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「人材開発/組織設計 」「金融 」に一致する成約実績および過去の募集案件

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伊谷 英樹
伊谷 英樹
生命保険業界全般の知識をお持ちのコンサルタントにご応募いただきたい業務支援案件です!
No.MWS9927
案件詳細
情報システム部企画セクションの業務支援(社員代替)
■クライアント:生命保険会社
■募集業務:企画セクションの業務支援コンサルタント
■稼働率:100%
■プロジェクト・案件概要:
 ・生命保険会社でのプロジェクト案件
 ・情報システム部企画セクションにて、下記役割を担当できるコンサルタントを募集
  <コンサル業務概要>
   社員の方の代替として下記を支援(ワーク中心)
   ‐IT戦略
   ‐予算管理
   ‐中期経営計画
   ‐人材育成計画の策定
   ‐情報システム部内横断のコミュニケーション
   ‐ドキュメント作成
■求めるコンサルタント人材像:
 ・フットワーク軽く、自ら作業にあたることができるコンサルタント
人材要件
・生命保険業界の知識
・生命保険会社のITに関する知識
・PM、PMO等プロジェクトを取りまとめた経験
・システム化計画、人材育成計画策定の経験(尚可)
期間
2018年10月~ ※長期予定
報酬金額
~100万円/月
職種
人材開発/組織設計 戦略 
業種
金融 
塘 浩司
塘 浩司
開拓部隊の立ち上げに際し、社員教育なども含め支援いただけるコンサルを募集!
No.MWS9344
案件詳細
スマホ決済サービス立ち上げ支援
■募集業務:加盟店の開拓・業務構築支援コンサル
■稼働率:100%
■プロジェクト・案件概要:
 ・FinTech事業に特化したコンサルファームの案件
 ・新規スマホ決済サービス立ち上げに際し、加盟店の開拓・業務構築支援コンサルタントを募集
 ・クライアント側での加盟店開拓部隊が、これから本格的に立ち上がる段階
 ・実際の開拓だけでなく、体制構築の支援(社員教育含む)や中長期の開拓方針の策定も支援する
■求めるコンサルタント人材像:
 ・クライアントや部下などへの指導経験があるコンサルタント
人材要件
・ステークホルダーとの業務調整(コミュニケーション能力)
・ドキュメンテーション能力(PowerPoint)
・加盟店開拓(営業)の業務経験
・決済全般の業務知識
・事業企画の業務経験(尚可)
期間
2018年6月~3ヶ月(※延長予定)
報酬金額
100~150万円/月
職種
EC/WEB FinTech 人材開発/組織設計 戦略 新規事業 
業種
金融 
高橋 亜紀
高橋 亜紀 (たかはし あき)
◆みらいワークス元請案件◆
さまざまな背景・文化を持った方々と協力し、成果を上げてください!
No.MWS8191
案件詳細
外資系生保プロジェクト支援
本案件は、保険会社の買収・統合に伴う各種プロジェクトの進行支援です。本邦保険会社が昨年外資系に買収されました。統合に伴いプロジェクトが各種進行しています。生保業務への知見をお持ちであり、プロジェクトガバナンスに関して基礎的な部分を理解できているコンサルタントにご活躍いただける案件です。多様な文化の方々と協力できるコミュニケーション力があり、長期的にコミットできる(少なくとも半年~1年程度)フリーランスのコンサルの方からのご応募をお待ちしています。
【勤務地】:東京都23区内
【商流】:みらいワークス元請け
人材要件
・生保業務の知見
・高いコミュニケーションスキル
・ビジネス英語(読み書きは必須、speaking/listeningはポジションによる。お問い合わせください)
