＜稼働率60％＞医療系Webサービスの事業開発支援
案件詳細
NEW 公開日 12月2日 / No.MW15438
報酬金額
人材要件
・下記いずれかの事業開発経験を持つコンサル人材
-Webコミュニティサービス
-SaaS系のサービス
・医療に興味、関心を持っているコンサルタント人材
・医療系サービスの事業開発経験があるプロ人材（尚可）
-Webコミュニティサービス
-SaaS系のサービス
・医療に興味、関心を持っているコンサルタント人材
・医療系サービスの事業開発経験があるプロ人材（尚可）
案件内容
■クライアント：医療系サービスを展開するスタートアップ企業
■募集業務：医療系Webサービスの事業開発支援コンサル
■稼働率：60～100％
※上記範囲内で応相談。
※報酬金額は100％稼働した場合の月額です。当案件は稼働率100％以下のため、報酬額詳細は別途ご登録後にお問合せください。
■プロジェクト・案件概要：
・医療系サービスを展開するスタートアップ企業でのプロジェクト案件
＜プロジェクト概要＞
医療系Webサービスの事業開発支援
-既に展開中
-プロモーションは自社内で実施（ユーザー数増加中）
-更に事業を大きくし、主軸となるサービスを作っていくことを検討中
【 課題 】
-会員数は順調に増加しているもののマネタイズできていない
-どのようにピポットさせたらマネタイズできるか、既存メンバーのアイデアが出ない（付加価値を出すためのアイデアが不足）
＜コンサル業務概要＞
上記【 課題 】解決に向け、既存メンバーを引っ張りながらプロジェクトを推進する
-事業開発経験を活かしながら業務を遂行
■求めるコンサルタント人材像：
・主体的に動くことができ、関係者をけん引しながらプロジェクトを推進することができるコンサル人材
■商流：元請け
※人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
※状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
■募集業務：医療系Webサービスの事業開発支援コンサル
■稼働率：60～100％
※上記範囲内で応相談。
※報酬金額は100％稼働した場合の月額です。当案件は稼働率100％以下のため、報酬額詳細は別途ご登録後にお問合せください。
■プロジェクト・案件概要：
・医療系サービスを展開するスタートアップ企業でのプロジェクト案件
＜プロジェクト概要＞
医療系Webサービスの事業開発支援
-既に展開中
-プロモーションは自社内で実施（ユーザー数増加中）
-更に事業を大きくし、主軸となるサービスを作っていくことを検討中
【 課題 】
-会員数は順調に増加しているもののマネタイズできていない
-どのようにピポットさせたらマネタイズできるか、既存メンバーのアイデアが出ない（付加価値を出すためのアイデアが不足）
＜コンサル業務概要＞
上記【 課題 】解決に向け、既存メンバーを引っ張りながらプロジェクトを推進する
-事業開発経験を活かしながら業務を遂行
■求めるコンサルタント人材像：
・主体的に動くことができ、関係者をけん引しながらプロジェクトを推進することができるコンサル人材
■商流：元請け
※人気案件の為、既に募集が終了している場合がございます。
※状況により、ご紹介に至らない場合もございます。予めご了承ください。
案件担当者：中村 健太郎
◆元請案件◆
当該サービスの付加価値を出すアイデアを共に考えてくださるコンサルを募集！
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No.MW15438
- 報酬金額
- 100～150万円/月
- 期間
- 2020年12月～3か月間（※延長の可能性有）
- 人材要件
-
・下記いずれかの事業開発経験を持つコンサル人材
-Webコミュニティサービス
-SaaS系のサービス
・医療に興味、関心を持っているコンサルタント人材
・医療系サービスの事業開発経験があるプロ人材（尚可）
・下記いずれかの事業開発経験を持つコンサ＜続きを読む＞
-
■クライアント：医療系サービスを展開するスタートアップ企業
■募集業務：医療系Webサービスの事業開発支援コンサル
■稼働率：60～100％
※上記範囲内で応相談。
※報酬金額は100％稼働した場合の月額です。当案件は稼働率100％以下のため、報酬額詳細は別途ご登録後にお問合せください。
■プロジェクト・案件概要：
・医療系サービスを展開するスタートアップ企業でのプロジェクト案件
＜プロジェクト概要＞
医療系Webサービスの事業開発支援
-既に展開中
-プロモーションは自社内で実施（ユーザー数増加中）
-更に事業を大きくし、主軸となるサービスを作っていくことを検討中
【 課題 】
-会員数は順調に増加しているもののマネタイズできていない
-どのようにピポットさせたらマネタイズできるか、既存メンバーのアイデアが出ない（付加価値を出すためのアイデアが不足）
＜コンサル業務概要＞
上記【 課題 】解決に向け、既存メンバーを引っ張りながらプロジェクトを推進する
-事業開発経験を活かしながら業務を遂行
■求めるコンサルタント人材像：
・主体的に動くことができ、関係者をけん引しながらプロジェクトを推進することができるコンサル人材
■商流：元請け
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■稼働率：60～100％
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