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「人材開発/組織設計 」「その他(サービス業など) 」に一致する成約実績および過去の募集案件

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宇佐美 朋恵
宇佐美 朋恵
クライアントサイドでのPMO経験をお持ちのコンサルにご活躍いただけるプロジェクト案件です。
No.MWS9999
案件詳細
勤怠管理システム構築プロジェクトのPMO
■募集業務:勤怠管理システム構築PMO
■稼働率:100%
■プロジェクト・案件概要:
 ・勤怠管理システム構築プロジェクトに関するコンサル案件
 ・お客様との調整やベンダーコントロールの担当者としてコンサルタント人材を募集
 ・クライアントサイドでのPMOリード経験者が望ましい
  <コンサルに求めるスキル>
   ‐スケジュール計画や要件・課題調整、ベンダコントロールスキル
   ※その他、求める経験値等は別記【人材要件】をご覧ください。
■求めるコンサルタント人材像:
 ・当該プロジェクト案件を遂行するために必要な経験や知見を持っているコンサルタント
人材要件
・PMOリード経験(できればクライアントサイド)
・クライアント側業務部門(複数)間の要件・課題調整スキル
・開発フェーズのスケジュール計画スキル
・ベンダコントロールスキル
・人事プロジェクト経験(特に勤怠の要件定義・設計フェーズ)(尚可)
・SAP HRの実装経験(尚可)
・ステアリングコミッティ等トップマネジメントへの報告経験(尚可)
期間
2018年10月~ ※長期予定
報酬金額
100~150万円/月
職種
PM/PMO SAP 人材開発/組織設計 要件定義 
業種
その他(サービス業など) 
塘 浩司
塘 浩司
◆みらいワークス元請案件◆
経理業務や組織体制の改善のため、コンサル人材を募集しています!
No.MWS9773
案件詳細
経理業務改善支援
■クライアント:上場事業会社
■募集業務:業務改善支援コンサルタント
■稼働率:100%
■プロジェクト・案件概要:
 ・上場事業会社でのコンサルタント案件
 ・全社的にデジタルトランスフォーメーションを推進している企業でのプロジェクト
 ・システム、組織体制、業務を見直しを図るべく、プロジェクト進行中
 ・勘定科目まわりのデータ棚卸と分析、再構築を担当できるコンサルを募集
■求めるコンサルタント人材像:
 ・別記【人材要件】にあるご経験や知見があるコンサルタント
■商流:みらいワークス元請け
人材要件
・業務改善のプロジェクト経験
・経理業務や勘定科目についての知見があるコンサルタント(尚可)
期間
2018年8月~3カ月間
報酬金額
~100万円/月
職種
人材開発/組織設計 業務改革/業務改善
業種
その他(サービス業など) 
塘 浩司
塘 浩司
◆みらいワークス元請案件◆
ITILベースの運用設計、内部統制構築やISMSのコンサル経験者募集!
No.MWS9772
案件詳細
リスクマネジメント業務推進支援
■クライアント:上場事業会社
■募集業務:業務推進支援コンサルタント
■稼働率:100%
■プロジェクト・案件概要:
・上場事業会での業務推進支援コンサル案件
 ・全社的にデジタルトランスフォーメーションを推進している企業でのプロジェクト
 ・システム、組織体制、業務を見直しており、下記業務を対応できるコンサルを募集
  <コンサル業務概要>
   -業務面においてISMSに準拠した運用体制の構築
   -ITILベースの運用サイクル構築の支援 など
■求めるコンサルタント人材像:
 ・別記【人材要件】に記載がある経験を有していて、周りを巻き込みながら業務を推進できるコミュニケーション能力を持っているコンサルタント
■商流:みらいワークス元請け
人材要件
・ITILベースの運用設計経験者
・内部統制構築やISMSのコンサルティング経験者
期間
2018年8月~3ヶ月間
報酬金額
~100万円/月
職種
インフラ/セキュリティ 人材開発/組織設計 
業種
その他(サービス業など) 
塘 浩司
塘 浩司
◆みらいワークス元請案件◆
プロパー欠員により人材不足です。今後の業務改善も含めご支援ください!
No.MWS9767
案件詳細
<稼働率 60%>事業会社での経営管理業務支援、業務改善支援
■クライアント:事業会社(上場企業)
■募集業務:業務支援・業務改善支援コンサルタント
■稼働率:60%
■プロジェクト・案件概要:
・上場企業のシステム開発部でのプロジェクト案件
・経営管理業務の効率化と業務支援を対応できるコンサルタントを募集
・プロパーの欠員により、業務が回らなくなっている状況
 <コンサル業務概要(求められていること)>
  -運用品質を下げず、月末や月初に集中しがちな業務負荷の平準化やクオリティアップを図りたい
  -業務に取り組みながら、業務改善も検討する
■求めるコンサルタント人材像:
・業務を行ないながら、並行して業務改善ポイントを検討できる視野を持つコンサルタント
■商流:みらいワークス元請け
人材要件
・経営管理、管理会計の実務経験
・業務設計/プロセス改善の経験
・ITスキル(エクセル関数、マクロ等の経験)
・インターネット業界での業務経験(尚可)
・Slack/G suite使用経験(尚可)
・プログラミング経験(尚可)
期間
2018年8月~3カ月間
報酬金額
~100万円/月
職種
人材開発/組織設計 業務改革/業務改善
業種
ITサービス/ソフトウェア その他(サービス業など) 
山田 翔太
山田 翔太
◆みらいワークス元請案件◆
新卒・中途入社者をアドバイザーとして早期戦力にするため、ご支援ください!
No.MWS9338
案件詳細
新卒・中途入社者のRA・CA早期戦力化スキーム構築PMO
■クライアント:国内大手サービス事業を手掛けるグループ会社
■募集業務:PMO(アドバイザー早期戦力化スキーム構築)
■稼働率:100%
■プロジェクト・案件概要:
 ・クライアント企業グループ内プロジェクト
 ・新卒・中途入社者のRA(リクルーティングアドバイザー)・CA(キャリアアドバイザー)早期戦力化スキーム構築のコンサル支援
 ・PMOとしてプロジェクトを推進できるコンサルタントを募集
■求めるコンサルタント人材像:
 ・課題設定や管理、書類作成等、幅広く対応できるコンサルタント人材
■商流:みらいワークス元請け
人材要件
・PMOとしてプロジェクト全体を把握し問題を見抜き、課題の設定・管理等を推進できるコンサルタント
・情報/論点デリバリーミーティング資料の作成
・業務設計と関連資料作成
・エージェントサービスへの経験・関与実績(尚可)
期間
2018年5月~ ※長期予定
報酬金額
100~150万円/月
職種
PM/PMO 人材開発/組織設計 
業種
その他(サービス業など) 

