＜大阪、基本リモート＞外資系商社における業務効率化DX支援
- 月間単価
-
100万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 大阪府, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 応相談。
- 業務内容
-
外資系商社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
業務改善およびDX化により、クライアントの課題解決を行なう
□業務内容
・書類入力ルーティングワークに関する各種改善業務
-組織（6名チーム）改善
-業務効率改善
・その他、各種業務改善およびDX化の推進
※顧客提案中の案件のため、エントリー後にお時間を頂戴する可能性がございます。ご了承ください。
＜三重県、DX案件＞大手製造業での業務改革支援
- 月間単価
-
90-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, 三重県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 70％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
□プロジェクト概要 ※弊社直請け案件
・2022年5月よりDX推進組織にDX案件企画チームを設置
・製造工程におけるデジタルを活用した生産性、品質向上を起案
-チームの中核メンバーを募集
□スケジュール
・2022年5月～7月：国内工場の調査分析
-ものづくりの流れ、業務／データフロー、各工程の生産性を把握し、
改善余地を抽出し、成果物にまとめる作業を推進する
-成果物作成作業はメンバーと協働
□業務内容
現状分析チームリーダーとして下記業務を支援する
・現状業務フロー／支援システム機能／業務判断ロジックのヒアリング、文書化
・改善余地の抽出／改革案の素案策定
・週次進捗報告
・事業部門側とのコミュニケーションを計画、フォロー
※コミュニケーションの実施はメンバーに任せることも可能
□備考
・稼働の約半分は国内工場（三重県）、残りはリモート（東京本社への出社可能性有）
＜稼働率80％～、一部リモート＞WEBマーケティング会社における人事業務ディレクション支援
- 月間単価
-
100万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
WEBマーケティング会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・経営戦略に資する人事戦略の策定～推進／実現に向けたプロジェクト
-社内外の環境変化に対応した人事関連業務と進捗管理を行なう
-給与／労務関連のオペレーション業務を統括する
□業務内容
・人事戦略実現に向けた適正な要員／人件費管理
・要員計画に基づいた採用および異動／配置に関する業務
・人材／組織開発に関する業務
-研修体系の整備／運営
-組織開発施策の企画／立案
・評価／報酬制度の整備～運用
＜2022年5月～（開始日調整可）、基本リモート＞大手メーカーでのICT戦略企画部支援
- 月間単価
-
90-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・グループ本体のICT戦略企画部において、各種プロジェクトを推進中
-グループ全体のガバナンスの仕組み構築
-情報システム子会社の機能見直し
□業務内容
・ICT戦略企画部における支援業務
-課題の論点整理
-資料作成
＜稼動率60％、基本リモート＞人材サービス企業における新IT組織のビジョン・戦略検討支援
- 月間単価
-
130-170万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 稼働率
- 60％
- 業務内容
-
リスクマネジメント専門コンサルティング企業でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・クライアントはリスクマネジメント領域を中心に展開しているコンサルティング企業
・エンドクライアントは人材サービス系企業の事業部門
□プロジェクト概要
・人材サービス系企業事業部門における新IT組織のビジョン／戦略検討プロジェクト
-ITガバナンス強化のために新規IT組織の設立
・併行してITガバナンス規程／ガイドラインの新規策定を行っているが、当該部門は
専門IT組織をこれまで持たずに運営していたため、ビジョンや戦略の策定を行なう必要がある
□業務内容
・外部環境／内部環境分析
・現状とのGAP分析
・ありたい姿の具体化
・実現のための戦略策定
※ガバナンス規定／ガイドライン策定は本業務範囲に含まない
＜稼動率60％～、基本リモート＞人材サービス企業向けのITガバナンス規程／ガイドラインの新規策定支援
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
