＜稼働率60%～＞COMPANY導入支援※PMO
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：非公開）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・クラウド型統合人事給与システム「COMPANY」の導入支援を中心に、人事コンサルティングとITで業務の効率化サポートをしている企業。
・2022年12月から大型受注があるがCOMPANY経験者が少なく、かつ現行システムとCOMPANYのギャップが大きく苦戦している。
□ポジション
PMO
□業務内容
・COMPANY導入プロジェクト支援
・顧客（業務担当者）と直接やりとりをしながら導入を支援
＜基本リモート＞人事労務サービスと外部サービス連携機能開発支援※PM
- 月間単価
-
90-95万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
DXプラットフォーム会社（エンド：大手SaaS企業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・toB向けバックオフィス領域（HR系）のサービスを展開している企業
・人事労務サービスと外部サービス連携機能におけるディレクション業務を担当する
□ポジション
PM
□業務内容
・事業側とコミュニケーションを取り要件整理、定義
・開発側のスケジュール管理
・ドキュメント作成 等
□補足
・Ruby on Railsをコア技術として、モダンフロント+DevOps環境でのアジャイル開発を行なっており、2022年7月以降事業のドライブに合わせて、要員の大幅拡大を進めている。
＜一部リモート＞基幹系システム刷新の基本構想策定およびRFP作成
- 月間単価
-
110-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：大手医療会社）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
基幹系システム刷新の基本構想策定、RFP作成
□ポジション
・シニアコンサルタント以上
・コンサルタント～シニアコンサルタント
※ご登録者様のスキル、ご希望に応じてポジションを調整させていただきます。
□業務内容
基幹系システムの目的、スコープ等を定める基本構想策定とソリューション選定のためのRFPを作成。
導入スコープは以下の通り。
・会計（原価計算、請求含む）
・プロジェクトマネジメント／顧客管理
・人事（プロジェクト履歴、稼働状況、スキル）
・勤怠
・給与計算
・データ連携基盤
□補足
・ソリューションの選定においては、最新デジタルテクノロジーを活用し、生産性の向上を目指す
・導入はSaaSソリューション、またはその組み合わせをもって構成する。
・カスタマイズは想定せず、BPRにて対応する。
＜基本リモート＞医療系企業の人事／給与業務のICT推進支援 ※PM
- 月間単価
-
140-160万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
医療系企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・ICT推進の基本方針を策定し、構想の一環として
ICTを通じた人事／給与業務の改革を行なう予定
・3つのシステム構築プロジェクトを統括し、
マネジメントする体制の中で、中心的役割を
担っていただきたいと思います
※主にプロジェクト全体の品質／スケジュール／
リスクのマネジメントを期待します
□業務内容
・要件定義（目的／背景）の十分な把握
・RFPに向けた要件定義とりまとめ
・RFPに向けた進捗管理
・社内定例会／ベンダーとのコミュニケーション
・リスク管理
・トラブル発生時の対応
＜一部リモート＞電子部品メーカー人事労務部門での実務支援
- 月間単価
-
50-100万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 基本は100％稼働を想定
- 業務内容
-
電子部品メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・管理部門にて人事／労務領域の実務を担当
・M&Aによる企業規模拡大フェーズにあり、
管理部門をホールディングスへ機能集約したため人員が不足し、
正社員採用と共に業務委託等の非正規採用を検討している。
□業務内容
・採用業務支援
（採用企画／面談対応／候補者との調整等）
・労務管理業務支援
（月々の勤怠確認および処理／給与計算／社労士事務所との連携等）
・その他人事（一部総務）全般の業務
＜関西＞学校法人事務局の業務効率化プロジェクト推進支援
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 和歌山県
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％
- 業務内容
-
□プロジェクト概要
・学校法人の事務局業務の効率化プロジェクト
・新型コロナ対策、新学部開設等により事務局を中心に間接業務が増大している
・定型業務を約6万時間削減する業務効率化を推進する
・具体的分野は以下を想定
-BPR（業務整理、プロセス見直し、マニュアル作成等）
-業務標準化
-DX研修
※上記の内、コンサルティングティングファームに一部を依頼予定
※DX研修はコンサルティングファームが担当予定
□ポジション
職員側でのプロジェクト推進
□業務内容
・POC実施
・プロジェクト全体管理
（スケジュール管理、課題管理、品質管理）
・外注する業務、社内で担当する業務の切り分け、整理～実行
・コンサルティングファーム、ベンダーとの調整
（業務の依頼、スケジュール調整、納品物の受入確認）
・その他、学内の関係部署への業務ヒアリング、システム導入サポート
＜基本リモート＞メディア業界向けBPR実行支援※シニアコンサルタント
- 月間単価
-
150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：メディア業界）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・2022年7月から、BPRの構想策定に着手
・2022年11月中旬の最終報告に向け、費用の試算、実行計画の取りまとめ中
・今後は実行フェーズに進んでいくため、長期的（2023年7月末まで）に継続予定
・実行フェーズに向けて、人材（シニアコンサルタント層）を募集
□業務内容
