Step 01

プロジェクト概要・人材要件のヒアリング

プロジェクト概要や必要なプロ人材の具体的な要件（期待する役割・スキル・経験・アサイン期間・報酬など）をお伺いします。明確な人材要件がなくても問題ありません。お持ちのビジネス課題から要件を具体化し、適切な即戦力をご提案しています。遠慮なくご相談ください。

Step 02

専門のコーディネーターが最適な即戦力プロ人材をご提案

お聞きしたプロジェクト内容と人材要件から最適な人材をご提案します。実際のご提案前に候補のプロ人材とコミュニケーションを取っており、プロジェクト経験・
スキル・人柄などを確認していますので最適なマッチングが可能です。候補のプロ人材からの同意取得後、職務経歴書をもってご提案します。

Step 03

書類選考・候補のプロ人材とのお打ち合わせを実施

職務経歴書を確認いただき、プロ人材アサインについて判断いただきます。その後、お打ち合わせを行い最終的な結果をご連絡いただき、実際のアサインになります。※契約開始・終了日、報酬金額などの諸条件もご提示いただきます。

Step 04

契約締結後、プロ人材が実際に参画します

プロ人材の参画の前に、業務委託契約の締結をお願いしています。名刺・セキュリティカード・パソコンなど、業務に必要な備品に関しては、その際にご指示をお願いします。プロ人材が参画した後、専門コーディネーターが定期的に状況を伺いますので、お気づきの点などあれば、お申し付けください。

Step 05

検収終了後、報酬金額
のお支払い

ご契約期間終了後、弊社から業務報告書をご提出します。内容を検収いただいた後、「当月末締め・原則翌月末」までに報酬金額のお支払いをお願いします。