「人材開発/組織設計　」「製造/メーカー　」に一致する成約実績および過去の募集案件

選択した条件に一致する過去案件の一覧

塚田真仁

◆みらいワークス元請案件◆
インタビュー調査同席やインタビューログ作成、報告資料作成をご支援下さい！

No.MWS9041: 案件詳細

製薬メーカーの組織構想策定支援: 本案件のクライアントは、某製薬メーカーです。現在、組織構想策定プロジェクトを推進しており、ご支援いただけるフリーランスのコンサルタントを募集することになりました。
コンサル人材の方にお任せしたい業務は以下の通りです。
・製薬企業の組織要件のインターネットリサーチ
・インタビュー調査への同席、インタビューログ作成
・報告資料作成支援
※クライアント対応業務は含まず

本求人が求める人材像は、コンサルファームでの組織系案件、PMOとして稼働したご経験をお持ちのコンサルタントです。製薬メーカーの組織構想策定をご支援くださる、プロのコンサルタントの方からのご応募をお待ちしています。
【商流】：みらいワークス元請け

人材要件: ・コンサルファームでの組織系案件、PMOとして稼働した経験

募集時期: 2018年4月上旬～3カ月間

期間

報酬金額: 100～150万円/月

職種: 人材開発/組織設計　 PM/PMO

業種: 製造/メーカー

真下怜士

◆みらいワークス元請案件◆
月額報酬150万円～！サプライチェーン業務に精通している方、ご応募を！

No.MWS8813: 案件詳細

外資系食料品メーカーのERP導入に伴うチェンジマネジメント支援: クライアントは外資系食料品メーカーです。当該クライアントでERP導入プロジェクトが進行しており、業務移行に伴うチェンジマネジメントをご支援いただけるフリーランスのコンサルタントを募集することになりました。新業務プロセスの組織定着化に向けて、顧客の業務部門（財務会計、サプライチェーン、マーチャンダイジングを主とするバックオフィス部門）をサポートしていただくプロジェクトです。なお、本案件のHQが欧州にあるため、欧州のPM及び日本国内のPM双方と連携し、作業を進めていただく業務改革 / 人材開発・組織設計 / 英語案件です。
本求人の具体的な作業内容は以下の通りです。
・新システム移行前後の業務プロセスを比較した上で、ギャップとリスクの洗出し
・関係部門のキーユーザーとの業務調整及び合意形成
・移行後の業務プロセスに基づいた、ユーザートレーニングの計画策定及び実行支援
・新システムへのデータ移行作業（関係部門との調整や移行データ準備）

ERP導入におけるチェンジマネジメント経験をお持ちで、サプライチェーンの業務プロセスに精通しているプロフェッショナルのコンサル人材にご活躍いただけるプロジェクトです。欧州のHQとのテレカンをお任せしますので、電話会議が問題なく行なえるビジネスレベルの英語力をお持ちのコンサルタントの方、ご応募をお待ちしています。
【商流】：みらいワークス元請け

人材要件: ・ERP導入におけるチェンジマネジメント経験（プロジェクト開始から終了までを通しての経験）
・サプライチェーンの業務プロセスに精通していること
・ビジネスレベルの英語力（欧州のHQとのテレカンを問題なく行なえるレベル）

募集時期: 2018年4月～10月末

期間

報酬金額: 150万円～/月

職種: 人材開発/組織設計　業務改革/業務改善英語

業種: 製造/メーカー

No.MWS5613: 案件詳細

WEBサイト分析支援: SiteCatalystを用いて、WEBサイト分析を担当していただくコンサルタントを募集いたします。SiteCatalystを用いての分析となるため、使用経験が必須となります。また、WEBマーケティングの実務経験や自動車業界の業務経験や業務知見のあるコンサルタントに活躍いただける案件となっております。

人材要件: ・SiteCatalystの使用経験
・WEBマーケティングの実務経験（尚可）
・自動車業界の業務経験、知見（尚可）

募集時期: 2016年7月下旬

期間: 3ヶ月延長有

報酬金額: ～100万円/月

職種: 人材開発/組織設計　マーケティング

業種: 製造/メーカー

No.MWS5166: 案件詳細

某小売業向け業務フロー作成及び改善支援: 大手小売業において業務フロー作成および改善支援のプロジェクトが進行しており、デジタル製品（PC/タブレット等）製造事業の業務フローの作成や業務改善を実施し、現場への定着化を支援いただくコンサルタントを募集いたします。業務フローやマニュアル作成などのドキュメント作成を想定しており、業務改善プロジェクトの経験や、システム導入における業務プロセス策定の経験が求められる案件となっております。

人材要件: ・業務改善プロジェクト経験もしくは、システム導入における業務プロセス策定経験
・ドキュメント作成スキル（Excel、Powerpoint、Word）

募集時期: 2016年4月中旬

期間: 3ヶ月

報酬金額: 100～150万円/月

職種: SCM　その他　要件定義　人材開発/組織設計　 EC/WEB　業務改革/業務改善財務会計/管理会計

業種: 製造/メーカー　小売/流通

No.MWS5007: 案件詳細

某メーカーIFRS対応業務要件定義支援: 某大手メーカーにおいて、IFRS対応業務移行プロジェクトが進行しており、業務要件定義をご支援いただけるコンサルタントを募集しております。領域は経理もしくは構成管理となり、経理業務におけるコンサルティングの経験や、財務会計業務の知見もしくはコンサル経験がある方が求められる案件です。また、PPTでの資料作成や説明ができる方を想定しております。

