本案件の受付は終了しております。
受付終了 ＜稼働率60％～＞大手総合商社系企業の経理業務改善／組織再編支援
- 月間単価
- 100-120万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 60％ 〜 100％ 応相談。
- 参画先企業/
クライアント - 大手総合商社のセキュリティ子会社
- 業務内容
- 現状課題の整理／現行業務フロー（As-Is）の可視化 等
- 募集の背景
- 長年の属人化やシステム運用の未整理といった課題に対し、自社リソースのみでの改善が困難なため、マネージャーを伴走支援する外部専門家が必要なため
- 配属部署名（予定）
- 経営企画部経理グループ
- 配属部署の体制/特徴
- 新任の部長・マネージャー（経理未経験）のもとで「組織再編」業務を担当
- 求めるスキル/
経験 -
必須・経理部門における業務改善（BPR）または組織再編のコンサルティング経験
・月次決算／年次決算／管理会計等の経理実務全般に関する深い知見
・会計ソフト／経費精算システム等の導入またはリプレイス検討の経験
・現場担当者と信頼関係を構築し、実務に入り込みながら進める伴走支援能力尚可・マネーフォワードの導入／運用／活用支援の経験
・OBIC7の利用経験または知見
・PMOとしてプロジェクト管理手法を導入した経験
- 報酬
-
100〜120万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額ですので、実際の金額は稼働率などの条件により変動します。
※ 報酬金額のお支払いは月末締め翌々月10日です。
- プロジェクト・
案件概要 -
大手総合商社のセキュリティ子会社でのプロジェクト案件。
□プロジェクト概要
・属人化した経理業務のブラックボックス化解消／組織再編プロジェクトへ参画
・目的：業務の可視化とシステム運用の最適化により、持続可能な経理運営体制を構築
・期待：マネージャーの右腕として、課題抽出～あるべき姿の策定／実務定着までを伴走支援
・役割：フェーズ1としての業務分析とボトルネックの特定／業務フロー整備、基幹システムの再評価／運用構築
-並行して基幹システムの継続可否判断や新規ツールの全社展開に向けた整理を実施
□業務内容
・現状課題の整理／現行業務フロー（As-Is）の可視化
・あるべき業務プロセスの検討とロードマップ策定
・勘定科目／各種マスタ整理／管理会計を見据えた入力ルールの整備
・紙運用を含めた業務整理／ペーパーレス化の推進
・経理システム（OBIC7、マネーフォワード）の再評価と運用構築
・50代中心となる現場メンバーへの指導／運用定着支援
・新任マネージャーへの壁打ち等アドバイザリー業務
- 勤務形態
-
原則/基本リモート
週1日程度は東京都23区内のオフィスへ出社の可能性有。
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は、営業担当／サポート担当にお問合せください。
案件担当者
経理BPRの知見を活かし、組織再編という変革期をマネージャーと共に推進できる人材を募集しております。
提供元: 株式会社みらいワークス
住所: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-13 Prime Terrace KAMIYACHO 2F