・分科会を推進するにあたっての会議／自テーマの推進する
※総務／人事領域を担当
＜完全リモート＞大手製薬向けIT資産管理の運用支援
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手電機メーカー（エンド：大手製薬企業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・IT資産管理業務の運用支援に関する提案を計画中
・主題としてLDAPによるID管理を予定
・人事異動や組織変更に伴い、ID管理や各種アプリを通じての権限管理を実施
・技術要素にはあまりこだわらず業務運用のデザイン支援を行なう
□業務内容
・事前調査
・提案方針策定
・資料作成支援
＜完全リモート＞人事システム刷新のインフラ領域支援 ※メンバー
- 月間単価
-
100-170万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％
- 業務内容
-
大手総合コンサルティングファーム（エンド：大手金融機関）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・SuccessFactorsとCOMPANYをベースとした人事／給与／勤怠システムの刷新プロジェクト
・インフラチームのメンバーとして参画
□業務内容
・運用設計、検討
・課題のとりまとめ
・論点、オプション検討資料作成
＜完全リモート＞人事システム刷新のPMOチームサポート支援
- 月間単価
-
100-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％
- 業務内容
-
大手総合コンサルティングファーム（エンド：大手金融機関）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・SuccessFactorsとCOMPANYをベースとした人事／給与／勤怠システムの刷新プロジェクト
・PMOチームへ参画
□業務内容
PMOチーム直下でアドミン系作業の支援
・プロジェクトの集計
・会議議事録作成
・タスクの割振り など
＜完全リモート＞人事給与システム刷新支援 ※給与領域統括PMO
- 月間単価
-
100-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手総合コンサルティングファーム（エンド：大手金融機関）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
SuccessFactorsとCOMPANYをベースとして人事／給与／勤怠システムを刷新する
□業務内容
・給与領域チームを統括し、プロジェクト推進のためのプロセス／ルールを策定する
・資料作成／クライアント説明／合意形成等
・領域横断統括として、業務横串での共通的な課題のとりまとめ
・論点／オプション検討資料作成／会議ファシリテーション
＜稼働率40％～＞人事労務システム刷新支援
- 月間単価
-
90-110万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 100％
- 業務内容
-
医療系コンサルティング企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・医療機関経営支援を行なっている企業
・現在各グループ各社ごとに異なる仕組みで運用中の人事労務領域の業務管理体制
を統一するプロジェクトが立ち上がった
・上記体制の見直し、情報管理体制／システム導入を行ない、
最終的には導入する仕組みをパッケージ化し、各グループ会社に展開する計画
□業務内容
・現状分析
・アウトソース先の見直し、検討
・人事労務領域におけるシステムリプレイス検討
・資料作成等
・各グループ会社への展開
＜基本リモート＞人事給与システム導入プロジェクト支援 ※PM
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
国内ソフトウェアメーカー（エンド：メーカー）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・COMPANY導入プロジェクト
・顧客フロントとしてのプロジェクトマネジメントを実施する
□業務内容
・プロジェクトが遅延しているため基本的にはリカバリー業務が中心
・進捗管理と課題管理
＜稼働率40%～＞医療系コンサルティング企業での労務管理体制の改善支援
- 月間単価
-
90-110万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 100％
- 業務内容
-
医療系コンサルティング企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・医療機関経営支援を行っている企業
・現在は労務管理体制などの見直しを実施中
・労務監査、労務管理体制の問題点を確認／把握し、適切な体制、規程制度の導入をクライアント労務メンバーと連携して支援いただける方を募集。
・対象は同社および同社グループ企業
□業務内容
・労務監査のスキーム作成
・労務監査の実施と課題把握
・課題解決に向けた対応策の立案と実施
（業務フロー改善を含む）
※最終的には会社間を横断したグループ統一の制度、規程の検討を行なう
＜京都、稼働率50%～＞ベンチャー企業での中途採用戦略～実行支援
- 月間単価
-
70-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 京都府
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％
- 業務内容
-
□クライアント概要
・食×ICT領域で成長を続けるベンチャー企業
・食xICTのアプリ開発において特許を取得している
・今後は創業当初からの強みとするSIerとしての技術力を活かし、
「食事のプラットフォーム」事業の普及をより加速させるために人材採用を強化する
□プロジェクト概要
・2023年3月までに、30名の人材採用を予定
・人事担当者が実質一人のため、中途採用業務支援ができる人材を募集。
□業務内容
下記職種の採用戦略から採用面接までを支援
（中途採用の対象領域）
・人事、採用、労務担当者
・IT系PM、PL
・開発エンジニア
・グラフィックデザイナー
・セールスマーケティング（食の未来を創る新規事業）
・法人営業（食に関する自社ブランドの普及）
・カスタマーサポート
・経理、財務担当者
・弁当、惣菜工場での管理業務
□補足