人材要件: ・業務要件定義経験
・財務会計業務知見
・ドキュメンテーションスキル（PPTによる報告資料作成）

募集時期: ASAP～

期間: 9ヶ月

報酬金額: 100～150万円/月

職種: SCM　人材開発/組織設計　業務改革/業務改善財務会計/管理会計

業種: 製造/メーカー

No.MWS4595: 案件詳細

大手製造業評価報酬領域システムグローバル展開支援: グローバルに展開する大手製造メーカーにおいて、グローバルでの人事制度見直しプロジェクトが進行中であり、そのプロジェクトメンバーとなるコンサルタントを募集します。人事評価システムにおける、評価報酬モジュールをグローバル展開するにあたり、Fit &GAPを推進することや、グローバル各地の現地担当者とコミュニケーションし、地域別の現状分析と導入方針策定を進めて頂きます。海外拠点とのやり取りは全て英語となる為、テレカンでディスカッションが出来る、要件を聞き出すことが出来るレベルの英語力が求められます。各国拠点でのカルチャーの違い、仕事の進め方の違いなどを考慮したうえで、臨機応変な進め方をしなければならない為、フットワークが軽いコンサルタントが望ましいです。

人材要件: ・ビジネスレベルの英語力
・HR評価報酬制度の知見・経験

募集時期: 2016年2月中旬

期間: 6ヶ月延長有

報酬金額: ～100万円/月

職種: 要件定義　人材開発/組織設計　業務改革/業務改善英語

業種: 製造/メーカー

No.MWS4499: 案件詳細

機器製造販売企業の事業戦略策定支援: 製造メーカーの販売会社における事業戦略策定プロジェクトのメンバーを募集いたします。
クライアント先に常駐し、市場調査、競合調査、新技術の動向調査、クライアントのキーマンからのヒアリングなどを通じて、対象事業の今後の方向性を導き出します。クライアントとディスカッションしながら進めるスタイルとなる為、高いコミュニケーション能力が求められます。

人材要件: ・パワポ、エクセル、ワード等基本PCリテラシー
・ロジカルシンキング能力
・PCや電子ガジェット関係の案件の経験、もしくは趣味等での豊富な知識(尚可)
・事業戦略立案経験　(尚可)

募集時期: 2016年4月中旬

期間: 2ヶ月

報酬金額: 100～150万円/月

職種: 人材開発/組織設計　新規事業　マーケティング　戦略

業種: 製造/メーカー

No.MWS4496: 案件詳細

製造業販社向け業務改革プロジェクト支援: 製造メーカーにおける、国内販売領域における業務改革プロジェクトに参画頂くコンサルタントを募集します。
全国に販社が展開しているメーカーで、現場である販社を巻き込んで改革を進める必要がある為、業務改革プロジェクトにおいて、改革案の検討だけでなく、現場でのヒアリングや課題整理、新業務の現場への展開など、現場寄りの役回りを担当頂くことになる為、フットワーク軽く動ける方が適しています。

人材要件: ・業務改善・改革プロジェクトの経験
・販社業務知見(尚可)

募集時期: 2015年12月上旬

期間: 6ヶ月延長有

報酬金額: 100～150万円/月

職種: SCM　人材開発/組織設計　 EC/WEB　業務改革/業務改善英語　財務会計/管理会計

業種: 製造/メーカー

No.MWS4408: 案件詳細

製造業における部課長の報酬、等級制度の見直し支援: グローバルに展開する大手製造メーカーにおける、管理職を対象とした人事制度改革プロジェクトのメンバーを募集いたします。
具体的には管理職の報酬や、等級制度の見直しを行うために、グローバルの関連会社の現状を調査し、課題抽出を行ったうえで、あるべき姿を導き出します。
グローバルでの人事制度見直しとなり、ユーザー側の海外の現地拠点メンバーもプロジェクトに参画しているため、多国籍メンバーと英語で円滑にコミュニケーションを取る必要があります。またその会議の運営支援や、議事録支援なども担当いただきます。
またプロジェクトの報告先は役員クラスとなるため、役員報告資料や社内説明用の資料作成なども、適宜必要となり、上位職向けのサマリー報告用のパワーポイントでの資料作成に長けた方が望ましいです。

人材要件: ・パワポ、エクセルでの資料作成経験
・ TOEIC700点以上
・人事経験のある方(特に等級・報酬・評価領域)(尚可)

募集時期: 2015年12月上旬

期間: 5ヶ月

報酬金額: ～100万円/月

職種: 人材開発/組織設計　業務改革/業務改善英語

業種: 製造/メーカー

No.MWS3875: 案件詳細

製造業開発プロセスドキュメント構造化支援: 製造業にて、機器開発プロセスにおける開発ドキュメントの構造化を支援する。

人材要件: ・業務コンサルティングの経験
・SI経験(尚可)

