NEW ＜基本リモート／稼働率40%～＞人的資本経営方針策定および開示支援
- 月間単価
- 120万円-応相談 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 60％ 応相談。
- 参画開始日
-
2026年2月 〜 2026年5月
- 参画先企業/
クライアント - 機械メーカー
- 業務内容
- 社内資料整理／不足要素の洗い出し、全体像の整理、会議体進行 等
- 募集の背景
- 人事制度改定を見据えた方針策定が必要な一方で、既存の人事部門において専任体制の構築が困難であるため、外部の専門的な知見を持つ伴走者を必要としている
- 求めるスキル/
経験 -
必須・人的資本開示に関する戦略策定または資料作成経験がある人材
・役員層が参加する会議でのファシリテーション、合意形成スキルがある人材
・人事戦略および人事制度設計に関する知見がある人材尚可・事業会社での勤務経験がある人材
-特に経営企画、人事戦略策定等への関与経験がある人材
・人事戦略、事業戦略や経営企画領域のコンサルティング経験がある人材
- 報酬
-
120万円〜応相談
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
- プロジェクト・
案件概要 -
機械メーカーでのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人的資本に関する考え方の整理および情報開示プロジェクトへ参画
・目的：一貫性のある人事ポリシーを策定し、有価証券報告書等への開示内容を高度化する
・期待：外部の専門視点から俯瞰的な整理を行い、資料への落とし込みをリード
・役割：人的資本開示に向けた戦略策定および経営層との合意形成支援
□業務内容
・社内資料の整理（役員の構想、これまでの開示内容等）、不足要素の洗い出しおよび補完
・トレンドや他社事例／フレームワークを踏まえた全体像の整理
・会議体におけるファシリテーションおよび議論整理のサポート
・人事担当役員や社長を巻き込んだ進行計画の検討
・有価証券報告書や統合報告書の整合性を考慮した開示内容の作成
-統合報告書全体は別途支援業者有り
- 勤務形態
-
原則/基本リモート
※必要に応じ出社対応いただける方を歓迎。 ※稼働開始直後の時期は状況を早期にご理解いただく意味でも、出社頻度が多めになる可能性あり。
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
案件担当者 新井幸樹
人的資本開示の戦略策定から役員層との合意形成までをリードできる経験豊富な人材を募集しております。
提供元: 株式会社みらいワークス
住所: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F