・長期にわたってコミットできる方(少なくとも半年~1年程度)
・プロジェクトガバナンスに関する基礎的理解
・多様なバックグラウンド、文化のメンバーとうまく協働できる方
期間
2017年11月~3か月 ※以降継続予定。長期にわたってコミットできる方(少なくとも半年~1年程度)
報酬金額
100~150万円/月
職種
インフラ/セキュリティ 人材開発/組織設計 新規事業 英語 
業種
金融 
宇佐美 朋恵
宇佐美 朋恵
銀行事務または、事務系のBPRコンサルティング経験がある方を募集!ご応募ください
No.MW10300
案件詳細
ネット銀行コールセンター業務のBPR支援
■クライアント:国内大手ネット銀行
■募集業務:BPR支援コンサルタント
■稼働率:100%
■プロジェクト・案件概要:
・国内大手ネット銀行でのプロジェクト案件
・コールセンターのバック事務業務のBPRを計画中
 <プロジェクト背景>
  業容拡大に伴いコールセンターが逼迫。下記が課題となっているため事務業務のBPRを計画中
  ‐人員拡大
  ‐業務効率化
 <コンサル業務概要>
  当該プロジェクトは、コールセンターの副センター長がリードする予定。副センター長の補佐として、BPRを支援できるコンサルタントを募集
■求めるコンサルタント人材像:
・別記【人材要件】にある経験や知見を持つコンサルタント人材
人材要件
・銀行事務の経験、または事務系のBPRコンサルティング経験があるプロ人材
・コールセンター運営またはコールセンター改革プロジェクト経験があるコンサルタント人材(尚可)
・RPAプロジェクトの経験があるコンサル(尚可)
期間
2018年12月~ ※長期予定
報酬金額
100~150万円/月
職種
人材開発/組織設計 業務改革/業務改善
業種
ITサービス/ソフトウェア 金融 
福本 信介
福本 信介
◆みらいワークス元請案件◆
ICカードリーダーやPOSレジ、自動販売機などの決済系機器知見者を募集!
No.MW10272
案件詳細
<直受け案件>電子決済デバイスの技術窓口
■クライアント:電子決済事業専門企業
■募集業務:電子決済デバイス関連プロジェクト支援コンサルタント
■稼働率:100%
■プロジェクト・案件概要:
・電子決済事業を専門とする企業でのプロジェクト案件
・事業拡大に伴い、クレジットカード、非接触型ICカードなどを利用する機器の取り扱いを開始
・決済用機器の技術的な窓口対応業務を推進できるコンサルタント人材を募集
 <プロジェクト概要>
  ‐電子決済非対応の自動販売機、コインパーキングの決済機に対し、当該企業が取り扱う機器を組み込むことで電子決済を実現する
 <コンサル業務概要>
  ‐自動販売機などの機器メーカーとの技術的な対応
  ‐品質管理体制の構築
  ‐対象機器の技術的問い合わせ対応や、品質管理に関する問い合わせ対応
  ‐問い合わせ対応を専門とする部署の立ち上げ支援
■求めるコンサルタント人材像:
・当該プロジェクトを推進できる経験や知見を持ったプロフェッショナル人材
■商流:みらいワークス元請け
人材要件
・クレジットカード、非接触型ICカードなどを利用する機器(ICカードリーダー、POSレジなど)の知見、または自動販売機などの決済系機器の知見があるコンサルタント人材
・機器の技術的な窓口業務の経験や、該当部署の立ち上げ・運営をした経験を持つコンサル人材(尚可)
期間
2018年11月~ ※長期予定
報酬金額
~100万円/月
職種
FinTech 人材開発/組織設計 
業種
ITサービス/ソフトウェア 金融 

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高橋 亜紀
高橋 亜紀
◆みらいワークス元請案件◆
仮説・検証、ドキュメント作成などを自律して行なえるコンサル人材を募集!