募集時期: 2015年5月下旬

期間: 4ヶ月

報酬金額: 100～150万円/月

職種: SCM　要件定義　人材開発/組織設計　 EC/WEB　業務改革/業務改善財務会計/管理会計

業種: 製造/メーカー

No.MWS3584: 案件詳細

食品製造業人事領域改革支援: 食品製造業における人事領域の改革構想を支援する。（現在はあるべき業務像の作成フェーズ）

人材要件: ・人事領域の業務構想経験
・人事領域のソリューション知見

募集時期: 2015年4月下旬

期間: 2ヶ月

報酬金額: 150万円～/月

職種: 人材開発/組織設計　業務改革/業務改善

業種: 製造/メーカー

No.MWS3546: 案件詳細

製造業保守サービス業務要件定義/試行計画策定: 機器情報を活用した保守/サービス業務について、構想レベルの業務イメージを業務要件として詳細化、新業務の試行の計画立案を支援する。

人材要件: ・業務要件定義プロジェクトの経験
・新業務の導入支援業務の経験
・資料作成の経験

募集時期: 2015年4月上旬

期間: 3ヶ月

報酬金額: 100～150万円/月

職種: SCM　人材開発/組織設計　 EC/WEB　業務改革/業務改善財務会計/管理会計

業種: 製造/メーカー

No.MWS3360: 案件詳細

製造業/小売業ビジネスDD支援: 製造業/小売業のビジネスデューデリジェンスのためのデータ分析、報告書作成をPMまたはメンバーとして支援する。

人材要件: ・コンサルティングァームでの勤務経験
・ビジネスデューデリジェンスの経験

募集時期: 2015年3月中旬

期間: 1ヶ月

報酬金額: 100～150万円/月

職種: その他　人材開発/組織設計　新規事業　マーケティング

業種: 製造/メーカー　小売/流通

No.MWS3146: 案件詳細

人事システム導入支援（ユーザテスト、グローバルサポート）: 製造業の人事システム導入において、ユーザサイドでテストサポート／展開を支援する。

人材要件: ・人事業務の知見（業務経験尚可）
・英語ビジネスレベル
・人事システムユーザテストやシステム導入展開経験

募集時期: 2015年1月中旬

期間: 1年

報酬金額: 100～150万円/月

職種: 人材開発/組織設計　 PM/PMO　業務改革/業務改善英語

業種: 製造/メーカー

No.MWS3086: 案件詳細

製造業人事給与シュミレーション支援: 製造業にて、給与の昇給のシュミレーション（数千人～数万人）、増減分析を支援する。

人材要件: ・EXCELによる左記シュミレーションを行い昇給額表作成や増減分析ができる
・パワーポイント資料作成経験

募集時期: 2015年1月中旬

期間: 4ヶ月

報酬金額: ～100万円/月

職種: その他　人材開発/組織設計　業務改革/業務改善英語

業種: 製造/メーカー

No.MWS3004: 案件詳細

製造業営業支援システム導入支援: 統一営業系システムを独立販売店へ導入するプロジェクトを支援する。（導入におけるチェンジマネジメント、業務課題解決、To-Beプロセス構築など）

人材要件: ・ビジネスプロセス構築の経験
・英語力（ドキュメンテーション必須、会話可能尚可）
・リテールビジネスの知見（尚可）

募集時期: 2015年1月上旬

期間: 1年

報酬金額: 100～150万円/月

職種: SCM　その他　人材開発/組織設計　業務改革/業務改善英語　財務会計/管理会計

業種: 製造/メーカー

No.MWS2493: 案件詳細

製造業パートナーシップモデル構築のプロジェクト支援: パートナーシップモデル構築プロジェクトを支援する。
・東南アジアのホテル案件のデータ分析
・次世代店舗作り
・スマートハウスのサービスPF作成）

人材要件: ・左記いずれかのプロジェクトに関連する経験

募集時期: 2014年7月下旬

期間: 3ヶ月

報酬金額: 100～150万円/月

職種: その他　人材開発/組織設計　新規事業　マーケティング

業種: 製造/メーカー

No.MWS2397: 案件詳細

製造業事業デューデリジェンス支援: 製造業にて、ビジネスデューデリジェンスを支援する。

人材要件: ・事業デューデリジェンスの経験
・分析スキル
・会計の知見

募集時期: 2014年5月中旬

期間: 2ヶ月

報酬金額: スキル見合い

職種: 人材開発/組織設計　新規事業　マーケティング

業種: 製造/メーカー

No.MWS1110: 案件詳細

製造業における業務整理プロジェクト: ERP導入を視野に入れた業務分析プロジェクトにおいて、上流工程の業務要件定義の整理と合わせて、社内パイロットプロジェクトを推進

人材要件: ・人事に関する業務知識
・クライアント先でのヒアリングおよび情報整理の経験

募集時期: 2013年3月下旬（随時）

期間: 3ヶ月（延長あり）

報酬金額: 100～150万円/月

職種: 人材開発/組織設計　業務改革/業務改善

業種: 製造/メーカー

No.MWS0774: 案件詳細

大手製造業における購買領域システム導入プロジェクトのPMO支援: 大手製造業における全社改革プロジェクトの購買領域システム導入のPMO支援として、WBSの作成・更新、プレゼン資料の作成などを実施

人材要件: ・システム導入プロジェクトにおけるPMO経験
・購買システム導入経験
・英語ビジネスレベル
・自動車業界知識
・チェンジマネメントの経験

募集時期: 2012年11月上旬

期間: 1年以上

報酬金額: ～100万円/月

職種: 人材開発/組織設計　業務改革/業務改善

業種: 製造/メーカー

No.MWS0408: 案件詳細

メーカーにおけるSAP導入の要件定義（HCM): メーカーにおける新人事システム導入プロジェクトとして、SAP導入に向けた要件定義（HCM)を担当するコンサルタントを募集