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大本 大
大本 大
◆みらいワークス元請案件◆
月1回ワークショップ開催+メール/電話相談での稼働案件!ご応募ください。
No.MWS8927
案件詳細
<某印刷会社>販促&プロモーション支援
本案件のクライアントは某印刷会社です。縮小傾向が続く印刷業界で、既存ビジネスにとらわれず新たな企画・提案営業を推し進めることを目的としたプロジェクトにて、フリーランスのコンサルタントを募集することになりました。現在、主に事業会社に向けた販促やプロモーション支援サービスを企画・提案できるようになることを目指しています。その人財育成のためのワークショップ(月1回)の開催をご担当いただけるコンサル人材を募集しています。ワークショップを受講するのは営業・企画部社員で、基礎的な提案営業の考え方・スキルなどの教育は前フェーズで完了しています。
本求人にご参画いただくコンサルタントには、講師として以下のような具体的なテーマを教示いただくことを期待しています。
・実際の企画・提案営業をテーマにしてのワークショップ実施
・販促プロモーションの最新事例をもつ企業の話や、競合の代理店
・広告制作会社の事情や該当する企業の情報や知見

またワークショップとは別に、メール・電話等での質問・相談対応もお任せします。当プロジェクトで求める人材像は、販促・プロモーション支援サービスに知見や実績があり、ワークショップ受講者と円滑にコミュニケーションを図る能力や、講師としてのファシリテーションスキルがあるプロフェッショナル人材です。出版業界の可能性を広げるため、 既存ビジネスの枠にとらわれずご支援いただけるフリーランスのコンサルタントの方からのご応募をお待ちしています。
【商流】:みらいワークス元請け
人材要件
・販促・プロモーション支援サービスに知見、実績のある方
・高いコミュニケーションスキル
・高いファシリテーションスキル
・業界知識(尚可) ※詳細はお問合せください。
※稼働率:月1回の3時間程度のワークショップと、課題に対しての質疑応答(メール・電話等)
期間
2018年3月~3ヶ月間
報酬金額
~20万円/月
職種
人材開発/組織設計 
業種
その他(サービス業など) 
久野 芳裕
久野 芳裕 (ひさの よしひろ)
◆みらいワークス元請案件◆
あなたの技術力でプロジェクトを牽引してください!
No.MWS8251
案件詳細
大手事業会社のエンジニアチームのリーダー・マネージャーの募集(正社員可)
クライアントは大手事業会社です。システム開発部門の中核メンバーとして、業務全般に携わっていただける方を探しており、フリーランスのコンサルタントを募集することになりました。 技術力でプロジェクトを牽引していただけるコンサルを想定しています。本案件で求めている人材像は、自身が中心となりエンジニアチームを立ち上げられるコンサルタントです。現在開発は全て外部パートナーと進めていますが、今後自社のエンジニアチームを立上げることを計画しています。周囲の方とコミュニケーションを取り正しい情報共有を行ないながら、円滑にプロジェクトを推進できるコンサルタントにご応募いただきたい人材開発・組織設計案件です。新設チームのリーダー候補の求人なので、チームの雰囲気・カルチャー作りにもチャレンジできます。検討事項をもとに行動を起こし、短期間のサイクルで振り返りを行ないながら、業務を進めてください。これまでに培った技術力を活かし、エンジニアチームの牽引をお願いします。

