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みらいワークス代表 岡本祥治の
「日本の“みらい”を元気にするブログ」

~新しい働き方のプラットフォームを創造する社長ブログ~

2020年11月25日  コロナ禍での、新しい人間関係構築の難しさ。

実践から学びを得て改善する。会社単位、個人単位でそのサイクルを繰り返し、強い会社に成長していく。

 

“トークストレート”

これはアクセンチュア社が大切にしている文化で、私もこの環境の中で育ちました。そして今もこの考え方を大切にしています。

相手との関係に亀裂が生じるのを恐れて言うべきことに口をつぐむのではなく、しっかりと伝えていくべき。そして言われた側も真摯に受け止めようという考え方です。

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