人材要件: ・人事領域の要件定義の経験
・SAP-HCMの経験/知見

募集時期: 2012/06/01

期間: 3ヵ月

報酬金額: 100～150万円/月

職種: 人材開発/組織設計　業務改革/業務改善

業種: 製造/メーカー

No.MWS0349: 案件詳細

国内メーカーにおける人事系システム構想策定プロジェクト: 国内メーカーにおける人事系システムのシステム企画として詳細調査、構想具体化を実施

人材要件: ・人事業務の知見
・要件定義・詳細設計の経験

募集時期: 2012年5月中旬

期間: 3ヵ月

報酬金額: 100～150万円/月

職種: その他　要件定義　人材開発/組織設計

業種: 製造/メーカー

高橋佑静/山下淳

◆元請案件◆
稼働率60％から応相談！新工場立ち上げに関する総務関連の支援をお願いします。

No.MW15646: 案件詳細

＜稼働率60％～＞高級消費財メーカーでの総務業務支援: ■クライアント：高級消費財メーカー
■募集業務：総務部門の業務支援
■稼働率：60～100％
※上記範囲内で応相談
※報酬金額は100％稼働した場合の月額です。当案件は稼働率100％以下のため、報酬額詳細は別途ご登録後にお問合せください。
■プロジェクト・案件概要：
・高級消費財メーカーでのプロジェクト案件
　＜プロジェクト概要、コンサル業務概要＞
　　総務部門の業務支援。
　　同社の国内製造部門の立ち上げに伴い、工場系の知見を持つ総務人材を募集。
　　－新規工場・サテライト事務所立ち上げに関する業務
　　－新工場における食堂・保育園設置（ベンダーは確定済み）
　　－親会社からの総務業務の移管手続き（カフェテリアプラン・携帯電話・社員証発行など）
■求めるコンサルタント人材像：
・工場関連の知見を持ち、総務での業務経験を活かし本案件を支援することができるコンサル人材
■商流：元請け

※人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
※状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。

人材要件: ・総務での業務経験があるプロ人材
・Microsoft Office系ソフトを使用し、分析や資料作りが可能な人材
・読み書きレベルの英語力を備えた人材
・プロセス構築および文書化のスキルを備えたプロフェッショナル人材（労務・安全衛生については不要）
・ビジネスレベルの英会話力がある人材（尚可）
・工場の総務、ファシリティマネジメント（会社食堂・保育園などの運営）の経験がある人材（尚可）

募集時期: 2020年1月下旬～3ヶ月から6か月間（※延長の可能性有）

期間

報酬金額: 100～150万円/月

職種: 人材開発/組織設計　英語

業種: 製造/メーカー

岡本祥治/遠藤雄一

◆代表オススメ◆
ベテラン女性スタッフが多く在籍するクライアントにて、RPAをご支援ください！

No.MW15165: 案件詳細

＜稼働率60％～応相談＞WinActorを活用したRPA支援: ■クライアント：大手素材メーカー
■募集業務：RPA支援（WinActor活用）
■稼働率：60％想定
※2ヶ月間で求められるアウトプットに至るために必要な稼働率を応相談
※報酬金額は100％稼働した場合の月額です。当案件は稼働率100％以下のため、報酬額詳細は別途ご登録後にお問合せください。
■プロジェクト・案件概要：
・大手素材メーカーでのプロジェクト案件（コンサル会社案件）
　＜クライアント概要＞
　　人事部の中期経営計画の重点取組施策として、HR（Human Resource）テックを活用した業務革新を計画中
　　-HRテックチームの立ち上げ
　　-稼働中の3つのタスクフォースのうち1つが、業務効率化をテーマに活動中
　＜プロジェクト概要＞
　　WinActorを活用したRPA
　　-Accessを使用し、必要な人材データを抽出
　　 ※人材データベースとは：人材の基礎情報、アセスメント結果の基礎情報、職務履歴、スキルマップ
　　-当該データをExcelにまとめ、マイクロソフトシェアポイントに格納
　　-格納時、データの閲覧権限範囲を付与する作業を実施（この点へのRPA導入を検討中）
　　-人事データベースにおいても、上記同様にRPA化実施を検討中
　＜コンサル業務概要＞
　　RPA実装支援コンサル
　　-現プロジェクトメンバーは兼務にて対応中
　　-RPAへの高い専門性を持たない現メンバーを支援し、取り組み速度を上げる
　<コンサル業務詳細＞
　　-人材データ（Excelデータ）の抽出
　　-シェアポイントへの格納と権限付与設定におけるRPA化、実装の支援
　　 ※この前段階である、先方業務状況の把握/整理の実行有無は別途検討中
　　-プロジェクトメンバー（社歴20～30年ほどの女性が中心）のRPA実装のサポートと育成
　　 ※育成などに関しての実施期間は検討中
　　-対面およびリモートワークでの業務支援
　　 ※対面：プロジェクト初期の、進行方法や打合せ等
　　 ※ リモートワーク（想定）： RPA化作業
■求めるコンサルタント人材像：
・RPAの専門家ではない人材を支援しながら、RPA導入を推進できるコンサル人材

※人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
※状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。

人材要件: ・WinActorを使用したRPA化を支援可能なコンサル人材
・WinActorの活用推進に向けた社内の人材育成を支援できるコンサルタント人材
・業務フローの把握、整理、改善ができるプロ人材（尚可）