◆業務概要
・サービス開発に関わる業務全般
・サービスにおけるユーザーの利用状況の分析と改善案の創出
・サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装
・サービス安定稼働に必要な保守運用業務

◆環境
・バックエンド要素技術
 Ruby 2.4系
 Ruby on Rails 5.1系
 MariaDB 5.5.x

・フロントエンド要素技術
 sass
 Vue 2.x系
【勤務地】:東京都23区内
【商流】:みらいワークス元請け
人材要件
・高いコミュニケーション能力
・高いゴール設定に向かって、自身の行動を臨機応変に変化させられる方
・検討したことをもとに行動を起こす思考(仮説検証思考)を強く持ち合わせている方
・事実を大事にし、関係者間での情報の透明性を高く維持できる方
・ご自身及びチームと共に、短いサイクルで振り返りを行なえる方

※下記経験をお持ちの方は尚可。
・ビジネス理解と開発組織の課題をコミュニケーションで解決した経験
・アーキテクチャの構築経験
・プロダクトと技術の状況に応じた戦略を作り、周囲を巻き込み遂行した経験

※正社員での雇用も検討しています。詳細はお問い合わせください。
期間
2017年11月~ ※長期予定 ※正社員雇用可
報酬金額
~100万円/月
職種
人材開発/組織設計 
業種
その他(サービス業など) 
久野 芳裕
久野 芳裕 (ひさの よしひろ)
◆みらいワークス元請案件◆
エンジニアチーム立ち上げの中心的存在になって下さる方!ご応募ください!
No.MWS8250
案件詳細
大手事業会社にてエンジニアの採用・育成業務(正社員可)
クライアントは大手事業会社です。エンジニアの採用・育成といった業務をシステム開発部門の中核メンバーとしてご対応いただける方を探しており、業務全般に携わっていただけるコンサルタントを募集することになりました。本案件で求めている人材像は、自身が中心となりエンジニアチームを立ち上げられるコンサルタントです。現在開発は全て外部パートナーと進めていますが、今後自社のエンジニアチームを立上げることを計画しています。周囲の方とコミュニケーションを取り、正しい情報共有を行ないながら、円滑にプロジェクトを推進できるコンサルタントにご応募いただきたい戦略/人材開発・組織設計案件です。新設チームのリーダー候補としてプロジェクトを推進していただきますので、チームの雰囲気・カルチャー作りにもチャレンジできるのが、本求人のオススメポイントです。検討事項をもとに行動を起こし、短期間のサイクルで振り返りを行ないながら、エンジニアチームを引っ張ってください。

◆業務概要
・開発人材戦略の立案
・開発人材採用計画の立案・実行
・開発人材育成計画の立案・実行

◆環境
・バックエンド要素技術
 Ruby 2.4系
 Ruby on Rails 5.1系
 MariaDB 5.5.x

・フロントエンド要素技術
 sass
 Vue 2.x系
【勤務地】:東京都23区内
【商流】:みらいワークス元請け
人材要件
・高いコミュニケーション能力
・高いゴール設定に向かって、自身の行動を臨機応変に変化させられる方
・検討したことをもとに行動を起こす思考(仮説検証思考)を強く持ち合わせている方
・事実を大事にし、関係者間での情報の透明性を高く維持できる方
・ご自身及びチームと共に、短いサイクルで振り返りを行なえる方

