本案件の受付は終了しております。
受付終了 <急募、稼働率60%>ITサービス会社でのジョブ型人事制度導入支援
- 月間単価
- 120-150万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60% 〜 100%
- 参画先企業/
クライアント - 日系コンサルティング企業(エンドクライアント:ITサービス)
- 業務領域
- プロジェクト管理, 人事/組織設計
- 業務内容
- ITサービス会社でのジョブ型人事制度導入支援
- 募集の背景
- プロジェクト推進するにあたって人員が不足しているため
- 求めるスキル/
経験 -
必須・ジョブ型人事制度に関わった経験がある人材尚可・直近5年以内に人事制度改革に携わった経験を備えた人材
- 報酬金額
-
120〜150万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額です。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
※スキル経験に応じて応相談
- プロジェクト・
案件概要 -
日系コンサルティング企業(エンドクライアント:ITサービス会社)でのプロジェクト案件。
■プロジェクト概要
大手ITサービス会社におけるジョブ型人事制度導入プロジェクト。
■業務内容
日系コンサルティング企業の一員として下記業務を支援する。
・ジョブ型人事制度の原案をもとに導入に向けた詳細検討
・ジョブ型を導入する際の課題点の洗い出し
・課題解決に向けた具体的な導入方法の設計
・その他、顧客との討議用の論点一覧の取りまとめや仮説提示等
■成果物イメージ
・ジョブディスクリプション
・ジョブディスクリプションの作成マニュアル
・ジョブ型導入/運用のルール
- 勤務形態
-
原則/基本リモート
基本リモート(打合せベースでの出社可能性有り)
- 案件の関連タグ
-
- プロジェクト管理
- 人事/組織設計
案件担当者 塩見昌平
人事制度改革のご経験のお持ちの方の応募をお待ちしております。