みらいワークス代表岡本祥治の
「日本の“みらい”を元気にするブログ」

～新しい働き方のプラットフォームを創造する社長ブログ～

2019年04月09日　新卒の入社。みらいワークスにとっても有意義なチャレンジがスタート。

会社全体でチームワークを発揮するために、各々のバックグラウンドの違いを理解する。

4月、新社会人となられた皆さま、おめでとうございます。

みらいワークスにも新卒が4名入社しました。この4名はこれからさまざまなことを勉強していくと思いますが、これまで当社は中途社員ばかりで形成されていたので、きっと色々なギャップが起きることだろうと思います。まったく異なる環境にいたのですから、それは当然のことです。

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2019年03月15日　みらいワークスは、設立7周年を迎えました。

たくさんのプロフェッショナル人材と共に、クライアントの課題を解決してきた7年間。これからも、みらいワークスの仲間と共にプロ人材の“挑戦”の機会を増やしてまいります。

みらいワークスは、3月14日に設立7周年を迎えました。

思えば7年前、みらいワークスは恵比寿のマンションの一室で始まりました。

全てが見渡せるくらいの小さな部屋。現在の社屋にある、広めの会議室と同じくらいのサイズの部屋にすべてが収まるほどの大きさでした。当時、恵比寿にある居酒屋で設立パーティをしたことを今でも鮮明に覚えています。とても大切な、懐かしい思い出です。

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2019年02月14日　今年4月、高度プロフェッショナル制度が創設。日本が“成果主義”という働き方を明確に定義し始めました。

“プロ人材”がプロとして働くための準備を整えるのが我々の仕事。“作業”ではなく“その先にある目的”を意識して、新しい働き方を選択する人たちを支援したい。

皆さんは、この有名な逸話を耳にされたことはあるでしょうか？

ある旅人が、ピラミッドを作っている労働者に尋ねます。
「あなたは今、何をしているのですか？」

一人目の労働者はこう答えました。
「石を削っています。」

旅人は、二人目の労働者にも同様の質問をしました。
二人目の労働者はこう答えました。
「王様のお墓を作っています。」

旅人は、三人目の労働者にも同様の質問をしました。
三人目の労働者はこう答えました。

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2019年01月15日　 2月6日は“プロフェッショナルの日”。何気ない日々の交流が、“プロの仕事”を生み出す礎となる

チームを越えて相談ができたり、情報をシェアしやすい環境を作る。みらいワークスの“チームワーク”で、“プロフェッショナル”を目指す。

新しい年が明け、早くも3週目に入りました。みらいワークスでは、（“バックステージ”というコーナーでもお話ししている通り）1月7日に日枝神社へ初詣に行ってまいりました。遅ればせながら、本年も引き続きよろしくお願いいたします。

本年は、4 月より「働き方改革関連法案」が順次施行されます。「プロフェッショナル人材元年」とも呼ぶべき年になるかもしれないこの2019年に、みらいワークスではある記念日を制定しました。2月6日、2（プ）と6（ロ）で「プロフェッショナルの日」です！昨年12月28日に一般社団法人日本記念日協会に登録されました（詳細はこちら：http://mirai-works.co.jp/topics/news162/）。

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