※下記実装経験がある方は尚可。
・メンバーのメンタリングやキャリアサポートの経験
・インフラ、ミドルウェア、DB、ネットワークなどの知識。全体像が分かること。

※正社員での雇用も検討しています。詳細はお問い合わせください。
期間
2017年11月~ ※長期予定 ※正社員雇用検討可
報酬金額
~100万円/月
職種
人材開発/組織設計 戦略 
業種
その他(サービス業など) 
貞方 厚志
案件担当者  ◇お問合せ先:03-6408-5862◇
貞方 厚志 (さだかた あつし)
◆みらいワークス元請案件◆
急拡大する組織にハイスペック人材が必要です。一緒に探してください!
No.MWS7923
案件詳細
大手サービス事業グループの中途採用支援
【職種】:人材開発、その他
【業種】:その他
【商流】:みらいワークス元請け
【案件内容】:本求人のクライアントは、さまざまなサービスを手掛ける事業会社です。急拡大している組織を補強するため、経営企画部門にてハイスペック人材の採用を計画しており、今回、その採用を支援していただけるフリーランスのコンサルタントを募集することになりました。候補者のリファレンス調査を行なう際の実務面でのアドバイザーと、実行支援までをご担当いただく予定です。ハイスペック人材採用に向けたバックアップとして、ヘッドハンティングに関する知見をお持ちのコンサルの方からのご応募をお待ちしています。
【勤務地】:東京都23区内
人材要件
・ヘッドハンティング業務の経験、知見
・採用支援の知見(尚可)
期間
2017年10月~ ※参画期間については検討中
報酬金額
100~150万円/月
職種
その他 人材開発/組織設計 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS6417
案件詳細
持ち株会社の報酬制度設計
【職種】:人事開発、戦略
【業種】:その他
【案件内容】:持ち株会社が報酬制度設計を急いでいます。グループ経営意識は維持しながらも、各社の経営陣のモチベーションを最大化するための人事評価設計(SO、業績賞与等)の支援を担っていただくコンサルタントを募集いたします。人事評価設計の知見や自律的に仕事を回し作業を行うこと、コミュニケーション能力に現場感覚を持てることが求められる案件となっております。また、リモートでの参画も可能となっております。
【勤務地】:東京都内
人材要件
・人事評価設計の知見
・自律的かつ手が動く方
・コミュニケーション能力に現場感覚を持てる方 (リモート可)
期間
2016/12/1
報酬金額
100~150万円/月
職種
人材開発/組織設計 戦略 
業種
その他(サービス業など) 

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No.MWS6273
案件詳細
大手サービス業における人事支援
【案件内容】:大手サービス業(テクノロジー関連)において人事支援プロジェクトが進行しており、自社の人事部における企画・設計を支援していただくコンサルタントを募集いたします。3-5年先を見据えて、次世代の中核となる管理職の引き上げに取り組んでいただきます。そのため、人事コンサルタントの経験があり、実務より企画・設計ができ、コンサルタントとしてフレームワークをしっかりと持ち自ら考え手を動かす自立的な動きが求められます。また、テクノロジーの人材が対象となりますので、IT企業をクライアントとした経験がある人事コンサルタントに活躍いただける案件となっております。
【勤務地】:東京都内
人材要件
・人事コンサルタントの経験(企画・設計)
・自立的に動けること
・IT企業をクライアントとした経験
期間
ASAP~
報酬金額
100~150万円/月
職種
人材開発/組織設計 
業種
ITサービス/ソフトウェア その他(サービス業など) 
No.MWS5861
案件詳細
某製造業販社向け人事制度設計要員募集
【職種】:人材開発、戦略、業務改革
【業種】:その他
【案件内容】:大手企業における人事領域の戦略策定プロジェクトが進行しており、人事制度の設計や新規業務フローの検討を担当いただくコンサルタントを募集いたします。ドキュメント作成を担当いただくため、Excel、Powerpoint、Wordなどを使用してのドキュメント作成スキルが必要となり、人事領域における業務改革もしくは制度設計などの戦略立案があるコンサルタントを想定した案件となっております。
【勤務地】:中国地方
人材要件
・人事制度設計経験
期間
2016年9月上旬
報酬金額
200~万円/月
職種
人材開発/組織設計 戦略 業務改革/業務改善
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS5728
案件詳細
人事給与システム導入PMO
人事給与システム導入プロジェクトが進行しており、その業務設計・システム要件定義チームにおいて、サブリーダーの役割を担っていただくコンサルタントを募集いたします。具体的な作業内容は、人事給与システム導入の要件定義フェーズから業務設計・システム要件定義チームのサブリーダーとして参画していただき、PMO業務を担いながらプロジェクトを推進していただきます。そのため、業務要件定義やシステム要件定義のスキル、人事や給与関連の業務知見が必要とされます。また、PMOとしてプロジェクトマネジメントを経験されているコンサルタントを想定した案件となっております。
人材要件
・業務要件定義・システム要件定義のスキル
・人事/給与関連の業務知見
・プロジェクトマネジメントスキル
期間
2016年8月上旬
報酬金額
~100万円/月
職種
PM/PMO 人材開発/組織設計 業務改革/業務改善要件定義 財務会計/管理会計 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS5220
案件詳細
コンサル業における人材採用強化プロジェクト(採用事務)
コンサル業における人材採用強化プロジェクトにおいて、人事採用部門チームの採用事務を担当いただくコンサルタントを募集いたします。上長の指示に従い採用事務作業の推進、採用管理システム運用(求人情報オープン/クローズ作業、エージェントとの連絡、応募者の進捗管理)、面接日程の調整作業、インバウンド対応(電話、メール)を実施していただきます。そのため、PCスキルやビジネス文書作成のスキルが必須となります。また、中途採用の一連の業務の知見やコンサル経験のあるコンサルタントに活躍いただける案件となっております。
人材要件
・PCスキル
・ビジネス文書作成スキル
・中途採用業務の知見
期間
2016年6月下旬
報酬金額
~100万円/月
職種
人材開発/組織設計 業務改革/業務改善
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS5219
案件詳細
コンサル業における人材採用強化プロジェクト(採用企画/管理)
コンサル業における人材採用強化プロジェクトにおいて、人事採用部門チームの管理者を担当いただくコンサルタントを募集いたします。具体的な作業内容は、採用戦略の実行管理、日常的な作業進捗およびメンバーの管理を実施していただきます。そのため、チームマネジメントやメンバーとの円滑なコミュニケーションスキルが必須となります。また、中途採用の一連の業務の知見やコンサル経験のあるコンサルタントに活躍いただける案件となっております。
人材要件
・チームマネジメントのスキル
・中途採用業務の知見
期間
2016年6月下旬
報酬金額
~100万円/月
職種
人材開発/組織設計 業務改革/業務改善
業種
その他(サービス業など) 

