＜稼働率60％～／基本リモート＞マネジメントトレーニング業務支援
- 月間単価
-
100-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, 東京都23区外, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
ベンチャー企業支援会社（エンド：非公開）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・マネジメントトレーニング業務支援
-ベンチャー経営者、マネージャー層向けプログラム
□業務内容
・ベンチャー企業へのマネジメントトレーニングの講師としてビジネス研修を実施
-20代から40代の経営層を想定
・トレーニングに参加している方々とのコミュニケーション／サポート
・演習プログラム資料作成やプロジェクト推進等
＜大阪／一部リモート＞人材サービス会社での中途採用戦略支援
- 月間単価
-
70-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 大阪府, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
人材サービス会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人材サービス会社における人事採用担当者として参画
□抱える課題
・2022年11月から2023年3月にかけて、40名程度の中途採用を行なった
・継続した中途採用施策の実行や人事担当者の育成に至るまで、幅広い支援を依頼したい
□業務内容
・中途採用戦略の立案から実行
（現状の課題キャッチアップから練り直し含む）
・エージェント管理（複数社）
・実際の採用業務
・ジュニア人事担当者との二人三脚での対応（育成含む）
＜稼働率60%～＞大手EC企業人事部門でのプロジェクト管理・遂行支援※PM
- 月間単価
-
130-180万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％ 稼働率80％以上可能な方を優遇。
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：大手EC企業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要／抱える課題
・人事部門における報酬制度の改定に伴うプロジェクト管理、遂行支援
・下記領域全体のプロジェクトマネジメントを支援する
(A) 報酬制度改定に伴うプロジェクト遂行支援
(B) 導入済み制度に対する残課題対応支援
□業務内容
・進捗、課題管理
□コンサルティング企業の体制・報告
・本領域には既にジョブマネジャー（80%）とスタッフ1名（100%）が常駐。
・他領域も含めると10名超での支援体制となっている。
・チームと顧客担当者の指示／相談の上で、業務を遂行し報告する。
＜稼働率60%～＞大手EC企業での人事制度に対する課題対応支援
- 月間単価
-
130-180万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％ 80％以上稼働可能な方を優遇。
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：大手EC企業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要／抱える課題
・現在、大手EC企業ではジョブ型に近い人事制度の導入を一部職種に進めている。
・上記人事制度において日本、グローバルでの報酬市場の状況の違いからすでにいくつかの課題が表出しており、残りの職種への展開でも同様の課題が予想される。
・前述した導入済み職種について、制度変更に伴うシステム、業務面における課題が残っており、順次その対応を進めているが、リソースが不足しており解消しきれずにいる。
・こちらの領域では課題の中でも緊急度、重要度と難易度（社員ではないと難しいものを避けるなど）をもとに介入すべき課題を識別して、その解決を支援する。
□業務内容
・導入済み人事制度に対する残課題の対応
＜稼働率60%～＞報酬制度改定に伴うチェンジマネジメント支援
- 月間単価
-
130-180万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％ 稼働率80％以上の方を優遇。
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：大手EC企業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要／抱える課題
・現在、大手EC企業ではジョブ型に近い人事制度の導入を一部職種に進めている。
・上記人事制度において日本、グローバルでの報酬市場の状況の違いからすでにいくつかの課題が表出しており、残りの職種への展開でも同様の課題が予想される。
・今後、そもそもの報酬制度の体系見直し、そのシステム／業務設計定着化に向けたチェンジマネジメントを進める必要がある。
・制度設計そのものは人事系コンサル会社が担当しているが、大手EC企業へのインプリについて、クライアント側の立場での支援強化を求められており、新たに増員検討をしている。
□業務内容
・報酬制度の体系見直し
・システム／業務設計
・定着化
＜基本リモート＞製造業でのPLM導入支援 ※開発リーダー
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
外資系大手SIer（エンド：製造業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・アプリケーション開発の要件定義、基本設計から稼働まで一貫したサービスの提供に携わる
