<フルリモート>IPOに向けた人事制度設計支援

人事/組織設計, IPO
  • 100万円-応相談
    / 月
  • リモート
  • 人事/組織設計, IPO
  • 案件No.
    MW20368
  • 参画企業<クライアント>
    経営コンサルティンググループ企業(エンド:IT)
  • 業務内容
    IPOに向けた人事制度設計支援
  • プロジェクト・案件概要
    経営コンサルティンググループ企業(エンド:IT)でのプロジェクト案件。

    □プロジェクト概要
    ITソリューション企業でのIPOに向けた人事制度設計プロジェクト・
    ・企業所在地は新潟県
    ・IPOをするべく人事制度を強化する

    □業務内容
    経営コンサルティンググループ企業の一員として下記業務を支援する。
    ・関連部署、ステアリングコミッティへの会議参加
    ・上層部への制度設計提案
     -人事等級、報酬制度など
    ・人事等級設計、報酬制度設計、同業調査
    ・職能資格制度、ジョブ型制度を踏まえた制度設計
    ・上記に付随するドキュメンテーション

    ※クライアント側マネージャーと協働で実施
  • 募集の背景
    人事制度設計に知見のある人材が不足しているため
  • 求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養
    ・一人称で人事制度設計を行うことができるプロ人材
    ・業界動向、人事制度のレポート提出経験がある人材
    ・関連部署へのヒアリングから制度設計イメージができる人材
  • 報酬金額
    100万円 〜 応相談
    ※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額です。
    応相談。
  • 稼働率
    50%
  • 勤務地・勤務形態
    勤務地
    リモート
    勤務形態
    完全リモート
    フルリモート。
  • 人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
  • 状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
  • 月額単価は100%稼働した場合の報酬額です。稼働率100%以下の月額単価詳細は別途ご登録後にお問合せください。

プロジェクトの一連の業務を、独力で対応できるスキルを備えた人材を求めています。

案件担当者 柴山歩