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No.MWS5057
案件詳細
人事業務BPO業務支援
人事業務BPO業務支援プロジェクトが進行しており、BPO導入をご支援いただくコンサルタントを募集いたします。クライアントから人事領域業務を引き継ぎマニュアルを作成、オペレーションセンターにて業務運用、オペレータへの業務引継ぎ、定着化までを実施していただくことを想定しております。人事領域の業務知見や業務マニュアル作成の経験が求められます。また、ビジネス中級レベルの英語力がある方がご活躍いただける案件です。
人材要件
・人事領域の業務知識
・業務マニュアル作成経験
・チェンジマネジメント系のコンサルティング経験
・英語(日常会話レベル)
期間
2016年4月中旬
報酬金額
~100万円/月
職種
その他 人材開発/組織設計 業務改革/業務改善
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS5025
案件詳細
情報システム部門のコンピテンシー評価制度の設計支援
エンドユーザの情報システム部門において、コンピテンシー評価を行う制度設計を支援いただく人事系コンサルタントを募集いたします。人事評価の制度設計の経験が求められるポジションとなります。また事業会社のIT部門についての、何らかのコンサルティング経験がある方が望ましい案件となっております。
人材要件
・人事評価の制度設計の経験
期間
ASAP~
報酬金額
100~150万円/月
職種
人材開発/組織設計 業務改革/業務改善
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS4938
案件詳細
シェアードサービスの業務改革プロジェクト
大手グループ企業における、グループ数社向けのシェアードサービスを手掛ける会社向けの業務改革プロジェクトに参画頂くコンサルタントを募集致します。調達業務や人事業務(給与計算、勤怠管理)領域におけるシェアードサービスの現状の業務分析を行い、課題の整理などを通じ、あるべき業務プロセスを策定頂きます。BPRなどのプロジェクト経験と、人事領域での業務設計の経験があるコンサルタントが望ましいです。
人材要件
・業務フローの作成経験
・人事領域でのプロジェクト経験
・SAP(HCM)の知見
期間
2016年3月上旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
SAP 人材開発/組織設計 業務改革/業務改善
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS4789
案件詳細
基幹システム刷新に伴う業務要件定義支援
某企業の基幹システム刷新に伴い、原価管理の領域で業務要件定義および業務フロー策定やPPTでのドキュメンテーション作成をご支援いただける方を募集しております。
人材要件
・業務要件定義及び業務フロー策定経験
・ドキュメンテーションスキル(PPT)
期間
ASAP~
報酬金額
100~150万円/月
職種
SCM 人材開発/組織設計 業務改革/業務改善財務会計/管理会計 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS4578
案件詳細
サービス業マーケティング部門でのPMO支援
大手サービス業における、ネットマーケティング部門における事業推進チームのプロジェクト管理チーム(PMOチーム)のメンバーとなるコンサルタントを募集致します。Webマーケティングにおける各種施策検討やキャンペーン企画と実施、リスティング運用、SEO対策、コンテンツ管理など、様々な施策が並行で進んでいる中、その全体管理を司るチームの一員となり、定例会議運営や、各種資料作成、横断課題の整理などを担当頂きます。会議運営では、実際に会議を開催する際の議事進行やファシリテーションは、社員の方、もしくはPMOリーダーが担当することになりますので、事前の準備や議事録作成などが主たる役割となります。Webマーケティングの中身については、アレルギーがなければ問題ないですが、それなりのスピード感でキャッチアップすることが求められます。
人材要件
・プロジェクト管理経験
・マーケティング、戦略策定の経験(尚可)
期間
2016年1月中旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
PM/PMO マーケティング  人材開発/組織設計 新規事業 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS4530
案件詳細
サービス業向けIT業務プロセス変革推進支援
大手サービス業における、中期IT戦略策定プロジェクトにおいて、CIO直轄チームの一員となるコンサルタントを募集致します。中期事業計画を支えるITのあるべき姿を策定し、その実現に向けた個別施策の企画や予算策定を進めますが、その中の基幹システムにおけるアーキテクチャ方針策定を担当頂きます。具体的な進め方は、同業界での競合企業の動向や、ベンダー動向、テクノロジー動向などの調査を行い、同社の中期経営計画の実現に向け、あるべきアーキテクチャの将来像を構想します。
人材要件
・ITアーキテクチャ策定経験
・IT業務プロセス改革経験
・ITおよびデジタルテクノロジに関する広い知見
期間
2016年4月中旬
報酬金額
130~180万円/月
職種
EC/WEB SCM その他 人材開発/組織設計 戦略 業務改革/業務改善財務会計/管理会計 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS4381
案件詳細
SAP ERP HCM導入支援
SAP ERP HCM導入における、給与チームのコンサルとして支援する。
人材要件
・SAP HCMモジュール要件定義の経験
期間
2015年12月上旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
SAP 人材開発/組織設計 業務改革/業務改善要件定義 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS4303
案件詳細
サービス業システム移行に向けた業務チーム支援