・ヒアリングすべきキーポイントを限定し、その他の事項はエンドユーザー目線に立ち、かつ将来の変更にできるだけ柔軟に対応できる汎用的なシステム仕様を自身で設計／意思決定する必要がある
□業務内容
・顧客の要求ヒアリングや開発アプリケーションの仕様説明
・PowerPoint資料作成
・設計書やソースなど成果物のレビュー／詳細仕様決定
・協力会社のマネジメント（実装テクニックやコミュニケーション方法の指導）
・移行に伴うユーザー情報データの定義と成型
・アプリケーション要件を踏まえたミドル／インフラ領域の設計と構築
・運用ツール開発やサンプルコードの作成
＜急募／基本リモート＞製薬メーカーにおけるDX推進支援 ※PMO
- 月間単価
-
100-160万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：製薬メーカー）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・DXテーマ推進プロジェクト、および、グローバルマスター管理システム構築プロジェクト
□ポジション
PMO
□業務内容
・DXテーマ推進
‐顧客のDX推進室メンバーが抱える各テーマに対する調査
‐資料作成／検討／報告
・グローバルマスター管理システム構築推進
□DXテーマ例
DX組織設計／業務／デジタルデータ利活用からのビジネス企画／DX KPIなど
＜基本リモート＞大手陸運業での事業承継に伴う総務業務統合支援
- 月間単価
-
100-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手陸運業のグループ会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・クライアントはカンパニー制を採用し、4月より子会社へ2事業の承継を行なうことが決まっている。
・そのため、バックオフィス部門にて事業承継に伴う業務の各統合を行なう。
・そこで、弊社より各分野のプロ人材を集結したチームで参画し、支援する。
・本案件は人事領域の募集
□業務内容
・組織統合に伴う規程修正
・会議体統合に伴う実務変更
・備品発注フローの統合
・調達手続きの統合
・施設、支店管理方法の統合
□スケジュール
・2023年4月～9月を予定
-4月1日では事業承継に必要な会社法上の手続きのみを済ませ、10月1日を目途に業務フローと統合予定
＜基本リモート＞大手陸運業での事業承継に伴う人事業務統合支援
- 月間単価
-
100-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, 佐賀県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
大手陸運業のグループ会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・クライアントはカンパニー制を採用し、4月より子会社へ2事業の承継を行なうことが決まっている。
・そのため、バックオフィス部門にて事業承継に伴う業務の各統合を行なう。
・そこで、弊社より各分野のプロ人材を集結したチームで参画し、支援する。
・本案件は人事領域の募集
□業務内容
・就業規則、賃金規則の統合に伴う個別労働条件の変更
・個別労働条件の変更に伴う労働契約変更対応
・社会保険等統合
□スケジュール
・2023年4月～9月を予定
-4月1日では事業承継に必要な会社法上の手続きのみを済ませ、10月1日を目途に業務フローと統合予定
＜基本リモート＞大手化学メーカーでの新規事業開発支援 ※PMO
- 月間単価
-
60-100万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 70％ 〜 80％ 60％参画の場合は応相談（80％程度稼働可能な方が優先となります）
- 業務内容
-
大手総合化学メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・再生資源をテーマにした新規事業プロジェクトが進行中
-デジタルプラットフォーム構想
・国内外を問わず、複数のステークホルダーと実証実験を展開している
□ポジション
PMO
□業務内容
プロジェクト推進役（PMO）として下記業務を想定
・スケジュール、課題管理
・各ステークホルダーとのコミュニケーション
-最大10名程度の組織体制
・ミーティングセット、議事録作成等
＜宮城県／基本リモート＞人事業務のBPO設計構築プロジェクト※PgMO
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 宮城県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
BPOサービス運営会社（エンド：エネルギー関連）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事業務におけるBPO設計構築プロジェクト
・エンドクライアントはエネルギー関連（従業員数万名規模）
□スケジュール
2023年4月：設計構築開始
□ポジション
・PgMO
□業務内容
・人事給与業務のBPO設計構築における複数プロジェクトの統括／マネジメント
＜派遣契約案件＞大手IT企業の社内データ活用支援
- 月間単価
-
50-70万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 派遣契約
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
大手SIer（エンド：大手IT企業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・大手IT企業の購買部門内での作業支援
・各種データの可視化や非電子データのデータベース化等を支援する
