本案件の受付は終了しております。
受付終了 ＜稼働率40%～＞大手金融グループ企業での人事制度設計支援※アドバイザリー
- 月間単価
- 70-100万円 / 月
- 勤務地・
勤務形態 - 東京都23区内, リモート
- 契約形態
- 業務委託
- 稼働率
- 40％ 〜 80％
- 参画先企業/
クライアント - 大手金融グループ企業
- 業務領域
- プロジェクト管理, 人事/組織設計, その他
- 業務内容
- 人事制度設計支援（壁打ち／アドバイザリー）
- 募集の背景
- 人事制度刷新に伴い、専門知見のあるプロ人材からのアドバイザリーを必要としています。
- 求めるスキル/
経験 -
必須・人事制度設計経験がある人材
・高いコミュニケーション能力を有する人材尚可・金融系の知見を有する人材
・システム開発の知見を有する人材
- 報酬金額
-
70〜100万円
※ 報酬金額は100%稼働に換算した金額です。
- プロジェクト・
案件概要 -
大手金融グループ企業でのプロジェクト案件。
□クライアント概要
・グループ内外に対して、BPO（コールセンター業務／バックオフィス業務）やITアウトソーシング（RPA導入支援やシステム要件定義支援）を行なっている企業
□プロジェクト概要
・働き方の多様化に伴い、社内の人事制度を刷新するプロジェクトが走っている
・素案や構想はクライアント内で作成しているが、その内容についてのフィードバックや壁打ちを実施する
- 勤務形態
-
一部リモート
- 案件の関連タグ
-
- プロジェクト管理
- 人事/組織設計
- その他
人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は別途ご登録後にお問合せください。
状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
月額単価は100％稼働した場合の報酬額です。稼働率100％以下の月額単価詳細は別途ご登録後にお問合せください。
案件担当者 前田紘樹
今の時流に合わせた人事制度設計を実施したいと考えておりますので、該当する方は是非ご応募ください。