＜2025年4月開始／静岡県／稼働率60％～＞大手メーカーシステム部門の若手IT人材育成・組織改革支援
- 月間単価
- 100-120万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 静岡県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 80％ 応相談。
- 参画開始日
-
2025年4月 〜 2025年9月
- 参画先企業/
クライアント - 大手メーカーグループのシェアード会社
- 業務領域
- 人事/組織設計, システム設計・開発・導入（システム）, 技術/テクノロジー, システム設計・開発・導入（工程・手法）
- 業務内容
- 研修計画の策定、人材戦略の策定／実行支援
- 募集の背景
- 新しい技術に精通している人材やIT人材教育計画や人材育成後の体制づくりの経験のある人材が社内で不足しているため。
- 求めるスキル/
経験 -
必須・社員教育や人材配置の計画を立てるだけでなく、実行支援の経験があるプロ人材
・最新技術に対する知見を有する人材
・プロジェクトリーダーのご経験がある人材
・主体的に行動し、ステークホルダーとのコミュニケーションが取れる人材
・抽象度の高い段階からの支援に抵抗がない人材尚可・製造業の知見がある人材
- 報酬金額
-
100〜120万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額です。
応相談。
- プロジェクト・
案件概要 -
大手メーカーグループのシェアード会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・グループ会社へのシステム導入や保守／運用を担っている部門への参画
・2025度における若手人材のIT技術に関する研修計画の策定や、人材戦略の策定／実行支援を担当
・AIやローコード／ノーコードツールを活用したシステムの内製化を企図
□ポジション
・プロジェクトリーダーとして人材教育や組織改革を推進
-事業部長が中心となって作成した2025年度以降の人材戦略構想をもとに計画を具現化
□業務内容
・研修計画の策定
・人材戦略の策定／実行支援 等
- 勤務形態
-
一部リモート
一部リモートでの勤務可。社員との関係が構築されるまでは要出社（静岡県内）。
- 案件の関連タグ
-
- 人事/組織設計
- システム設計・開発・導入（システム）
- 技術/テクノロジー
- システム設計・開発・導入（工程・手法）
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は別途ご登録後にお問合せください。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は別途ご登録後にお問合せください。
案件担当者 神原あさみ
人材戦略の策定・実行支援のご経験豊富な方からのご応募をお待ちしております！