・ヘルプデスク構築等は時期未定
□業務内容
・ダッシュボード作成
-BIツールのTableau仕様
-部門毎のCSV、各種RDBの取り込み
-調達データ等の可視化
・ヘルプデスク基盤構築支援
-要件定義やUAT支援
-プロキュアメント部と仕入先とのヘルプデスク構築
-プラットフォームはServiceNow、またはZendesk想定
-設計、構築は別の委託先が参画
・データドリブンな組織への変革支援
-サイロ化したデータの体系化／可視化
-帳票データのデータベース化
-高解像度OCRによる非テキストのテキストデータ化
-NoSQLにて活用する仕組みの構築
-OCRソフトの調査から参画
＜稼働率20％～60％＞中途採用、退職抑制の戦略設計支援
- 月間単価
-
80-130万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 20％ 〜 60％
- 業務内容
-
IT関連企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・中途採用、退職抑制等における人事戦略立案プロジェクト
□業務内容
・中途における採用方針立案
-採用ターゲット設定
-チャネル選定
-競合分析
-リファラル制度企画
-エージェント向けキャンペーン
-コスト算定等
・採用数字分析
・ブランディング展開
-オウンド、ペイド／パブリシティ
・退職抑制企画
・上記の資料作成、および採用担当へのアドバイザリー
＜稼働率60％～＞中途採用の戦略設計・実務支援
- 月間単価
-
60-100万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
IT関連企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・中途採用における採用戦略立案から参画
・求職者紹介、転職エージェントとのコミュニケーション等幅広い業務を担う
□業務内容
・中途採用における採用戦術／実務の実行
・採用部署とのターゲット選定と求職者の紹介
・転職エージェントとのコミュニケーション
・ダイレクトスカウト媒体の対応
-RPO先企業との連携
・その他、母集団形成から内定承諾までのフォロー
※面談設定や求職者内諾後の作業は不要
＜基本リモート＞SAP（SD／MM）の要件定義支援
- 月間単価
-
120-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
コンサルティング企業（エンド：大手素材メーカー）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・企業統合に伴う業務プロセスとシステムの統合および合理化プロジェクト
・S／4HANA+外部システム（新規／既存）を組み合わせる。
※S／4HANAはF2S（アドオンしない）
□スケジュール
・販売物流は構想策定が完了
・会計（FI／AA）は2022年4月にGoLIve
・新システム導入は2025年～2026年を目指す
・販売物流の要件定義を2023年4月～2024年1月まで進める
□業務内容
・キーユーザー向けSD／MMトレーニング
・要件定義セッション
・S／4HANAのFit／Gap評価／主要組織/マスター定義／コンフィグレーション
・非SAPシステムの要件定義
・導入展開方針の策定／実行スケジュール作成／費用見積もり
・移行／教育／テスト／運用／JOB／権限の方針作成
＜稼働率50%～＞製造業向け人事給与業務のBPO設計構築支援 ※PM
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 50％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
BPOサービス運営会社（エンド：製造業）でのプロジェクト案件
□プロジェクト概要
・人事給与業務のBPO設計構築プロジェクト
・従業員数1000名規模
・この度、BPOベンダーを変更し、SAPからCOMPANYへのリプレイスにおけるマネジメントを担当する
□ポジション
PM
□対象業務
・給与計算
・賞与計算、昇給差額計算
・所得税
・通勤費管理
・退職金
・公的個人認証カード管理
・年末調整
・住民税
・証明書発行
・従業員対応（問合せ、ガイダンス）
・福利厚生
・申請（認定承認業務）
・社会保険労働保険
・統計調査
□状況
2022年7月：設計構築（Phase1）
2023年5月：設計構築（Phase2）
＜稼働率60%～＞上場ベンチャー企業での人事労務制度構築支援
- 月間単価
-
100-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
キャリアプラットフォーム運営企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・クライアントはキャリアプラットフォーム運営を手掛ける上場ベンチャー企業
・現在の人事制度は、給与制度など上場準備をするときに準備したもので、上場後の社内にフィットしたものではない状況
・社内人事制度を一から見直し、刷新する
□業務内容
・人事制度見直し
・社内給与制度
・採用オペレーションの構築 等
＜稼働率20％～＞タレントマネジメントシステム事業の経理マネージャー
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 20％ 〜 30％
- 業務内容
-
HR系SaaS企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・タレントマネジメントシステム市場は急激に拡大している状況
・競争を勝ち抜くため、スピーディーに変化しながら事業を成長させている
・今後の更なる事業の成長を見据え、経理部門の責任者として組織をけん引する
□業務内容