No.MW10212
案件詳細
新証券会社立ち上げ支援
■クライアント:新たに証券会社を立ち上げる企業
■募集業務:新証券会社立ち上げ支援コンサルタント
■稼働率:100%
■プロジェクト・案件概要:
・新たに証券会社を立ち上げる企業でのプロジェクト案件
 <コンサル業務概要>
  経営管理系、採用系の支援。親会社の証券会社経営企画部と密接に連携を取りながら、プロジェクトを推進する
  【 経営管理系 】
   ‐規定類の作成
   ‐数字管理
   ‐監督官庁等への届け出
   ‐オフィス周り構築支援 など
  【 採用系 】
   ‐採用戦略の実施
   ‐資料作成
   ‐面談調整 など
■求めるコンサルタント人材像:
・スピードが速く、毎日変化する環境を楽しめるコンサルタント人材
・短くとも来年3月末まで参画可能なコンサルタント人材(その後更新予定)
■商流:みらいワークス元請け
人材要件
・プロジェクト管理の知見を持っているコンサルタント人材
・自ら仮説を作り検証を重ねることができる人材
・ドキュメンテーションなど自ら作業ができる人材(プレイングマネージャー)
・採用、経営管理系の知見を持っているコンサル人材(尚可)
期間
2018年11月~3カ月間
報酬金額
100~150万円/月
職種
人材開発/組織設計 戦略 新規事業 
業種
金融 
宇佐美 朋恵
宇佐美 朋恵
人事制度に造詣が深いコンサルタントを募集!トップ層との合意形成をご支援ください。
No.MW10151
案件詳細
<稼働率20%>大手金融業の人事制度改革支援
■クライアント:大手金融業
■募集業務:人事制度改革支援コンサルタント
■稼働率:20% ※詳細は下記。お問合せもお待ちしています。
■プロジェクト・案件概要:
・大手金融業でのコンサルタント案件
・人事制度改革プロジェクトの支援者としてコンサルタント人材を募集
 <プロジェクト現状>
  ‐年明けから具体的な制度設計を予定
  ‐既に担当者レベルでは改革の方向性について合意を取得済み
  ‐年内にトップ層の合意を取り付けたい
 <コンサル業務概要>
  トップ層との合意形成に向けたインタビューに同席。「人事制度に関する専門家」として以下役割を遂行する。
  ‐人財に関する課題意識、組織運営上の悩みなどをトップから引き出す
  ‐人事制度の改革によってその悩みをどの程度解消できるのか検討する
  ‐他社の事例(課題/人事制度の改善でどのように解決したか等)の共有
 <トップインタビュースケジュール概要>
  年内に1~3回、その準備として1~3日程を予定(増減する可能性有)
■求めるコンサルタント人材像:
・別記【人材要件】にある経験や知見がある、人事のプロフェッショナル人材
人材要件
・複数の大手企業での人事制度改革経験(構想策定~要件定義、制度設計、運用定着化までの一貫した経験)
・経営トップとの合意形成、労働組合との交渉の矢面に立ち、論点整理や課題解決を実施した経験
・金融業での人事制度改革経験(尚可)
期間
2018年11月~2018年12月(※延長の可能性有)
報酬金額
150万円~/月
職種
人材開発/組織設計 要件定義 
業種
金融 
塚田 真仁
塚田 真仁
国内金融業や大手企業でインシデントに関するコンサルティング業務を実施・支援した経験のある方を募集!
No.MW10075
案件詳細
金融業におけるCSIRT支援業務
■クライアント:セキュリティコンサルティングを提供している企業
■募集業務:CSIRT支援業務コンサルタント
■稼働率:100%
■プロジェクト・案件概要:
・セキュリティコンサルティングを提供している企業でのプロジェクト案件
・クライアント先へ常駐し、下記業務を実施できるコンサルタントを募集
 <コンサル業務概要>
  ‐インシデント対応訓練のシナリオ作成と実施及び訓練
  ‐上記により判明した事項を反映した対応手順書の改定案の作成
  ‐インシデントの発生時
    ①正常状態へ迅速に復旧するための対応
    ②担当社員の対応方法に、誤りや不足を生じさせないための助言
  ‐内部不正を抑止、早期検知するためのリスク管理、監視強化策の検討(リスクに応じ運用改善案やシステム化検討等)
  ‐ソフトウェア等の脆弱性情報調査および緊急対応の要否に係る判断の支援
■求めるコンサルタント人材像:
・本プロジェクトを実施するために必要な知見や経験を持っているコンサルタント
人材要件
・国内の金融業(銀行業、保険業、証券業)もしくは大手企業にて、インシデント対応に関するコンサルティング業務を実施・支援した経験
期間
2018年11月中旬~2019年3月末
報酬金額
100~150万円/月
職種
インフラ/セキュリティ 人材開発/組織設計 
業種
金融 

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案件情報リンクリスト

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