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受付終了 <大阪>人材サービス会社での中途採用支援
- 月間単価
- 70-150万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 大阪府, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50% 〜 100%
- 参画先企業/
クライアント - 人材サービス会社
- 業務領域
- プロジェクト管理, 人事/組織設計
- 業務内容
- 中途採用業務(企画~採用実務)
- 募集の背景
- 採用業務が逼迫しており、当該領域の強化が必要なため
- 求めるスキル/
経験 -
必須・中途採用における実務経験がある人材尚可・社員教育の経験がある人材
- 報酬金額
-
70〜150万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
- プロジェクト・
案件概要 -
人材サービス会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人材サービス会社での中途採用強化プロジェクト
・自社の営業力強化の施策として、中途採用(正社員)人材を2023年3月までに100名登用すべく計画を進行中
□業務内容
・中途採用の企画
(現状の課題キャッチアップから練り直し含む)
・エージェント管理
・実際の採用業務
・ジュニア人事担当者との二人三脚での対応
□補足
・人材募集にあたっては、複数のエージェントへ求人募集を行い、
それらを経由して応募が入ってきている。
一方、応募数が想定を大幅に超えており、採用担当者の手が回っていない。
・人材の質を重視したいが、応募数の多さから「量を捌く」状況となっており、
採用後の悪循環も懸念
・採用担当者(関西)は、現在2名だが実質1名で対応中。
(1名はジュニアで育成途中)
- 勤務形態
-
完全出社, 一部リモート
- 案件の関連タグ
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- プロジェクト管理
- 人事/組織設計
案件担当者 南有美
受け身ではなく、主体的に動くことができる方からのご応募をお待ちしています。