・現在の求人方法は求人情報WEBサイトにて掲載
＜基本リモート＞BPR実行系プロジェクト分科会のシニアリーダー
- 月間単価
-
130-200万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
コンサルティング会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
BPRの構想策定から実行フェーズへ進むため、
プロジェクトを取りまとめて分科会を推進する。
□業務内容
・分科会を推進するにあたり会議／自テーマの推進設計を行なう
※総務／人事領域業務。特段専門的な業務知見は不要。
＜基本リモート＞カスタマーサポートセンター体制強化支援
- 月間単価
-
60万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
人材採用ソリューション企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事管理ツールを導入している企業からの問い合わせ対応強化プロジェクト
・今後導入の増加が見込まれているが、カスタマーサポートの体制が整っていない
・メンバーの管理、お客様対応（コールセンター業務）体制強化のためリーダーポジションを募集
□ポジション
プレイングリーダー
□業務内容
・システム導入先の店舗からの問い合わせ対応
・レポートラインに向け問合せ内容を取りまとめ
・システムの改善提案、エラーの改善依頼を取りまとめ
・エンジニアに対して指示出し
・実際の問合せに対して、オペレーターとして自らも対応
＜完全リモート＞人事給与システム刷新支援※PMO
- 月間単価
-
100-180万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％
- 業務内容
-
大手総合コンサルティングファーム（エンド：大手金融機関）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
SuccessFactorsとCOMPANYをベースとした人事／給与／勤怠システム刷新プロジェクト
□ポジション
PMO
□業務内容
・プロジェクト推進のためのプロセス、ルール作り
・業務横串での共通的な課題のとりまとめ
・論点、オプション検討
・資料作成
・クライアント説明
・合意形成
・会議ファシリテーション
＜大阪＞人材サービス会社での中途採用支援
- 月間単価
-
70-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 大阪府, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％
- 業務内容
-
人材サービス会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人材サービス会社での中途採用強化プロジェクト
・自社の営業力強化の施策として、中途採用（正社員）人材を2023年3月までに100名登用すべく計画を進行中
□業務内容
・中途採用の企画
（現状の課題キャッチアップから練り直し含む）
・エージェント管理
・実際の採用業務
・ジュニア人事担当者との二人三脚での対応
□補足
・人材募集にあたっては、複数のエージェントへ求人募集を行い、
それらを経由して応募が入ってきている。
一方、応募数が想定を大幅に超えており、採用担当者の手が回っていない。
・人材の質を重視したいが、応募数の多さから「量を捌く」状況となっており、
採用後の悪循環も懸念
・採用担当者（関西）は、現在2名だが実質1名で対応中。
（1名はジュニアで育成途中）
＜稼働率40％～＞人材ビジネス企業での経理／財務組織のサポート支援
- 月間単価
-
80-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 60％ スキル、経験に応じて週3日～の勤務を想定
- 業務内容
-
人材ビジネス企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・医療系求人サイトを複数運営している企業
・組織的には、財務／総務／労務／給与を同一の部署が対応中
□業務内容
上記組織にて、将来的な組織化を視野に入れ、下記業務を支援する。
・実務フォロー
・業務改善
・組織の土台作り
□補足
・ご登録者様のご経験、スキルに応じて依頼内容は変化する可能性有。
・実務もお願いする可能性あるが、マネージャー的な動きをお願いする予定。
・人事評価は対応しない。
＜稼働率調整可＞バックオフィスのBPRコンサルティング支援
- 月間単価
-
70-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 20％ 〜 100％ 高稼働の方はPMO候補として、低稼働の方はアドバイザーとしてご提案をする想定です
- 業務内容
-
DX領域に強みを持つコンサルティング企業でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・大手日系コンサルティング企業のグループ会社
・顧客は中小企業が多い
・ITをベースにしたバックオフィス系の業務改善をメインにコンサルティングを行なう
□プロジェクト概要
社内新組織立ち上げのプロジェクト推進
□ポジション
以下いずれか
・（高稼働の場合）PMOとしてのプロジェクト参画
・（低稼働の場合）アドバイザリーとして社員教育
□業務内容
・人事／総務／会計系プロジェクトを中心に、現状分析→業務整理→可視化→改善活動の一連のフローを支援
・（高稼働の場合）実際のプロジェクトのPMOとして、クライアントワークを対応
・（低稼働の場合）社内メンバーやスタッフ向けの指導／アドバイザリー、一部クライアント対応
＜稼働率20％～＞大手製薬メーカーでの社内コミュニケーション支援
- 月間単価
-
100-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 20％ 〜 60％
- 業務内容
-
外資系大手製薬メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事部からのコミュニケーション業務支援
・社内変革中でありコミュニケーションやスキームも変化が起こっている状況
□業務内容
・人事カルチャーに関する企画、実行を支援
※実行フェーズは、ワークショップで実施するかなども検討可能
□補足
・人事部傘下でプロジェクト責任者と密に接点を持つ
・各事業にコミュニケーション部門があるため関与者は多い
・グローバルとの連携も必要