サービス業における新システム移行プロジェクトにて業務チームを支援する。
人材要件
・下記作業内容に類似する経験
 - マスタ/コード体系の統一化/共通化企画
 - 各種データ移行計画、準備、推進
・チェンジマネジメントの経験
期間
2015年10月上旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
SCM その他 人材開発/組織設計 業務改革/業務改善財務会計/管理会計 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS4274
案件詳細
学校法人でのBPR支援
高等教育機関におけるBPRを支援する。
人材要件
・業務コンサルティング経験
・フットワークが軽い方
・高等教育機関でのBPR経験(尚可)
期間
2015年10月上旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
SCM 人材開発/組織設計 業務改革/業務改善財務会計/管理会計 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS3971
案件詳細
宅食業のデューデリジェンス支援
宅食業のデューデリジェンスを支援する。
人材要件
・戦略立案実績
・データ分析、定量分析の実績
期間
2015年6月中旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
その他 マーケティング  人材開発/組織設計 新規事業 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS3864
案件詳細
業務課題整理/業務運用設計支援
損害賠償に関係する業務課題を整理し、対策案を検討、業務運用設計を支援する。
人材要件
・業務運用設計の経験(尚可)
期間
2015年5月下旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
EC/WEB SCM 人材開発/組織設計 業務改革/業務改善財務会計/管理会計 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS3782
案件詳細
人労システム構築 要件定義支援
エネルギー業にて、人労システム構築における上流フェーズを支援する。(システム化範囲定義・パッケージ選定・機能要件識別・RFP作成など)
人材要件
・要件定義フェーズの経験
期間
2015年5月下旬
報酬金額
150万円~/月
職種
人材開発/組織設計 業務改革/業務改善要件定義 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS3585
案件詳細
サービス業 人事給与勤怠システム構築支援
人事給与勤怠システム再構築プロジェクトにて、要件定義・設計をユーザー側にて支援する。(ユーザーとベンダー間でのシステム仕様整理)
人材要件
・人事給与勤怠領域の知見
・システム構築における、要件定義~開発の経験
・資料作成の経験
期間
2015年4月下旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
EC/WEB SCM その他 人材開発/組織設計 業務改革/業務改善要件定義 財務会計/管理会計 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS3521
案件詳細
人事給与BPOプロジェクト(業務管理/運営)
人事給与領域におけるBPOプロジェクトにて、業務運用/組織運営を支援する。
人材要件
・業務分析、設計およびBPO経験
・人事給与領域の知見(尚可)
期間
2015年4月中旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
EC/WEB PM/PMO SCM 人材開発/組織設計 業務改革/業務改善財務会計/管理会計 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS3513
案件詳細
合併に向けたIT組織変革プロジェクト
合併に向けたIT組織定義の詳細化、IT人材育成モデルデザイン、組織移行計画策定と実行、統合後のITガバナンス策定を支援する。
人材要件
・上流コンサルティング経験
・英語読み書き力(TOEIC730以上)
期間
2015年4月上旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
人材開発/組織設計 英語 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS3330
案件詳細
インフラ領域戦略支援
インフラ領域の調査、戦略立案を支援する。
人材要件
・戦略ファームにおける戦略立案の経験
期間
2015年3月中旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
マーケティング  人材開発/組織設計 新規事業 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS3307
案件詳細
金融業 業務改革プロジェクト支援
金融業のシステム刷新に伴う業務改革を支援する。(既存業務優先順位付け、現状業務分析および業務改革案策定)
人材要件
・業務改革の経験
・システム刷新プロジェクト経験(尚可)
期間
2015年3月中旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
EC/WEB SCM 人材開発/組織設計 業務改革/業務改善財務会計/管理会計 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS3265
案件詳細
内装業 業務/システム要件定義支援
BtoBの内装業における業務効率化に向けてBPRを支援する。
人材要件
・業務要件定義/システム要件定義の経験
・BPR経験(尚可)
・製造業/生産管理における知見(尚可)
期間
2015年3月上旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