募集時期: 2020年11月～2か月間想定

期間

報酬金額: ～100万円/月

職種: 人材開発/組織設計　業務改革/業務改善

業種: 製造/メーカー

岡本祥治/中村健太郎

◆代表オススメ◆元請案件◆
現在はIRのみですが今後統合報告書も作成する方針。知見をお貸し下さい！

No.MW13850: 案件詳細

製造業におけるCSR作成支援: ■クライアント：製造業を営む企業
■募集業務：CSR作成支援（作成、ナレッジ落とし込み）
■稼働率：100％
■プロジェクト・案件概要：
・製造業を営む企業でのプロジェクト案件
　＜クライアント概要＞
　　800名規模の製造業を営む企業
　＜プロジェクト概要＞
　　CSR作成
　　-現在はIRのみ。今後、統合報告書も作成する方針
　＜コンサル業務概要＞
　　CSR作成サポート
　　社内にノウハウがないため、支援コンサルを募集。
　　-作成支援
　　-社内へのナレッジ落とし込み
■求めるコンサルタント人材像：
・クライアント社員と伴走し、資料作成支援や知見落とし込みができるコンサルタント人材
■商流：元請け

※人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
※状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。

人材要件: ・CSRに関するコンサルティング経験を持つプロフェッショナル人材
・資料作成のナレッジを明文化し、現場に落とし込む伝達力があるコンサルタント人材
・指示だけでなく、クライアント社員と共に資料作成を行なえる実行力があるコンサル人材

募集時期: 2020年5月～ ※参画期間未定
※新型コロナウィルスの影響により、開始時期が変更になる可能性があります。

期間

報酬金額: 100～150万円/月

職種: その他　人材開発/組織設計　業務改革/業務改善

業種: 製造/メーカー

岡本祥治/中村健太郎

◆代表オススメ◆元請案件◆
800名規模の製造業での人事制度見直しコンサルです。ぜひご支援を！

No.MW13849: 案件詳細

製造業における人事制度改革サポート: ■クライアント：製造業を営む企業
■募集業務：人事制度改革サポートコンサル
■稼働率：100％
■プロジェクト・案件概要：
・製造業を営む企業でのプロジェクト案件
　＜クライアント概要＞
　　800名規模の製造業を営む企業
　＜プロジェクト概要＞
　　人事制度改革
　　-現状、人事制度構築済み（運用中）
　　-長期間制度の見直しが行なわれていない
　＜コンサル業務概要＞
　　人事制度の見直しコンサルティング
　　-時代の変化に合わせた制度設計の見直し
　　※詳細はご登録後にお問合せください。
■求めるコンサルタント人材像：
・人事コンサル経験を活かして、現状の人事制度の課題を洗い出し、再構築できるスキルを備えたコンサルタント人材
■商流：元請け

※人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
※状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。

人材要件: ・人事制度に関するコンサルティング経験を持つプロフェッショナル人材

募集時期: 2020年5月～ ※参画期間未定。詳細はご登録後にお問い合わせください。

期間

報酬金額: 100～150万円/月

職種: 人材開発/組織設計

業種: 製造/メーカー

岡本祥治/中村健太郎

◆代表オススメ◆元請案件◆
人事関連業務全般に精通しているコンサルタント人材を募集！

No.MW13833: 案件詳細

製造業におけるBPR: ■クライアント：製造業を営む企業
■募集業務：BPR推進支援コンサルタント
■稼働率：100％
■プロジェクト・案件概要：
・製造業を営む企業でのプロジェクト案件
　＜クライアント概要＞
　　800名規模の製造業を営む企業
　＜プロジェクト概要＞
　　人事業務全般のBPR推進
　＜コンサル業務概要＞
　　BPR推進支援
　　-人事業務全般の業務プロセスの現状分析および課題抽出
■求めるコンサルタント人材像：
・プロジェクト全般に渡って、自らもフットワークよく実作業に取り組むことができるコンサルタント人材
■商流：元請け

※人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
※状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。

人材要件: ・人事関連業務全般の知見を持つコンサルタント人材
・現状を分析し結果を踏まえ、BPR/BPOを推進することができるコンサル人材

募集時期: 2020年5月もしくは6月～未定　※参画期間確認中
※新型コロナウィルスの影響により、開始時期が変更になる可能性があります。

期間

報酬金額: 100～150万円/月

職種: 人材開発/組織設計　業務改革/業務改善

業種: 製造/メーカー

岡本祥治/中村健太郎

◆代表オススメ◆元請案件◆
人事領域に詳しい方は一層ご活躍いただける案件です！

No.MW13832: 案件詳細

製造業におけるRPA: ■クライアント：製造業
■募集業務：RPA導入支援コンサル
■稼働率：100％
■プロジェクト・案件概要：
・製造業を営むクライアントでのプロジェクト案件
　＜クライアント概要＞
　　800名規模の製造業
　＜プロジェクト概要＞
　　バックオフィス系業務におけるRPA導入推進
　＜コンサル業務概要＞
　　人事業務全般の業務プロセスの現状分析、課題抽出
　　-上記を精査し、RPA導入を支援する
■求めるコンサルタント人材像：
・業務分析～RPA導入の支援経験や、PM支援経験を持つコンサルタント人材
■商流：元請け

※人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
※状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。

