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受付終了 <開始時期調整可>大手損害保険企業の人事給与システム刷新支援 ※領域統括ポジション
- 月間単価
- 100-140万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80% 〜 100%
- 参画先企業/
クライアント - 大手総合コンサルティングファーム(エンド:大手損害保険企業)
- 業務領域
- ITプロジェクト管理, システム設計・開発・導入(システム), 技術/テクノロジー, システム設計・開発・導入(工程・手法)
- 業務内容
- 給与、勤怠領域の統括ポジション(進捗管理、ベンダーとの調整 等)
- 募集の背景
- 既存プロジェクトの増員(体制補強)
- 求めるスキル/
経験 -
・人事領域の業務プロセス(給与、勤怠等)に精通した人材
・人事システム(パッケージ)導入において、プロジェクトリードができる人材
・上記システムベンダーとの調整、管理、コントロールができるプロ人材
- 報酬金額
-
100〜140万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額です。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
- プロジェクト・
案件概要 -
大手総合コンサルティングファーム(エンド:大手損害保険企業)でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事制度刷新に伴い、人事システム(SuccessFactors/COMPANY)導入を検討中
・プロジェクトフェーズは設計フェーズ
□ポジション
給与、勤怠領域の統括ポジション
□業務内容
・進捗管理
・システムベンダーとの調整
・大手損害保険企業の人事業務のキャッチアップ
・システム導入におけるFit&GAP整理
・大手損害保険企業との折衝 等
- 勤務形態
-
原則/基本リモート
- 案件の関連タグ
-
- ITプロジェクト管理
- システム設計・開発・導入(システム)
- 技術/テクノロジー
- システム設計・開発・導入(工程・手法)
案件担当者 塩見昌平
コミュニケーション力の高い、人事領域の知見をお持ちのITコンサルの方のご応募お待ちしております。