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受付終了 <7月スタート/稼働率60%~>組織変革プロジェクト支援
- 月間単価
- 120-150万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60% 〜 100% 応相談。
- 参画先企業/
クライアント - 大手製造業
- 業務領域
- プロジェクト管理, 経営戦略/事業企画, 人事/組織設計
- 業務内容
- 全社戦略の落とし込みにおける海外子会社向け組織変革推進支援
- 募集の背景
- 体制強化のため
- 配属部署名(予定)
- 組織改善をミッションとしている部署
- 配属部署の体制/特徴
- ・コーポレート統括本部事業プロセス変革チーム -既存で5チーム、国内4チーム、海外1チーム -新規で2チーム(国内と海外) ※チームは事業単位
- 求めるスキル/
経験 -
必須・コンサルティングファームでの就業経験がある人材
・業務改善や組織変革プロジェクトの経験がある人材
・指示待ちではなく自ら発意/提案し、問題解決をリードできる人材
・新しい方法論の実践および定着化を支援できる人材尚可・製造業の知見がある人材
・コーチングスキルがある人材
- 報酬金額
-
120〜150万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
- プロジェクト・
案件概要 -
大手製造業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・全社戦略を組織に落とし込む、組織変革プロジェクトが進行している。
・今回は主に海外子会社に対して、定例会議の運営/管理の支援、プログラム運営の中で発生する課題の特定、構造化、課題の解決を推進する。
□業務内容
・変革活動実施対象の部門に対する変革活動プログラムの活動推進
-導入および定着化
・プログラム運営の中で発生する課題の特定、構造化、課題の解決
・その他プロジェクトを推進する上で発生する業務
※ご登録者様のご希望する稼働率に応じて業務スコープの調整あり。
- 勤務形態
-
原則/基本リモート
必要に応じて出張の可能性有。
- 案件の関連タグ
-
- プロジェクト管理
- 経営戦略/事業企画
- 人事/組織設計
案件担当者 坂本佳寿馬
コンサルティングワークではありますが、各事業部と同じ視点を持ち伴走してご支援をいただける方のご応募をお待ちしております!