リスクマネジメント専門コンサルティング企業でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・クライアントはリスクマネジメント領域を中心に展開しているコンサルティング企業
・エンドクライアントは人材サービス系企業の事業部門
□プロジェクト概要
・人材サービス系企業事業部門でのITガバナンス強化プロジェクト
-ITガバナンス強化のために新規IT組織の設立
-ITガバナンス規程／ガイドラインの新規策定
□業務内容
コンサルティング企業のPMOとして下記業務を支援する。
・ITガバナンス強化に向けた新規規定、ガイドラインの策定
-COBIT、ITIL、PMBOK、ISO27001等の基準に準拠した方針／規程／手順書の作成
＜総合商社＞人事戦略立案および関連システム再編支援
- 月間単価
-
100-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：商社）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・総合商社向けの人事戦略立案、関連システム再編プロジェクト
・人事戦略立案
-人材ポートフォリオ／タレントマネジメント
・関連システム再編
-方針策定、プログラムマネジメント
□業務内容
リードとして下記業務を支援する。
・戦略立案業務支援（※必須ではない）
-課題調査と分析含む
・関連システム再編方針の策定
・プログラムマネジメント
・プロジェクトマネジメント
・ベンダーおよびステークホルダーマネジメント
＜2022年7月～、基本リモート＞製薬会社でのアジャイル型ビックデータ分析モデル開発支援 ※若手歓迎
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手SIer（エンド：製薬会社）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・医薬品情報担当者（MR）に対するレコメンドのテーマで、
エンドクライアント主導スクラムに参画
→アジャイル型ビックデータ分析モデル開発を行なう
・マーケティング部門／営業部門と密接に連携し、
データとAdvanced Data Analyticsを用いてビジネスの価値と成果を創出する
□業務内容
・データサイエンティスト実務（Pythonコーディング等）
-numpy／pandas／matplotlib／seabornなどのライブラリーを用いたデータ操作
-Function／Classを用いた複雑な処理の簡素化
-エラーハンドリング
-データ前処理（例：表形式データ100列×100万行）～基本統計量算出 など
＜稼働率40％～、基本リモート＞コンサルティングファームでの地方公共団体向けスマートシティに関する提案活動支援
- 月間単価
-
120-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 100％ ※応相談。
- 業務内容
-
コンサルティングファーム（エンド：地方公共団体）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・現在
-地方公共団体向けのスマートシティに関する新規事業企画／戦略立案のデリバリーを行なっている
・今後
-デリバリーを行なうプロジェクト件数の増加が予期されている
-プロジェクト件数の増加に伴い、人的リソース不足が予期されている
□参画ポジション
コンサルティングファームのDX／BI（ビジネスイノベーション）組織のメンバー
□業務内容
・地方公共団体向けのスマートシティに絡んだ提案活動の支援
-構想／方針策定
-予算設定 など
＜稼働率50％～、基本リモート＞大手電子決済サービス会社でのHRビジネスパートナー支援
- 月間単価
-
50-70万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手電子決済サービス会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
人事部でのHRビジネスパートナー支援
□業務内容
・人事システムへのデータ入力
-指定フォーマットの確認→データ入力
・資料作成（Excel／スプレッドシート）
-データ加工→プレゼン資料作成
・各種人事サーベイの案内／回収／分析／報告
-サーベイの運営
-システムからのデータ抽出～加工→プレゼン資料作成
・入社オリエンテーション対応
-新入社員の受け入れ補助
＜基本リモート＞経営統合後の企業における業務改善コンサルタント
- 月間単価
-
150-250万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
広告マーケティングソリューション事業会社でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・2社が経営統合した広告マーケティングソリューション事業会社
-統合前：各社別個の情報基盤／業務システムを採用していた
-統合後：共通の情報基盤／業務基盤システムに統一
・統合後のシステムが、成長中の組織にとって最適なものとはなっていない