人材要件: ・業務分析からRPA導入までの実務を支援した経験があるコンサルタント人材
・PM支援経験を持つコンサル人材
・人事領域に関する業務知識を備えたプロフェッショナル人材（尚可）

募集時期: 2020年5月もしくは6月～　※期間未定。詳細はお問合せください。

期間

報酬金額: 100～150万円/月

職種: 人材開発/組織設計　業務改革/業務改善

業種: 製造/メーカー

高橋佑静

◆元請案件◆
稼働率40％の注目案件！詳細はお問合せください。

No.MW13501: 案件詳細

＜稼働率40％、大手製造業（光学機器メーカー）＞教育研修担当: ■クライアント：大手製造業（光学機器メーカー）
■募集業務：教育研修担当（プログラム作成）
■稼働率：40％
※報酬金額は100％稼働した場合の月額です。当案件は稼働率100％以下のため、報酬額詳細は別途ご登録後にお問合せください。
■プロジェクト・案件概要：
・大手製造業（光学機器メーカー）でのプロジェクト案件
・教育研修の担当として下記を支援できるコンサルタント人材を募集
　＜プロジェクト概要＞
　　技術的専門性を磨き、個々が実力を発揮できるエンジニア育成を目的とした、
　　技術系人材育成研修のプログラム作成。
　　－対象：若手社員～中間層
　　－研修分野
　　　　・電気設計、メカ設計などの専門性の高い分野
　　　　・ロジカルシンキング　　など
　＜コンサル業務概要＞
　　－教育研修プログラム作成の為、現場担当者へのヒアリング
　　－ヒアリングを基にした研修のプログラム作成（プログラム化）
　　－研修実施支援
　　－スキルマップの作製および分析支援
　　　※研修自体はクライアント現場担当者が実施予定。
■求めるコンサルタント人材像：
・教育研修に関する知見があり、プログラム作成スキルを備えたコンサルタント人材
■商流：元請け

※人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
※状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。

人材要件: ・技術系社員へのヒアリングを基にした教育研修プログラムの作成が可能なコンサルタント人材
　※ファーム経験、メーカー経験不問
・電気、メカ設計など、製造業におけるハード面での実務経験を持つコンサル人材（尚可）

募集時期: 2020年4月～ ※長期予定　※稼働開始日調整可能。

期間

報酬金額: ～100万円/月

職種: 人材開発/組織設計

業種: 製造/メーカー

塘浩司

◆元請案件◆
稼働率20％！システム部門の成長を支援いただけるコンサルを募集。

No.MW13369: 案件詳細

＜稼働率20％＞ITアドバイザリー: ■クライアント：中堅製造業
■募集業務：ITアドバイザリー
■稼働率：20％
※報酬金額は100％稼働した場合の月額です。当案件は稼働率100％以下のため、報酬額詳細は別途ご登録後にお問合せください。
■プロジェクト・案件概要：
・中堅製造業でのプロジェクト案件
　＜クライアント概要、プロジェクト概要＞
　　－PEファンドから投資を受けて、EXITを目指して成長中
　　－経営層が課題意識を持っているのは「攻めのIT活用」
　＜コンサル業務概要＞
　　アドバイザリーとして参画し、下記を支援する
　　－情報システム部部長の意識改革（受け身のシステム部門からシステム企画部門への成長）
　　－既存システムの分析
　　－TOBE像を経営層へインプット
■求めるコンサルタント人材像：
・別記【人材要件】にある知見や経験を持ち、本案件を支援できるコンサルタント人材
■商流：元請け

※人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
※状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。

人材要件: ・製造業での下記領域の経験
　－CTOまたはCTOに近いポジションでシステム部門に関わってきたコンサルタント人材
　－システム企画の経験を持つコンサル人材

募集時期: 2020年2月中旬～3か月間

期間

報酬金額: 130万円/月

職種: 人材開発/組織設計

業種: 製造/メーカー

内山達巳

教育組織、教育カリキュラム、ロードマップ等の策定を支援できるコンサルを募集！

No.MW13180: 案件詳細

DX人材育成に向けた構想策定支援: ■クライアント：某メーカー系コンサルティング企業
■募集業務：教育組織、教育カリキュラム、ロードマップ等の策定支援
■稼働率：100％
■プロジェクト・案件概要：
・メーカー系コンサルティング企業でのプロジェクト案件
・教育面に関して支援者を求め、コンサルタント人材を募集
　＜プロジェクト概要＞
　　DX推進人材の育成構想策定支援プロジェクト
　　－DX：デジタルトランスフォーメーション
　　　※顧客企業を対象とする
　＜コンサル業務概要＞
　　教育組織、教育カリキュラム、ロードマップ等の策定支援
　　－ステークホルダーからのヒアリング内容の取り纏め
　　－ドキュメント作成
■求めるコンサルタント人材像：
・折衝力、ヒアリング力、マネジメント力に長けた、コミュニケーション能力が高いコンサルタント人材

※人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
※状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。

人材要件: ・プロジェクトをマネジメントするスキルを備えたコンサルタント人材
・顧客との折衝およびヒアリングを行なうスキルに長けたコンサル人材
・ドキュメンテント作成スキルが高いプロフェッショナル人材
・DX（デジタルトランスフォーメーション）や、IT人材に関する知見を備えたプロ人材(尚可)

