本案件の受付は終了しております。
受付終了 ＜2月開始／稼働率40％～／一部リモート＞タレントマネジメント制度設計支援
- 月間単価
- 100-160万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 60％ 応相談。
- 参画先企業/
クライアント - 大手商船会社
- 業務領域
- プロジェクト管理, 人事/組織設計
- 業務内容
- 人事制度設計に向けた壁打ち相手、ヒアリング等現場に入っての伴走型支援
- 募集の背景
- 人事制度の見直しを図っており、タレントマネジメントについての知見が社内に不足しているため。
- 求めるスキル/
経験 -
必須・人事戦略、タレントマネジメントに関する知見を有するプロ人材
・現場に入り込み、伴走型支援が可能な人材
・大企業相手のプロジェクトや、大規模なプロジェクト推進の経験を有する人材尚可・海運業界の知見を有する人材
- 報酬金額
-
100〜160万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額です。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
応相談。
- プロジェクト・
案件概要 -
大手商船会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・タレントマネジメントの目線を取り入れた人事制度設計を検討中
-目的：事業ごとの課題やニーズをくみ取り、パフォーマンスを最大化する配属に変更したい（これまで配属はローテーションにより実施）
・現在、プロジェクト立ち上げに向けた下準備の段階
・現場に入り込んだ伴走型支援を期待
-施策の狙いやゴールを明確にするため、人事戦略の知見を活かした壁打ち相手およびヒアリング等を行なう
-要件やポジションが固まり切らない状態でも、ハンズオンで支援する
□業務内容
プロジェクトの本格立ち上げに向け、人事戦略やタレントマネジメントの知見を活かし下準備を支援する。
・壁打ち相手
・ヒアリング等
- 勤務形態
-
一部リモート
- 案件の関連タグ
-
- プロジェクト管理
- 人事/組織設計
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
案件担当者 坂本佳寿馬
タレントマネジメントの知見を武器に、超大手クライアントに対しハンズオンで支援に入っていただける方を募集しています！