□プロジェクト概要
・以下の事項を踏まえ、社内業務基盤の改善を行なう
-従業員数：社員1,500人（業務委託／パートナーを含め2,000人）／今後さらに拡大予定
-社内制度
-社内外の環境
-社内外ユーザー
・ビジネスとテクノロジー双方の知見をいかした業務改善を行なう
□業務内容
・ITを活用した業務改善／生産性向上のためのコンサルティング
-業務効率化戦略の策定／実行／評価／改善
-業務改善プロジェクトの策定／実行／評価／改善
＜稼働率100％、大手通信会社＞事業企画部でのプロジェクト管理
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
□プロジェクト概要
各種事業企画のプロジェクト管理
□業務内容
事業企画部署における社員サポート業務
（1）企画業務支援：事業計画等の各種企画検討、資料作成等
（2）本部内予算管理支援：本部内予算の執行状況管理等
（3）会議体運営：本部内会議事務局対応
（4）人事業務支援：部内人事業務支援（各部門への業務依頼、取りまとめ等）
＜基本リモート、稼働率40％～＞大手製造メーカーでの組織改革支援
- 月間単価
-
100-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, 島根県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 80％ ※応相談
- 業務内容
-
大手製造メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
全社組織／業務改革プロジェクト
・組織／業務改革担当部署でプロジェクト推進人材を募集
・あるべき組織、各組織の業務機能配置を支援する
□進め方
・組織と業務機能詳細の現状および可視化は完了済
・あるべき組織の形、各組織へどの業務機能を配置するかについて、
経営陣を交え、定義していくことをご支援いただきたい。
（ご参考まで）
・本PJ完了後は業務要件定義、システム要件定義、システム開発
（既存システムリプレース）の順で進めていく予定、
＜若手歓迎＞大手ネット金融機関でのオープンアライアンス推進支援
- 月間単価
-
100-160万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ ※応相談
- 業務内容
-
大手ネット金融機関でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・全社戦略としてオープンアライアンスを積極的に推進している
・上記プロジェクトの推進をPMとして支援いただける方を募集
□業務内容
・各提携先と金融商品仲介業での連携、サービス設計
-適切な会議体設定、タスク確認管理、関係各所とのコミュニケーション
・金融商品仲介業登録のサポートや仲介口座獲得のためのマーケティング施策共同立案
・システム開発案件でのPMとしての推進
-要件定義含む
＜稼働率50％～、フルリモート＞人材開発、組織活性化コンサルティング
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％ ※ご状況に応じて調整が可能です。
- 業務内容
-
コンサルティング企業でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・人材開発、組織活性化に強みを持つコンサルティング企業
□プロジェクト概要
・人材開発、組織活性化領域の顧客向けコンサルティング案件を複数抱えている
・各顧客に向けた課題抽出～解決を一人称で遂行できるコンサルタントを募集
□顧客課題例
・組織がサイト化し分断が起きている
・リモート下でインナーコミュニケーションが滞っている
・保守的な組織風土をチャレンジできる風土に変えたい
・新規事業に関わる人材／アイデアの量と質が良くない
・次世代リーダー人材を育成したい、など
＜稼働率20％～＞大手免税店グループでの総務業務改善支援
- 月間単価
-
80万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 20％ 〜 30％ ※参画初期は稼働率20％-30％前後。 お互いのフィット感を確認しながら徐々に稼働率を高めていくイメージ。
- 業務内容
-
大手総合免税店グループ会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・大手総合免税店グループ会社での業務改善プロジェクト
・グループ内各会社で固有の総務専任が不在
・総務担当はグループ会社間で業務を兼任している
・そのため総務部内の業務量や課題が不明瞭な状態
・総務担当者のパートナー的役割を募集
□業務内容
・グループ会社内の業務棚卸し
・課題抽出
・総務の組織構築における施策を提案、実施
※参画初期は稼働率20％-30％前後。
※お互いのフィット感を確認しながら徐々に稼働率を高めていくイメージ。
＜開始時期調整可能、大手メーカー＞複数部署にまたがる業務改革プロジェクト推進支援
- 月間単価