募集時期: 2020年1月～2020年3月　※継続の可能性有

期間

報酬金額: 100～150万円/月

職種: 人材開発/組織設計　 DX推進

業種: 製造/メーカー

福本信介

◆元請案件◆
成長著しい社内カンパニーの支援案件！案件推進や社員育成をご支援ください。

No.MW12781: 案件詳細

＜大手メーカー＞社内カンパニープロジェクト支援: ■クライアント：大手電機機器メーカー
■募集業務：社内カンパニープロジェクト支援
■稼働率：100％
■プロジェクト・案件概要：
・大手電機機器メーカーでのプロジェクト案件
・コンサルティングメンバーとして、人材不足となっている部分をサポートできる人材を募集
　＜プロジェクト概要＞
　　社内カンパニープロジェクト支援
　　－当該カンパニーを、BtoBソリューション事業を成長させるための核に据える計画
　　－自社製品を活用したソリューションの積極展開によって、著しい成長を遂げている
　＜コンサル業務概要＞
　　顧客の現場改善を推進する部門（人材不足で苦慮）にて、下記を支援する。
　　－案件推進
　　－社員育成
　　　※詳細はご登録の上お問合せください。
■求めるコンサルタント人材像：
・プロジェクトのステアリングコミッティとの折衝能力を備えたコンサルタント人材
■商流：元請け

※人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
※状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。

人材要件: ・システム開発プロジェクトでのPMもしくはPM補佐の経験があるコンサルタント人材
・ドキュメント作成能力を備えたプロフェッショナル人材
・航空、製造、エンターテインメント、流通、物流、パブリックの業界に抵抗を感じないプロ人材

募集時期: 2019年12月～　※長期予定

期間

報酬金額: 150万円～/月

職種: 人材開発/組織設計　業務改革/業務改善

業種: 製造/メーカー

飯田明

◆みらいワークス元請案件◆
内部に入り込みながら積極的に業務を推進できるコンサルを募集！

No.MW12347: 案件詳細

＜稼働週2～3日想定＞人事制度設計コンサルティング支援: ■クライアント：大手事業会社のグループ企業
■募集業務：人事制度設計支援コンサル
■稼働率：週2～3日を想定。
※稼働率は現時点での想定です。詳細はご登録後にご案内いたします。
※報酬金額は100％稼働した場合の月額です。当案件は稼働率100％以下のため、報酬額詳細は別途ご登録後にお問合せください。
■プロジェクト・案件概要：
・大手事業会社のグループ企業におけるプロジェクト案件
・当該案件の支援者としてコンサルタント人材を募集
　＜プロジェクト概要＞
　　人事制度の抜本的見直し
　　－創業以来採用してきた総合職、一般職の体制を見直す
　　－取り組み内容：現状の把握～制度設計～人件費予測分析～関係諸制度改訂～社員説明までの全工程
　＜コンサル業務概要＞
　　実作業/コンサルティングおよび必要資料の作成。
　　下記を実施し、クライアントの人事担当者に引き継ぐ。
　　※下記業務内容及び稼働率はあくまでも現状の想定。選考が進んだ段階で詳細をすり合わせ決定する。
　　【具体的な業務】
　　　　1.社内インタビューや、財務/人事データ等からの当社の現状調査、分析
　　　　2.問題や課題の整理
　　　　3.方針（ポリシー）策定
　　　　4.制度設計
　　　　5.領域ごとの詳細設計・見直し
　　　　　・等級、グレード、コース、キャリアパス、等級/グレード定義、役職定義、到達標準勤続年数
　　　　　・新制度での人数構造等分析
　　　　　・賃金制度（新人事制度落し込み、体系、テーブル（レンジ（給与/年収））、項目、諸手当、賞与、モデル賃金等）
　　　　　・評価制度（新人事制度落し込み、評価種類、項目、ロジック、評価シート、反映方法、スケジュール等）
　　　　　・昇格降格制度見直し（新制度落し込み、候補者基準、試験内容等）
　　　　　・教育制度（体系）（新人事制度落し込み、階層別、必須、選択式他）
　　　　　・ジョブローテーションルール（新人事制度落し込み）
　　　　　・退職金制度見直し（新人事制度落し込み、移行措置、原資予測分析）
　　　　　・移行措置提案（等級、給与、調整給他）
　　　　　・人件費等予測分析、検証
　　　　　・新職群別人員推移分析、人件費推移
　　　　6.社員向け説明会実施（補助）
　　　　　・（人事/賃金）制度ガイドブック作成
　　　　　・社員向け説明会実施（補助）
■求めるコンサルタント人材像：
・幅広い年齢層と相対する時、どの世代とでも上手に渡り合える素養を備えたコンサルタント人材
■商流：みらいワークス元請け

人材要件: ・抜本的人事制度設計の知見や経験値があるコンサルタント人材
・内部まで入り込み、協働する姿勢やマインドで真摯にプロジェクトを進行できるコンサル人材
・どの世代とでも円滑なコミュニケーションを図ることができるプロフェッショナル人材
・商社での人事コンサル経験があるプロ人材（尚可）

募集時期: 2019年10月～　※長期予定

期間

報酬金額: ～100万円/月

職種: 要件定義　人材開発/組織設計

業種: 製造/メーカー

内山達巳

PMO経験があり、人事関連の知識が豊富なコンサルタントの方ご応募をお待ちしています！

No.MW11247: 案件詳細

＜某大手製造業向け＞人事組織改革プロジェクト: ■クライアント：某大手製造業
■募集業務：PMO（人事組織改革プロジェクト）
■稼働率：100％
■プロジェクト・案件概要：
・某大手製造業を営むクライアントでのプロジェクト案件
・当該案件の支援者として、コンサルタント人材を募集
　＜コンサル業務概要＞
　　PMO（人事組織改革プロジェクト）として、チェンジマネジメントを実行する。
　　－進捗管理
　　－課題管理　等
■求めるコンサルタント人材像：
・コミュニケーション能力が高く、PMOとしてプロジェクトをけん引できるコンサルタント人材

