NEW ＜急募＞大手人材サービス企業でのレガシー刷新／ERP導入支援 ※PMO
- 月間単価
- 100-130万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, 神奈川県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 80％ 〜 100％ 応相談。
- 参画開始日
-
2026年4月 〜 個別調整3か月間ごとの契約更新。なるべく早く参画いただける方を歓迎します。
- 参画先企業/
クライアント - 大手総合人材サービス企業
- 業務内容
- レガシーシステムモダナイゼーションPMO業務 等
- 募集の背景
- レガシーシステムのモダナイゼーションおよびグローバル標準のERP導入に向けたIT刷新プロジェクトにおけるリソース不足のため
- 求めるスキル/
経験 -
必須・大規模ITプロジェクトにおけるPM、またはPMOとしての実務経験
・システム刷新における業務要件定義、またはFit＆Gap分析の経験尚可・人材ビジネスにおける給与計算／請求処理／タイムシート等の業務知識
・SQLを用いたデータ構造の理解
・英語を用いたドキュメントの読み書き能力
・ERPの導入、またはリプレイスプロジェクトへの参画経験
- 報酬
-
100〜130万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
- プロジェクト・
案件概要 -
大手総合人材サービス企業でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・レガシー刷新およびERP導入に向けたIT刷新プロジェクトへ参画
・目的：レガシー資産のクラウド移行／グローバル標準ERPへの切り替え
・期待：既存PMOとの連携によるプロジェクト管理およびステークホルダーの調整
・役割：PMO
・スケジュール：
-2026年3月～4月まで、現在の仕様棚卸しを実施
-2026年5月～6月まで、RFP作成およびERP導入の課題整理を完遂
-2026年7月以降は、2027年9月のマイルストーンに向けた進行を開始
□業務内容
・レガシーシステムモダナイゼーションPMO業務
-既存の専任PMOと連携したプロジェクト管理
-移行ベンダーのコントロール業務
-社内ステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整
-既存仕様の棚卸し支援およびRFP作成の推進
・ERP（Oracle Fusion Cloud ERP）グローバルロールイン事前準備業務
-グローバル要件と現行業務のFit＆Gap分析および現状/あるべき姿の策定
-財務部や管理会計チーム等の社内ステークホルダーとの意見調整
-事業部間で併存する顧客データや再編に伴う親子関係の紐付け整理
-Oracle Fusionモデルに沿ったギャップ整理および再構成のデザイン
- 勤務形態
-
一部リモート
リモート頻度は応相談。
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
案件担当者
大規模なシステム刷新におけるPMO経験や要件定義の知見を持つ人材を募集しております。
提供元: 株式会社みらいワークス
住所: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F