EC/WEB SCM 人材開発/組織設計 業務改革/業務改善要件定義 財務会計/管理会計 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS3187
案件詳細
大手サービス業 新卒採用企画支援
大手サービス業にて、新卒採用にかかる業務設計/運用支援、および次期以降の新卒採用企画を支援する。
人材要件
・PMの経験
・ドキュメンテーションの経験
・人事採用の経験(尚可)
期間
2015年2月中旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
人材開発/組織設計 業務改革/業務改善
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS3084
案件詳細
SAP(HCM)導入プロジェクト支援
SAP(HCM)導入プロジェクトにて、開発プログラム受け入れ検収を支援する。
人材要件
・SAP(HCM)導入経験
・EP系(Web系)/ワークフロー/プロセス&フォームズの経験(尚可)
期間
2015年1月中旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
SAP その他 人材開発/組織設計 業務改革/業務改善要件定義 財務会計/管理会計 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS3069
案件詳細
人事制度改革プロジェクト PMO補佐
人事制度改革プロジェクトにて、各種シミュレーション作業や、議事録などのドキュメント作成を支援する。
人材要件
・Excel、Accessの使用スキル
・人事関連の業務知識(尚可)
期間
2015年1月中旬
報酬金額
~100万円/月
職種
PM/PMO 人材開発/組織設計 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS2993
案件詳細
IT部門 子会社組織戦略立案支援
企業の IT部門やシステム子会社における数年後の再編に向けた、事例調査、現状調査、来年度からの取組み・スケジュール計画を支援する
人材要件
・ IT組織変革のプランニングプロジェクト、アンケート設計・分析等の経験
・マネジメントコンサルティング系のバックグラウンドの経験
期間
2014年12月中旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
人材開発/組織設計 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS2602
案件詳細
人事部でのプロジェクトマネージメント業務
事業会社の人事部にて、グローバルの従業員サーベイ/コンプライアンス事務局、海外出張出向管理対応を支援する。
人材要件
・プロジェクト管理経験
・英語読み書きレベル(スピーキング可能だと尚可)
期間
2014年9月上旬
報酬金額
~100万円/月
職種
人材開発/組織設計 業務改革/業務改善
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS2548
案件詳細
人事系システム開発支援
自社システム(開発は海外本社)に日本の要件をのせるため、給与・社保まわりの業務設計/要件定義を支援する。
人材要件
・給与、社保まわりの業務設計/要件定義の経験
期間
2014年8月中旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
人材開発/組織設計 要件定義 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS2392
案件詳細
企業デューデリデンスのためのデータ分析支援
企業デューデリデンスのためのデータ分析を支援する。
人材要件
・戦略系リサーチの経験
期間
2014年6月上旬
報酬金額
~100万円/月
職種
マーケティング  人材開発/組織設計 新規事業 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS2105
案件詳細
戦略系案件コンサルティング支援
戦略系案件をコンサルタントとして支援する。
人材要件
・経営コンサルティングの経験
・戦略立案の経験
期間
2014年2月中旬
報酬金額
~100万円/月
職種
その他 マーケティング  人材開発/組織設計 新規事業 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS2059
案件詳細
コールセンターの業務改革/グランドデザイン策定支援
現状業務・オペレーション調査、報告資料作成、ヒアリング内容の取り纏め、議事録作成などを支援する。
人材要件
・資料作成(PPT)の経験
・金融業におけるプロジェクト経験(尚可)
期間
2014年1月下旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
SCM 人材開発/組織設計 業務改革/業務改善財務会計/管理会計 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS0824
案件詳細
SAP(HCM)業務設計コンサルタント
SAP(HCM)の導入プロジェクトにおいて、SAP(HCM)のパフォーマンスマネジメント担当として業務設計、要件定義、基本設計を実施
人材要件
・SAP(HCM)導入またはパフォーマンスマネジメントの経験
期間
2012年12月上旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
人材開発/組織設計 業務改革/業務改善要件定義 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS0800
案件詳細
業務マニュアル作成
大手コンサルティング会社が進めるプロジェクトにおいて、業務マニュアルを作成するメンバーを募集
人材要件
・一般ユーザーが使用する業務マニュアル作成の経験
期間
2012年11月上旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
SCM 人材開発/組織設計 業務改革/業務改善要件定義 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS0776
