本案件の受付は終了しております。
受付終了 ＜愛知県／稼働率20%～＞組織人事制度の運用伴走支援※アドバイザー
- 月間単価
- 100万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 愛知県, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 20％ 〜 40％ 応相談。
- 参画先企業/
クライアント - 事業会社
- 業務領域
- 人事/組織設計, その他
- 業務内容
- 制度設計、現場への定着、運用後の改善提案等
- 募集の背景
- クライアントの事業成長を加速させるための人事諸制度変革期に伴う人事部体制強化による募集
- 求めるスキル/
経験 -
必須・人事制度の設計／運用経験がある人材
-特にジョブ型人事制度／キャリアパス設計
・プロジェクトマネジメントスキルを有する人材
-計画策定／進捗管理／関係者調整
・クライアントや社内関係者と円滑な関係を築き、課題解決を推進できるコミュニケーション力を有する人材尚可・事業会社の人事部門での実務経験がある人材
・コンサルティングファームでのプロジェクト経験がある人材
・人材開発や組織開発に関する知見を有する人材
- 報酬金額
-
100万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
- プロジェクト・
案件概要 -
事業会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・人事制度変革期におけるジョブ型人事制度と社内副業制度の運用伴走支援
・目的：事業成長を加速させるための人事諸制度変革
・役割：制度設計から現場への定着、運用後の改善までを一貫して支援
□業務内容
・管理職向けキャリアパスの複線化に向けたアドバイス
-ジョブ型人事制度における管理職向けキャリアパスの複線化を設計／運用（例：マネジメント専門職、スペシャリスト専門職等）
-管理職のキャリアプランを尊重し、組織全体のパフォーマンスを最大化する仕組みづくり支援
・社内副業制度の運用に向けてのアドバイス
-社内副業制度の運用支援および社員の自律的なキャリア形成の促進
-制度利用状況のモニタリング、課題抽出、改善提案
- 勤務形態
-
原則/基本リモート
- 案件の関連タグ
-
- 人事/組織設計
- その他
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
案件担当者 黒岡伸嘉
ジョブ型人事制度と社内副業制度の運用支援に強みがある人材を募集しております。
提供元: 株式会社みらいワークス
住所: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F