求めるスキル/
経験 -
必須・人材マネジメントにおけるマッキンゼーの7つのSの知見を活かした業務経験を持つプロ人材
・人材マーケットの状況に造詣の深い人材
-DX人材の採用／育成を含む
・ジョブ型人事制度に関する知見を有する人材
・独立行政法人情報処理推進機構（IPA）のデジタルスキル標準について少なからず知見を持つ人材
・フルタイム勤務が可能な人材尚可・人事部門でのマネジメント経験がある人材
・外資系企業の人材マネジメント経験を持つ人材
-人事またはマネジメント
・IPAのデジタルスキル標準について造詣の深い人材
・エンジニアリングマネジメントの経験がある人材
・MBAを有する人材
- 報酬金額
-
100〜150万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額です。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
応相談。
- プロジェクト・
案件概要 -
大手旅行代理店でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・社内においてDX人材育成プログラムが単独で進行中
・ストラテジストとして参画
-人事／他部門の部長レイヤーと互角に交渉
・目的：DX人材マネジメントにおける型の構築
-採用／登用、ランプアップ、ゴール設定、育成のプロセス
□課題
・DX人材のマネジメントの手法や方法が不確定な状況
・DX人材採用における広報活動が不足
-社内公募／外部採用
□目的
・DX人材マネジメントの型に沿った人材育成プログラムの運用
・採用広報の内容を利害関係者へ周知
・DX人材における採用活動の公開
-常時3つのパイプラインがある状態
-社内公募の実施
□業務内容
・DX人材マネジメントにおける戦略立案
-利害関係者からの協力の引き出し、目線合わせ
-DX人材マネジメントの型を構築し、PDCA運用
- 勤務形態
-
一部リモート
完全出社での対応希望だが、総合的な判断により一部リモートも可。
- 案件の関連タグ
-
- プロジェクト管理
- 経営戦略/事業企画
- 人事/組織設計
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
案件担当者 河原井智貴
周囲とコミュニケーションを取りながらフットワーク軽く動くことができる方を募集します。