案件詳細
人事システム刷新のための業務要件整理
ユーザーの人事システム刷新(現在はSAP(HCM)を利用中)に伴う、業務要件整理などを実施
人材要件
・人事の業務の知見
・業務改革、現状業務洗い出しなどの経験
期間
2012年11月上旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
人材開発/組織設計 業務改革/業務改善要件定義 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS0712
案件詳細
企業変革におけるチェンジマネジメント
企業変革に伴う、組織設計、風土変革、インナーブランド展開、WAY導入などの計画策定および実施
人材要件
・チェンジマネジメント・プロジェクトへの参画経験
期間
2012年10月上旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
その他 人材開発/組織設計 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS0588
案件詳細
営業/販売の業務改革支援、PMO支援
営業・販売領域における業務企画系のプロジェクト管理、および、営業・販売業務プロセスの改革の検討支援の実施
また、役員・管理職向け報告/検討資料作成や会議体のファシリテーションなどの実施
人材要件
・ITではないプロジェクト管理の経験(必須)
・営業・販売業務知識(必須)
・業務改革・組織改革系のプロジェクト経験(尚可)
期間
2012年10月上旬
報酬金額
100~150万円/月
職種
SCM 人材開発/組織設計 業務改革/業務改善
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS0471
案件詳細
SAP-HCMコンサルタントの募集
SAP-HCMの導入支援をするコンサルタント、SEを募集します
人材要件
・SAP-HCMの導入経験(必須)
・人事領域でのコンサルティング経験(尚可)
・東京23区内
期間
2012/07/01
報酬金額
100~150万円/月
職種
人材開発/組織設計 業務改革/業務改善
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS0470
案件詳細
人事制度設計コンサルタントの募集
人事制度設計プロジェクト要員の募集
人材要件
・人事制度設計の経験者を募集
・シニアコンサルタント~マネージャークラスを想定
・東京23区内
期間
2012/07/01
報酬金額
100~150万円/月
職種
人材開発/組織設計 
業種
その他(サービス業など) 
No.MWS0469
案件詳細
SAP(HCM)導入支援
SAP-HCMの導入支援をするコンサルタント、SEを募集します
人材要件
・SAP-HCMの導入経験(必須)
・人事領域でのコンサルティング経験(尚可)
・関東近郊
期間
2012/07/01
報酬金額
100~150万円/月
職種
SAP その他 人材開発/組織設計 
業種
その他(サービス業など) 
間々田 愛
間々田 愛
大手製造業等で人事関連の業務や設計経験があるコンサルタント人材を募集!
No.MW10588
案件詳細
エネルギー企業における人事制度設計支援
■クライアント:エネルギー会社
■募集業務:人事制度設計支援
■稼働率:100%
■プロジェクト・案件概要:
・エネルギー会社でのプロジェクト案件
・組織再編(合併)に伴う人事制度設計の支援者として、コンサルタント人材を募集
・コンサル会社のメンバーとして、下記業務を支援する
 <コンサル業務概要>
  週1回程度クライアントミーティングを実施し、作業内容の確認や提案の報告
  -等級、報酬に関する新制度の設計
  -福利厚生制度の設計(旧2社の制度統合案の作成)
  -上記に関する検討資料の作成(PowerPoint使用)
  ※統合予定企業の就業条件の比較は既に行なっており、それらを参照しつつ新制度案を作成する
■求めるコンサルタント人材像:
・人事制度や福利厚生などの設計に造詣が深いコンサルタント人材(詳細は【人材要件】にて掲載)
人材要件
・人事制度の設計経験があるコンサルタント人材
・福利厚生制度の設計経験(保険、共済、住宅関係等)を持つコンサル人材
・国内大手製造業等での人事業務経験、制度設計経験があるプロフェッショナル人材(尚可)
期間
2019年1月~2019年3月末
報酬金額
100~150万円/月
職種
人材開発/組織設計 
業種
その他(サービス業など) 
宇佐美 朋恵
宇佐美 朋恵
保守業務経験があり、並行作業が得意なコンサルタント人材を募集!ぜひご応募を!
No.MW10488
案件詳細
商社向け業務システムの保守活動改善指導
■クライアント:商社
■募集業務:システム保守活動改善指導コンサルタント
■稼働率:100%
■プロジェクト・案件概要:
・商社向け業務システムの保守業務改善プロジェクト支援者として、コンサルタント人材を募集
 <コンサル業務概要>
  保守フェーズへ参画し、以下を支援する
  -活動状況の把握・分析~改善に向けた指摘・提案
  -進捗会議への参加、報告資料作成
  -保守業務のリーダ層と並走し、業務改革への取り組みPDCAを共に推進する  
■求めるコンサルタント人材像:
・「業務改善指導」ができるコンサルタント人材(日々の保守業務を行なう人材募集ではありません)
人材要件
・保守業務経験があるコンサルタント人材(もしくはそれに準ずる知識)
・プロジェクト管理経験を持つコンサル人材(複数チームの状況把握を並行して行なえるレベル)
・ドキュメンテーションスキルがあるプロフェッショナル人材(プロジェクト状況をPowerPointでまとめ報告)
・リーダーとしての保守業務改善経験、業務改革経験がある人材(尚可)
期間
2019年1月~中長期 ※契約は2~3ヶ月単位毎の予定
報酬金額
~100万円/月
職種
人材開発/組織設計 業務改革/業務改善
業種
その他(サービス業など) 

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案件情報リンクリスト

SCM 
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