本案件の受付は終了しております。
受付終了 ＜大阪／一部リモート＞人材サービス会社での中途採用戦略支援
- 月間単価
- 70-130万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 大阪府, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 参画先企業/
クライアント - 人材サービス会社
- 業務領域
- 人事/組織設計
- 業務内容
- 中途採用の立案から実行までを担う
- 募集の背景
- 自社の営業力強化の施策として、中途採用の正社員人材の登用計画を進行中。エージェントからの提案が伸び悩んでおり、母集団形成の立案から実採用、自社社員の育成までを担ってもらえる人材を募集する。
- 配属部署の体制/特徴
- 採用担当者は現在2名。うち1名は育成中。
- 求めるスキル/
経験 -
必須・中途採用における戦略立案から実採用までの実務経験を有する人材
・エージェント管理の経験がある人材尚可・社員教育の経験がある人材
- 報酬金額
-
70〜130万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額です。
応相談。
- プロジェクト・
案件概要 -
人材サービス会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人材サービス会社における人事採用担当者として参画
□抱える課題
・2022年11月から2023年3月にかけて、40名程度の中途採用を行なった
・継続した中途採用施策の実行や人事担当者の育成に至るまで、幅広い支援を依頼したい
□業務内容
・中途採用戦略の立案から実行
（現状の課題キャッチアップから練り直し含む）
・エージェント管理（複数社）
・実際の採用業務
・ジュニア人事担当者との二人三脚での対応（育成含む）
- 勤務形態
-
一部リモート
一定の常駐業務が必要。頻度は応相談。
- 案件の関連タグ
-
- 人事/組織設計
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は別途ご登録後にお問合せください。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は別途ご登録後にお問合せください。
案件担当者 南有美
プロジェクトの一連の業務を、独力で対応できるスキルを備えた方からのご応募をお待ちしております。