人材要件: ・人事の知見を備えているコンサルタント人材
・基本的なOAスキルを持つコンサル人材（PowerPoint、Excel）
・PMOの経験があるプロフェッショナル人材
・進捗管理、課題管理の業務を経験したことがあるプロ人材
・英語（尚可。海外グループとの調整ができるレベル）
※上記素養を備えたコンサルの方からのご登録をお待ちしています。

募集時期: 2019年9月～2020年3月31日

期間

報酬金額: 100～150万円/月

職種: 人材開発/組織設計　 PM/PMO　英語

業種: 製造/メーカー

石河　貴厨

資料作成スキルやコミュニケーションスキルが高いコンサルタントを募集！ご応募をお待ちしています。

No.MW11192: 案件詳細

＜某大手自動車メーカー＞IoT向け新部署立上プロジェクト: ■クライアント：大手自動車メーカー
■募集業務：IoT向け新部署立上プロジェクト支援コンサルタント
■稼働率：100％
■プロジェクト・案件概要：
・大手自動車メーカーでのコンサルタント案件
・IoT向け新部署立ち上げプロジェクトの支援者として、コンサル人材を募集
　＜コンサル業務概要＞
　　サービス提供にあたり計画書を作成。
　　有職者へヒアリングしながら紙面化し、顧客説明を行なう。
　　－ドアノック方針
　　－販売メニューの整理（SI、コンサル等）
　　－販促ツールとして必要なものを整理（カタログ等）
　　－営業・SE向け販促教育内容
■求めるコンサルタント人材像：
・有職者と対話し円滑にプロジェクトを進められる、高いコミュニケーションスキルを持つコンサルタント人材
※上記に該当する人材からの、コンサルタント登録をお待ちしております。

人材要件: ・PowerPointでの資料作成スキルが高いコンサルタント人材
・十分なIT知識とビジネス知識を備えたコンサル人材

募集時期: 2019年4月～　※長期予定

期間

報酬金額: 100～150万円/月

職種: 人材開発/組織設計　新規事業　 AI/IoT

業種: 製造/メーカー

真下怜士

注目のリモート可案件！たくさんのデータを調査いただく予定です。対応可能なコンサルタントを募集！

No.MW10873: 案件詳細

<リモート可>化粧品メーカーの新規事業/イノベーション推進の組織体制事例調査: ■クライアント：大手化粧品メーカー
■募集業務：事例調査支援コンサルタント
■稼働率：100％　※リモート可案件。弊社へのコンサルタント登録をお済ませの上、お問合せください。
■プロジェクト・案件概要：
・大手化粧品メーカーによるプロジェクト案件
・新規事業及びイノベーション推進を目的とした「組織体制事例調査」支援のため、コンサルタント人材を募集
　＜プロジェクト概要＞
　　現在、来期以降のイノベーション推進組織の構想策定を進行中
　＜コンサル業務概要＞
　　組織体制について事例を調査、レポーティングする
　　－対象：国内外における新規事業及び、イノベーション推進を積極推進している企業
　　－国内外の調査対象企業のリストアップ
　　－新規事業/イノベーション推進組織体制の事例の調査、まとめ
■求めるコンサルタント人材像：
・大量の事例を調査し処理できる能力を持ったコンサルタント人材

人材要件: ・リサーチプロジェクト経験があるコンサルタント人材
・ドキュメンテーションスキルが高いコンサル人材（PowerPoint、Excel、Word等、事例調査についてドキュメントにまとめる）
・英語力があるプロフェッショナル人材（レベル：英文読解。海外事例の調査のため、英文ソースを読解する）

募集時期: 2019年3月～2019年3月末

期間

報酬金額: 100～150万円/月

職種: 人材開発/組織設計　英語　新規事業　マーケティング

業種: 製造/メーカー

塚田真仁

物流業務への造詣が深いコンサルタント人材を募集！ご応募をお待ちしています。

No.MW10862: 案件詳細

大手事業会社における国内外の物流業務改善支援: ■クライアント：大手製造業
■募集業務：国内外の物流業務改善支援コンサルタント
■稼働率：100％
■プロジェクト・案件概要：
・大手製造業を経営する企業でのプロジェクト案件
・物流業務改善プロジェクトを始動しており、支援者としてコンサルタント人材を募集
　※赤いボタンより登録をお済ませいただき、ご応募ください。
　＜コンサル業務概要＞
　　物流チームのサブリーダーの1人としてプロジェクトを支援する
　　－貿易実務を中心にグループの業務標準を作成し、クライアントに根付かせる
　　－グループ標準を構築し社内教育を実施
　　－国際物流の最適化（日本⇔海外関係会社、海外関係会社⇔海外関係会社）
　　－コストダウンを目標とする組織の立ち上げ（グループ横串）と、改善活動の実施
■求めるコンサルタント人材像：
・物流業務の業務改革を実施するスキルを持つコンサルタント人材
■商流：みらいワークス元請け