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「持ち株会社の報酬制度設計」案件詳細

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No.MWS6417

持ち株会社の報酬制度設計
【職種】:人事開発、戦略
【業種】:その他
【案件内容】:持ち株会社が報酬制度設計を急いでいます。グループ経営意識は維持しながらも、各社の経営陣のモチベーションを最大化するための人事評価設計(SO、業績賞与等)の支援を担っていただくコンサルタントを募集いたします。人事評価設計の知見や自律的に仕事を回し作業を行うこと、コミュニケーション能力に現場感覚を持てることが求められる案件となっております。また、リモートでの参画も可能となっております。
【勤務地】:東京都内
人材要件
・人事評価設計の知見
・自律的かつ手が動く方
・コミュニケーション能力に現場感覚を持てる方 (リモート可)
募集時期
2016/12/1
期間
3か月
報酬金額
100~150万円/月
職種
人材開発戦略
業種
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