本案件の受付は終了しております。
受付終了 ＜稼働率50％～／埼玉県＞SAP HANAへの移行支援（Opertion領域）
- 月間単価
- 100-180万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 埼玉県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％ 応相談。
- 参画先企業/
クライアント - 外資系コンサルティング会社（エンド：国内外資系企業）
- 業務領域
- ITプロジェクト管理, システム設計・開発・導入（システム）, システム設計・開発・導入（工程・手法）
- 業務内容
- SAP ECCからSAP HANAへの移行支援におけるPMO業務
- 募集の背景
- SAP PP／PM／QM等、広範囲を一人でカバーできる人材を求めている（PP領域人材とPM／QM人材が共同参画する等、複数メンバーでの参画も検討可）。
- 配属部署の体制/特徴
- メンバーは各地に点在（国内：埼玉県 海外：欧米、インド（オフショア））
- 求めるスキル/
経験 -
必須・SAP PP／PM／QMの知見があるプロ人材
・プロジェクトマネジメント経験がある人材尚可・ビジネスレベルの英語スキルを備えた人材
-ビジネスレベル推奨だが、通訳を介しコミュニケーションが取れるなら提案可
- 報酬金額
-
100〜180万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額です。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
応相談。スキルにより決定。
- プロジェクト・
案件概要 -
外資系コンサルティング会社（エンド：国内外資系企業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・SAP ECCからの移行支援プロジェクト
・ポジション：Operation （PP／PM／QM）領域リード
・エンド企業はSAPで業務が成り立っているが、ECCはほぼスクラッチ開発
・SAP HANAでは、アドオンは一切行なわず、Fit＆standardの考えに基づき導入
-移行後、チェンジマネジメントは避けて通れない状況
・SAP：FI／CO／SD／MM／PP＋QM／PM（医療系）
-モジュールコンサルは不要
-領域を俯瞰できるPMO人材の募集
□業務内容
・業務プロセスを把握し、オフショアチームが進行できるようテクニカル内容を落とし込む
□スケジュール
・2023年8月～2024年7月：Fit＆GAPからGoLiveまで
・2024年8月～2024年9月：hypercare
- 勤務形態
-
一部リモート
エンド企業への出社有（埼玉県）。Fit＆GAP時はフル出社の要望有。要件定義以降は一部出社で可。ST（システムテスト）になると出社頻度が高まる可能性有。
- 案件の関連タグ
-
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入（システム）
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
案件担当者 南有美
コミュニケーション力が高く、主体的にプロジェクト推進ができる方からのご応募をお待ちしております。