本案件の受付は終了しております。
受付終了 <一部リモート>外資系小売企業の人事組織改革プロジェクト支援
- 月間単価
- 140万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80% 〜 100% 応相談。
- 参画先企業/
クライアント - 外資系コンサルティング企業(エンド:外資系小売企業)
- 業務領域
- プロジェクト管理, 業務改善(BPR/RPA/BPO), 人事/組織設計
- 業務内容
- 人事組織改革プロジェクトの企画/構想、導入における実行支援等
- 募集の背景
- チームをリードできる人材が不足しているため
- 配属部署の体制/特徴
- 意見交換が活発に行ないながら業務を進めるチーム。
- 求めるスキル/
経験 -
必須・チームリードの経験があるプロ人材
・コンサルティングファームでの就業経験がある人材
・英会話力を備えた人材(メンバーやクライアントと会話できるレベル)尚可・業務改善(BPO関係)プロジェクトの参画経験がある人材
・人事組織改革プロジェクトの参画経験がある人材
・グローバルプロジェクトの経験がある人材
・コンサルティングファームのシニアコンサルタントあるいはマネージャー相当の業務経験がある人材
- 報酬金額
-
140万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
- プロジェクト・
案件概要 -
コンサルティングファーム(エンド:外資系小売企業)でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・顧客業務の高度化/効率化を目的とした分社化にともなう、人事組織改革プロジェクトを推進中
・企画/構想フェーズ~実行支援までチームリード役として参画する
・制度設計の詳細部分はオペレーションチームがサポート
・チームメンバーにドイツ人等を含むグローバルプロジェクト
・2024年7月以降、業務開始にともないBPOを想定
□フェーズ
・~2023年12月まで:企画/構想
・2024年1月~:実行支援
・2024年7月~:業務開始
□業務内容
チームリーダーとして下記を支援する。
・人事組織改革プロジェクトの企画/構想
・導入における実行支援等
- 勤務形態
-
一部リモート
3週間~3か月間は、基本的に出社の可能性有(出社期間は状況により応相談)。
- 案件の関連タグ
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- プロジェクト管理
- 業務改善(BPR/RPA/BPO)
- 人事/組織設計
案件担当者 大須賀皓
率直に疑問を伝えられる積極的な方にご活躍いただける案件です!