・月次および四半期／年次決算業務
・入出金の管理／その付随業務
・有価証券報告書等の決算開示書類の作成
・監査法人の対応
・経営資料等の作成
・メンバーのサポート／指導／育成
□ポジションの魅力
・経営資料の作成を通じ、自身の業務がどのように経営に役立てられているか実感できる
・初めて迎えるJ-SOXの本格的対応を主担当として経験できる
・経理業務全般を担えると同時に、新たな事象に対して迅速／柔軟に対応する経験を積める
＜上場企業＞BPR推進におけるサポート支援 ※基幹システム周辺
- 月間単価
-
90-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 70％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
事業会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・化粧品を扱う上場企業でのBPR推進のサポート支援
・組織編制により情報システム部門がBPR推進を担う
・基幹システムに関するプロジェクトが複数（経理財務、SCM等）あり、ご登録者様のご経験／ご希望に応じ、プロジェクトを調整させていただきます。
□業務内容
・基幹システムのカスタマイズの上流工程
・基幹システムの保守
・サブシステムの導入
-旅費精算システム
-Amazon受注データ連携
＜神奈川／基本リモート＞セパレーションプロジェクトにおけるPMO支援
- 月間単価
-
100-140万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 神奈川県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％ 週の稼働の仕方については、相談させていただきたく存じます。
- 業務内容
-
大手製薬メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・セパレーションプロジェクト（業務切り離し）におけるPMO支援
□業務内容
・プロジェクトにおけるPMO支援
-対象は、財務会計／人事／総務／設備関連等
-リスク管理
-タスク管理
-定例会議参加（ファシリテート、議事録作成含む）
-資料作成（業務およびIT関連）
-ベンダー管理
-関係会社、関係者とのコミュニケーション
-週次のとりまとめ
＜英語必須＞電機メーカーでの人事変革推進支援
- 月間単価
-
130-150万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 100％
- 業務内容
-
□プロジェクト概要
・100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニーがクライアント
・10年に1度の大きな人事変革を進めている中で、日本主導のグローバル案件
・報酬制／グレード／評価制度の「Workday」のグローバル展開、運用プロジェクト
□業務内容
・主にWorkday Process & Tech workstreamに従事
・Global process lead支援
（プロセスに関わる課題整理／関係者の合意形成／テスト遂行など）
・Change management支援
（Manager／Employee向けのTraining企画／遂行など）
・Function alignment支援
（ProcessとTechに跨る課題の整理／関係者の合意形成など）
＜基本リモート＞運輸業における人事給与業務のBPO設計構築 ※PL
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
BPOサービス運営会社（エンド：運輸業）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・BPO設計構築プロジェクトのリードを担当する
・エンドクライアントは従業員19万名規模の運輸業
□システム
・COMPANY／SAP／給与奉行／Biz∫会計システム／楽楽精算 他多数
□業務内容
・BPO設計構築のマネジメント
・ドキュメンテーション
※アナログでのフローが多い
□対象業務領域
・給与会計／給与計算／退職金
・雇用保険／労働保険／社会保険
・地方税／所得税
・社宅関連
＜宮城県／一部リモート＞人事業務のBPO設計構築プロジェクト
- 月間単価
-
100-120万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 宮城県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
BPOサービス運営会社（エンド：エネルギー関連）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・従業員数が約2万名規模のエンドクライアントの人事業務で、BPO設計構築プロジェクトのマネジメントを担当する
・2023年4月～設計構築を開始予定
□業務内容
・BPO設計構築のプロジェクトマネジメントおよびリード
・ドキュメンテーション
製薬・医療機器企業のサプライチェーン関連サポート支援
- 月間単価
-
90-110万円 / 月
（100%稼働時での計算）
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 業務内容
-
製薬・医療機器企業（大手グループ企業傘下）でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・SCM部門で、海外からの製品（医薬品／医療機器）を主に国内へ出荷している。
・当部門で全体的なサポート支援を行なう。
□業務内容
・サプライヤー開発プロジェクトにおける流通構造の設計
・運用効率を達成するために、中期的な視点から既存のビジネス運用と手順の設計／定義