-
100万円-応相談 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
大手素材メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・管理部門や営業部門など、製造活動以外の領域が対象の業務改革プロジェクト
・中期経営計画の一環として、社内の構造改革推進部署が設立
・大手コンサルティングファームが主体となって、各部門の業務要件整理を進行中
・次フェーズとして、洗い出した要件を中心に改善活動に着手する
・部署をまたいだ全体効率化など、着手すべき項目が複数あるため優先順位をつけ、新たに洗い出して推進する必要がある
※最終的ゴールは各部門の社員が主体的に改善活動に取り組めるような意識付けと仕組み作りをすること
□課題
・新設部署のため社内実情は理解しているものの、業務改革の戦略設計や、プロセス管理、ノウハウを持つ社員がいない
□業務内容
・社内コンサルタントの立ち位置で業務改革プロジェクトを推進する
※当社へは弊社経由で複数名ご参画中
＜稼働率20％～、基本リモート＞マーケティング系人材のスキルアセスメント支援
- 月間単価
-
120-160万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 20％ 〜 60％ 応相談。
- 業務内容
-
マーケティングソリューション開発企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
マーケティング系人材のスキルアセスメントプロジェクト。
・マーケティング部署の人材育成、強化のため本プロジェクトを実施
・最終的には人事制度に落とし込むことが目標
・2022年6月までにマーケティング系人材のスキル要件定義を完了させたい
□業務内容
・マーケティング系人材のスキル定義の洗い出し
・評価への落とし込み
□参画イメージ
以下①、➁のいずれかの方法で参画
①壁打ち：稼働率20％
②壁打ち、一定のアウトプット：稼働率60％
＜基本リモート、長期＞大手通信業でのデジタル人材育成に向けた方針策定支援
- 月間単価
-
110-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％ 50％か100％
- 業務内容
-
大手SIer（エンド：通信）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
大手通信企業でのDX推進プロジェクト。
・デジタル人材育成領域における課題整理、
方針策定、実行推進を行う
□業務内容
大手SIerの一員として下記業務を支援する。
・デジタル人材育成のための課題整理、方針策定、実行推進
＜基本リモート＞勤怠・給与業務の課題解決、方針検討支援
- 月間単価
-
120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：ヘルスケア）でのプロジェクト案件
□プロジェクト概要
・エンドクライアントは大手ヘルスケアグループ子会社
・勤怠／給与業務の課題解決、方針検討プロジェクト
□課題
・時間給の社員に時間帯別給与制度を導入
・勤怠確認や給与支払いでミスが多発
・勤怠／給与業務はホールディングスのシェアード部門が対応
・上記に伴い子会社へ勤怠／給与業務、システム移管も検討
・課題、原因を整理し、対応策、対応オプションを整理する
・各対応オプションの概算コストを試算した上で、
メリット／デメリットを評価し、基本方針を設定する
□業務内容
・現状把握
－業務、役割、システム把握
－現状課題把握
・あるべき姿検討
－論点、課題抽出
－対応オプション整理
－評価観点整理、オプション評価
・方針検討、合意形成
－有望オプション絞り込み
－基本方針検討・合意
＜稼働率50％、基本リモート＞勤怠・給与業務の課題解決、方針検討支援（PM）
- 月間単価
-
140-170万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 70％ 応相談
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：ヘルスケア）でのプロジェクト案件
□プロジェクト概要
・エンドクライアントは大手ヘルスケアグループ子会社
・勤怠／給与業務の課題解決、方針検討プロジェクト
□課題
・時間給の社員に時間帯別給与制度を導入
・勤怠確認や給与支払いでミスが多発
・勤怠／給与業務はホールディングスのシェアード部門が対応
・上記に伴い子会社へ勤怠／給与業務、システム移管も検討
・課題、原因を整理し、対応策、対応オプションを整理する
・各対応オプションの概算コストを試算した上で、
メリット／デメリットを評価し、基本方針を設定する
□業務内容
PMとして下記業務を推進する。
・現状把握
－業務、役割、システム把握
－現状課題把握
・あるべき姿検討
－論点、課題抽出
－対応オプション整理
－評価観点整理、オプション評価
・方針検討、合意形成
－有望オプション絞り込み
－基本方針検討・合意